... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo! In unserem Betrieb gibt es eine Betriebsvereinbarung zum Thema Urlaub. 1) Diese beinhaltet, dass Anträge für zusammenhängende Urlaubszeiten von den Mitarbeitern in eine Urlaubsliste eingetra

Ich habe eine Anfrage. Inwieweit muss beim Geschäftsführer ein Antrag auf Urlaub gestellt werden, wenn es nach ärztlichem Zeugnis erforderlich ist, daß sie zur Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege i

Wir sind ein Betrieb mit ca. 120 Mitarbeitern und ca. weiteren 20 AÜG-Kräften (= "Leiharbeiter"). Es kommt gelegentlich vor, daß Kollegen sonntags arbeiten müssen, meist, weil es sich um Wartungsarbei

Steht irgendwo, wie Mehrarbeit beantragt werden muss (Durchlauf). Muss das schriftlich (nicht per Email) und über die Personalabteilung erfolgen? Wir sind relativ neu im Amt. Es uwrden von einem Leite

hallo unserem AG wird evtl. wg. Verletzungen aus dem Arbeitszeitgesetz eine Geldstrafe durch die zuständige Behörde aufgebrummt. Kann der AG diese Strafe aus der " Firmenkasse " begleichen und welche

Hallo Kollegen, wir haben das Problem, daß AG sich nicht ans ArbZG hält. Folgende Punkte werden nicht eingehalten: 10 Stunden täglich werden überschritten 48 Stunden wöchentlich werden übersc

Hallo, bei uns kommt es immer wieder vor, dass der Schichtplan kurzfristig geändert wird. Man fordert uns auf, jeden Tag im Intranet den Schichtplan aufzurufen um zu sehen, ob es Änderungen gab.

Wir arbeiten im Dreischichsystem mit bezahlter Pause ( Metalltarif) 38 Stundenwoche. Dadurch das wir 8 Stunden täglich arbeiten aber nur 7,6 stunden müssen ( 7,6x5=38) entsteht täglich eine Gutzeit vo

Wie sieht es mit Pausen bei Kassiererinnen bei 6 bzw. 8 oder 10 Std am Tag aus?

Guten Morgen zusammen, nein schon fast Mahlzeit, meine Frage betrifft die Mitbestimmung des BR bei der Dienstplangestaltung im Krankenhaus. Eine Betriebsvereinbarung darüber gibt es nicht. Fall ist de

der AG meint er könne Arbeitstunden (mehrarbeit) die täglich anfallen nach belieben festlegen, ohne der zustimmung vom BR Er begründet das so: wir habe eine Betriebsvereinbarung wo drinn steht das

Guten Morgen zusammen, nein schon fast Mahlzeit, meine Frage betrifft die Mitbestimmung des BR bei der Dienstplangestaltung im Krankenhaus. Eine Betriebsvereinbarung darüber gibt es nicht. Fall ist de

Fall: Die Mutter eines Kollegen ist gestorben. Lt. Betriebsvereinbarung wurden 2 Tage Sonderurlaub gewährt. 2 Tage vor der Inanspruchnahme des Sonderurlaubes hat sich der MA für 2 Wochen krank gemelde

Hallo paula und wölfchen, wir brauchen noch eine Auskunft zum Beitrag 42064 bzw.42076. Unser Chef möchte von uns schwarz auf weiß sehen, wo das steht. Gibt es eine gesetztliche Grundlage für Eure A

Hallo, wir haben ein kleines Problemchen. In unserem Wachunternehmen ist z.Z. etwas Flaute mit den Aufträgen. Um keine leute zu entlassen arbeiten die Mitarbeiter alle etwas weniger ( als Beispiel:

Hallo werte forumsgemeinde, ein kollege arbeitet über einen längeren zeitraum auf montage in spanien. wie werden die deutschen feiertage für diesen kollegen behandelt? mfg holger

Darf ein Betrieb allen Mitarbeitern anordnen, Urlaubstage zu nehmen, wenn er z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr den Betrieb schließen will oder muss er für die Mitarbeiter, die das wollen, Zugang z

Hallo, eine Kollegin hat einen Aufhebungsvertrag zum 01.11.2006 unterschrieben. Wie sieht es denn mit dem Urlaubsanspruch aus. Besteht der für das ganze Jahr? D.h. bei 30 Tage Jahresurlaub und z.B.

Hallo zusammen, eine Kollegin hat ein unbefristetes Arbeitsverhältnis über 20h und eine befristete Erhöhung auf 30h für einen festgelegtem Zeitraum. Dieser Zeitraum wurde irgendwann nochmal verlänger

hallo, laut arbeitszeitgesetz ist es durchaus möglich 6 tage woche zu arbeiten. unser center hat nun jedoch, unter berücksichtigung der BV- öffnungszeiten, mo-so geöffnet. ist sonntag überhaupt branch