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Muss ein AG einem AN der auf 400 Euro-Basis beschäftigt ist Urlaub bzw. Urlaubsgeld gewähren und bezahlen?

Hallo, aufgrund von technischen Problemen können nicht alle MA arbeiten. Diese wurden von der GL nach Hause geschickt - Stundenausfall für diesen Tag trägt die Firma. Nun wird sich das Probleme einig

Die GL möchte ein neues Prämiensystem einführen, dass unser altes Akkordsystem ablösen soll. Unter anderem soll die Abwesenheitsrate zur Bewertung prozentual mit einberechnet werden. Im Klartext: Mi

Hallo. wer kann mir weiter helfen?? Meine Kollegen möchten mehr Stunden aber die GL möchte lieber eine Fremdfirma!

Hallo, in unserem Betrieb wird Mo-Fr. mit einer Wochenarbeitszeit von 38 gearbeitet. Wir haben eine BV über gleitende Arbeitszeit. Es gibt auch eine BV für Rufbereitschaft etc. die aber für nicht fü

Hallo, der Betriebsrat verhandelt über die Reisezeitbezahlung. Es gibt da 2 Urteile des BAG vom 08.12.1960 und 28.03.1963. wer kann mir den Text schicken oder sagen woher ich den Text bekomme?

Wir arbeiten von Mo- Fr 40 Stunden laut TV, wir machen täglich Überstunden. Nun will der AG den Samstag als zusätzlichen Arbeitstag um noch mehr produzieren zu können. Hoffe wir können ihn davon abbri

Hallo, es taucht in unserer Firma immer wieder die Frage des Küchenpersonals auf, in wieweit das anziehen der Arbeitskleidung und der lange Weg in die Umkleiden in die Arbeitszeit gehören müssten!

Moinsen KollegenInnen, ist eine vom Chef bei den MA über ein längeren Zeitraum nicht angemahntes zuspätkommen von ca. 5-10 min. ein als Duldung anzunehmendes Verhalten? So etwas wie eine betrieblic

Kann ich in einer Betriebsvereinbarung definierte Tage vereinbaren an denen länger als 10 Stunden gearbeitet werden kann? Geht meistens um 1-2 Tage im Monat je nach Arbeitsanfall.

hallo wer kann mir helfen, unsere AN sollen am samstag im 3 schichtsystem arbeiten per AV unser Anlagenleiter sagte schon im voraus wer nicht arbeiten kann dem wird ein Tag von seinem Jahresurlaub ab

Entschuldigung,ich habe mich da wohl falsch ausgedrückt, es geht nicht um ein Seminar des BR`s sondern um ein Seminar für ein Mädel im Effektenbereich. Normale Arbeitszeit ist dort von Montag bis

Hallo, ich habe mich wohl falsch ausgedrückt,es geht nicht um ein BR Seminar, sondern um ein Seminar für Effektenabw..Dort haben die Mitarbeiter normalerweise Arbeitszeit von Montag bis Freitag.Diese

hallo, unser betrieb macht einen betriebsausflug an einem werktag. unsere gf hat eine mitteilung herausgegeben, in der steht, dass man mitfahren muss oder urlaub oder mehrstundenabbau nehmen muss.

Hallo. Muss der AG die Fahrzeit zwischen zwei Werken bezahlen?Also die AN haben einen Arbeitsvertrag in Thüringen und müssen jetzt in Niedersachsen arbeiten,dazu müssen sie 1,5h fahrzeit für eine Fahr

wir haben eine ma, die letzte woche erkrankte und eine arbeitunfähigkeitbescheinigung, die die dauer bis einschließlich 29.06.07 angibt,ordnunggemäß ab gab. diese ma sollte ab montag, 2.7.07 wieder ar

Hallo zusammen, ich habe nochmal eine Frage! Eine Kollegin von uns darf vertraglich keine Überstunden machen, dennoch hat sie aufgrund von Urlaubsvertretung, Krankheit etc. 68 Überstunden auf ihrem Z

Hallo Forum! Ich habe da mal wieder eine Frage, die mich und das Gremium derzeit beschäftigt. Gibt es in Deutschland Einrichtungen die noch dem BAT-BuL zahlen nicht auf den TVL übergeleitet wurden/w

Hallo ihr Schlauen Kann der AG anordnen wann ein AN seine Überstunden abfeiern muß. MfG Rex

Hallo und guten Abend, wir als BR sind aktuell damit konfrontiert dass sich Kollegen, welche leider schon mehrmal in diesem Jahr erkrankt sind und arbeitsunfähig waren(Krankschreibung), bei uns üb