Arbeitszeit - Sache des BR oder nur/auch der Gewerkschaft?

Question

ich habe den Bericht 14155 von Heike gelesen. Muss sagen bei uns hat der AG dies auch vor.
Unsere Fima hat ein schlechtes Jahr hinter sich. Nun sagt der AG wir müssen mehr tun bzw. 40 Std. arbeiten. Normal sind 38,5 Std. Diese Mehrarbeitsoll auch in einen großen Topf für 1-2 Jahre. Wenn es der Firma dann besser geht, soll dieser Topf gleichmäßig an die MA verteilt werden bzw. in Geld zurückbezahlt werden. Ich bin zwar der Meinung was weg ist kommt nie mehr wieder aber naja.
Genau diese Sache möchte jetzt der AG mir demBR in einer BRV vereinbaren. Wir haben einen Tarifvertrag und hier habe ich folgenden Satz gefunden: Die Festlegung der tägl., wöchentl. und monatl. Arbeitszeit ist rechtzeitig mit dem BR vorzunehmen.

Doch nun zu meiner Frage. Kann der AG dies mit dem BR abschließen, oder ist das Hoheitsgebiet Gewerkschaft?????

Michael2345 · Answer

Hallo Patrick,

1. Um eine Antwort zu bekommen, müssten die Teilnehmer in diesem Forum wissen in welcher Branche du tätig bist um so zu erfahren welche Gewerkschaft für dich zu ständig ist und so mit auch klar ist was für einen Tarifvertrag ihr habt.

2. Ich gehe mal davon aus das du Mitglied in der Gewrkschaft bist, daher würde ich dir dann dringend raten melde dich bei der Verwaltungsstelle, die können dir ganz sicher sagen ob die Gewrkschaft mit im Boot ist oder nicht.


Gruß