... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, wollte mal wissen ob die Umziehzeit (Privatkleidung - Dienstkleidung) in einem Pflegeheim bzw. Krankenhaus zur Arbeitszeit zählt oder nicht. Der BR kann mir im Moment keine Aussagen machen.

Wir haben mit der GF einen Überstundenzuschlag mündlich ausgehandelt und haben jetzt folgendes Problem: Wir haben darüber einen Aushang gemacht und die GF zahlt den Überstundenzuschlag ohne Angabe

Wir haben eine elektronische Zeiterfassung. Ein Mitarbeiter von uns, "stempelt GEHEN" und arbeitet dann 10 Stunden und länger weiter . Der BR und der Vorgesetzte des Kollegen haben mit dem betrof

Einen schönen guten Tag, Ich hätte mal eine Frage zum Thema, Dienstplan oder Rechte und Pflichten. Wir haben einen Beschluss gefasst, zwei BRM zu einem Seminar zu schicken. Ich muss sagen wir sind e

Hallo miteinander, Ich schreibe zum erstenmal hier. Ich bin im BR eines Handelsunternehmen ( Großhandel ). Ich habe eine Frage zu dem Thema Gleitzeit. Kann ein AL einen MA vorschreiben Überstunden ab

Hallo, wenn ein Abteilungsleiter mit Unterstützung der GL die Mitarbeiter wegen Samstagsarbeit fragt , wann muss der BR infor. oder gefragt werden ?

Hallo, in unserem Unternehmen (Automobilhandel) möchte ein Meister gerne drei Wochen Erholungsurlaub einreichen. Dies wurde ihm mit der Begründung abgelehnt, daß in der Zeit keine Vertretung für ih

Hallo! Hab ne Frage über Arbeitszeiten:Wo kann ich Gründe und Argumente finden die für einen arbeitsbeginn um 6 Uhrsprechen? Unsere Arbeitszeit soll nach hinten verschoben werden aber 90 % der Mitarb

Hallo, wir haben bei der letzten BR Sitzung den Überstundenantrag der GF abgelehnt, hat er jetzt die Pflicht diese zu unterbinden oder darf er nur keine mehr anweisen. Wir haben nämlich den verdacht

Hallo , wo ist geregelt, das Dienstpläne vom Betriebsrat genehmigt werden müssen?

hallo @all, unser AG möchte wegen der ruhigeren Lage, gerne einige AN in Urlaub schicken. Wir haben eine eigene BV in der die verplanung des Urlaubes bis zum 31-01. eines Jahres geregelt ist. Nun

Azubi (21 Jahre) wird Anfang Juli Ausbildung beenden, ihm stehen daher 20 Tage Urlaub zu. Er wird bis Ende September befristet übernommen, danach wird er studieren. Von Juli bis September müsste er 7.

Hallöle.... Hier eine Anfrage einer unserer Mitarbeiterinnen der Verwaltung-.. Dort arbeiten alle Mitarbeiter in Gleitzeit und werden eigentlich Mitnutengenau auf der Zeiterfassung abgerechnet. Die

Bei einer Dienstreise von mehren Tagen: Wie ist es mit der Vergütung der Überstunden?

Hallo zusammen, Ich bin bei den Verkehrsbetrieben beschäftigt . Bei einer Pausenregelung 3X15 Minuten auf einer bestimmten Linie,bei 7 Dienste kann in der Betrieblichen Praxis nicht ein gehalten w

Hallo zusammen, bei uns im Betrieb wurde eine Abteilung von 3 auf 2 Schichten umgestellt,jetzt soll eine Bereitschaft für die Nacht von der jeweiligen Frühschicht gemacht werden. Gibt es gesetzliche

ich habe den Bericht 14155 von Heike gelesen. Muss sagen bei uns hat der AG dies auch vor. Unsere Fima hat ein schlechtes Jahr hinter sich. Nun sagt der AG wir müssen mehr tun bzw. 40 Std. arbeiten.

Frage: Es wurde an Vorfeier tagen nicht in Spätschicht gearbeitet (20 Jahre) jetzt soll gearbeitet werden. Betriebliche Übung?

Hallo, wir beraten derzeit über eine freiwillige Betriebsvereinbarung zum Thema "Abmahnung". Kann mir Jemand von Euch eine derartige Beispiel-BV zukommen lassen? Danke im Voraus.

Hallo Kollegen, in unserer Firma soll die Arbeitszeit um eine Stunde nach hinten verlegt werden (jetzt von 6:00 bis 15:00 ab demnächst von 7:00 bis 16:00). An der wöchentlichen Arbeitszeit ändert s