... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Wechsel des Tarifvertrages nach Verlagerung des Hauptsitzes in ein anderes Bundesland ?
ÄlterHallo, meine Frage : Ist es zwingend erforderlich das das Unternehmen den Tarifvertrag wechselt nach Verlagerung des Hauptsitzes in ein anderes Bundesland ? In Unserem Falle : von Nürnberg na
Hartz 4 / 1 Euro- Kräfte im Bereich kommunales Krankenhaus - Wer hat Infos dazu?
ÄlterHallo zusammen, in unserem Krankenhaus sind vermehrt Hartz 4 Mitarbeiter tätig. In welchem Umpfang dürfen sie bei uns arbeiten, gibt es da Regelungen ? Sie werden in den Bereichen Verwaltung und H
Urlaubsanspruch - wie lange gültig ?
ÄlterHallo zusammen! Fällt der Urlaubsanspruch bei einer 15-monatigen Arbeitsunfähigkeit automatisch weg?
Wie lange ist ein Dienstplan im Vorhinein zu erstellen?
ÄlterHallo Kollegen, ich arbeite in einem Unternehmen der KEP-Branche in vom AG gewollter Schichtrotation an 365 Tagen im Jahr (04:00h - 23h / am WE bzw Sonn-und Feiertags in engeren Zeitfenstern). Wie la
Lohnkürzung durch AG möglich ?
ÄlterKann und darf die Geschäftsleitung unseren LKW Fahrern die Stunden kürzen uns somit weniger Lohn zahlen. Wir sind nicht im Arbeitgeberverband bzw. Gewerkschaft sondern haben einen Haustarif.
Abbau von Minusstunden / angeordnete Arbeit an dienstfreien Tagen
ÄlterGuten Morgen, folgendes Problem: Mitarbeiter haben auf Ihrem Zeitkonto ein Minus (durch genehmigtes Frei ohne Guthaben). Aufgrund der derzeitigen Personalknappheit will der AG diese Minus-Stände da
Max. Arbeitszeit und Bereitschaft - welchen Spielraum gibt es da?
ÄlterIn unserem Betrieb gibt es mal wieder Unstimmigkeiten in puncto Arbeitszeit. Oft höre ich: "Mehr als 10 Stunden am Stück ist unzulässig" Wo genau steht das? Gibt es Ausnahmen? Gilt das auch für B
Vom Betrieb verschuldeter Arbeitsausfall - auf Kosten der Mitarbeiter ?
ÄlterHallo, ich brauche mal Unterstützung. Eine Geschäftsstelle von uns in Berlin (Bereich Versicherungen) ist dem Unwetter zum opfer gefallen und hat derzeit keinen Strom und steht unter Wasser. Der Vorg
Mehrarbeit bei Geringfügig Beschäftigten -wie sollen wir uns als Betriebsrat verhalten?
ÄlterUnser Betrieb befindet sich nach Ilsovenz 2003 noch in der Sanierungsphase. Durch Krankehit und Urlaub sollen lt. AG die Mitarbeiter (Geringfügig Beschäftigte) kurzfristig Mehrarbeit leisten. Die Mita
Arbeitszeitänderungen+Pausen - darf der Arbeitgeber die einfach ändern?
ÄlterHaben Schwerbehinderte Anrecht auf mehr Arbeitspausen? Arbeitszeit: 7,7 Std. Darf der AG die Arbeitszeit , Spätschicht einführen - ändern, wenn sich die Notwendigkeit dazu ergibt? Beispie
Arbeitszeit Arbeitgeber hält Ausgleichzeitraum aus der BV nicht ein - was tun?
ÄlterHallo, Der AG hat bei vielen Personen die Arbeitszeit nach dem Ausgleichszeitraum ( der in der BV steht ) nicht eingehalten. Viele haben Plus Stunden. Wir haben eine 48 Stunden Woche und Leitstelle 38
Hat jemand Erfahrung mit Navision bzw. Tempvision (Zeitwirtschaft)?
ÄlterHat jemand Erfahrung mit Navision bzw. Tempvision (Zeitwirtschaft)
Bereitschaftsdienststufen - in welchem Zeitraum müssen die Einstufungen in die Bereitschaftsdienststufen überprüft werden?
ÄlterHallo, kann mir bitte jemand helfen? In welchem Zeitraum müssen die Einstufungen in die Bereitschaftsdienststufen überprüft werden und wo kann ich das nachlesen? Kann man den AG zwingen außerha
AN muß neuen Urlaub zu bestimmter Zeit nehmen?
ÄlterHallo, ich als neugewähltes MAV Mitglied bekam im Betrieb eine Frage bezüglich des Urlaubes gestellt. Folgender Sachverhalt: Der AN mußte im Mai/Juni diesen Jahres einen Teil seines Urlaubs nehmen.
Anspruch auf gleiche Dienstreisezeiten Vollbeschäftigte - Teilzeitbeschäftigte?
ÄlterIn unserem Unternehmen wird bei ganztägigen Dienstreisen, die aufgrund von Reisezeiten über die Dauer der regelmäßigen Arbeitszeit hinausgehen, den Arbeitnehmern nur die regelmäßige Arbeitszeit angere
Ist "Mantelausziehzeit" zulässig?
ÄlterUnsere Arbeitszeit wird elektronisch erfasst. Von der Anwensenheitszeit werden entsprechend der Arbeitsdauer Pausenzeit sowie zusätzlich 10 Minuten "Mantelausziehzeit" abgezogen. Rechtliche Handhabe h
Betriebsvereinbarung zu Arbeitszeiten - was ist dabei zu beachten?
ÄlterKann ich eine gesonderte Betriebsvereinbarung für eine extra Niederlassung mit der Geschäftsführung schließen. In dieser Betriebsvereinbarung sollen die Arbeitszeiten geregelt werden. Die sind abweich
Mehrarbeit - wie oft darf Samstags gearbeitet werden darf und wie ist das gesetzlich geregelt?
ÄlterIch bin BR.Mitglied in der Fima Thyssen Krupp/ BMB Steering Innovation GmbH in Schönebeck. Wir arbeiten seit 3 Jahren jeden Samstag. Da wir einen Arbeitsvertrag über 40 Stunden in der Woche haben ist
Bereitschaftsdienst - zur Hälfte Arbeitszeit oder Freizeit ?
ÄlterIm TVöD § 9 wird Bereitschaftszeit zur Hälfte als Arbeitszeit gewertet( faktorisiert) . Wird durch diese Aussage aus einen Arbeitstag mit reiner Bereitschaftszeit ein Arbeitstag mit entsprechenden Ko
Arbeitszeiten im OP
ÄlterGuten Morgen, hier schon die nächste Frage; Wir beschließen grad eine neue Betriebsvereinbarung der Verteilung der Arbeitszeit im Funktionsdienst OP. Die MA im OP wollen unbedingt Wochenendbereitsch