Seminarbesuch (nicht BR Seminar) am Samstag - wird dieser mit 25% Zuschlag abgerechnet oder nur als ganz normaler Arbeitstag?
Hallo, ich habe mich wohl falsch ausgedrückt,es geht nicht um ein BR Seminar, sondern um ein Seminar für Effektenabw..Dort haben die Mitarbeiter normalerweise Arbeitszeit von Montag bis Freitag.Dieses Seminar endet aber an einem Samstag,wird dieser mit 25% Zuschlag abgerechnet oder nur als ganz normaler Arbeitstag ?
Community-Antworten (3)
04.07.2007 um 15:12 Uhr
Hallo Dörmi...
wir waren letztens auf einem Seminar und haben bis auf den Ankunftstag , jeden Tag mit 2 Überstunden vergütet bekommen ... Du hast aber Glück, denn für den Sonntag gibt es 4 Überstunden!!!
Müsstest also Do=2 /Fr=2/Sa=2/So=4 => 10 Überstunden bekommen!
LG Resistor
04.07.2007 um 15:17 Uhr
@Resistor Hä? Dein AG hat zu wenig Ahnung - sonst würde er das nicht mitmachen.
@Dörmi Ist der Samstag betriebsüblicher Arbeitstag?
04.07.2007 um 15:18 Uhr
Hallo, also das kommt wohl auf eure betriebliche Regelung an. Wenn ihr nichts habt dann würde ich sagen das ihr eure Regelmässige Arbeitszeit gebucht bekommt, wenn das der Samstag war dann eben auch den, der Rest ist Ehrenamt. Also auch kein anrecht , es sei denn man vereinbart es, auf Tägliche Überstunden.
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