aufgrund von technischen Problemen können nicht alle MA arbeiten. Diese wurden von der GL nach Hause geschickt - Stundenausfall für diesen Tag trägt die Firma. Nun wird sich das Probleme einige Tagen hinziehen. Der GL will mit dem BR abstimmen, wie der Arbeitsausfall bei den betroffenen MA vergütet wird. Abbummeln von Urlaub und Überstunden, sowie Anordnung, dass keine Überstunden gemacht werden sollen, wenn die Probleme behoben sind.
Gibt es einen Paragraphen bzw. ein Beschluss dersich mit diesem Thema schon mal befasst hat?
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