... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Bereits beantwortet. Hallo, die Monatsdienstpläne auf Station wurden bisher immer von einem Betriebsratsmitglied kontrolliert und genehmigt/bestätigt (bisher war immer einer von Station im Betriebsr

Hallo! Die Arbeitszeit einer bestimmten Abteilung in unserem Betrieb soll vom AG aus dergestalt verändert werden, dass sich jeweils der tägliche Beginn und das Ende verschieben. Es soll im Grund

Hallo, zwei unserer Kollegen wurden heute morgen um 12 Uhr angerufen und gefragt ob Sie anstatt Nachtschicht zur Mittagschicht kommen. Dem stimmten sie zu. Haben Sie aufgrund des kurzfristigen Wech

Der Arbeitgeber möchte eine Urlaubssperre für die Monate November und Dezember. Kann in einer Betriebsvereinbarung festgelegt werden, dass Urlaub der bis zum 31.10. nicht beantragt und genommen wurde

Hallo Kollegen, in unserem Betrieb läuft neben dem 2-Schichtbetrieb noch eine "kleine" nachtschicht mit wenigen Personen. Jetzt soll die Nachtschicht erweitert werden und Mitarbeiter aus dem 2-Schic

Danke für die Antwort! Also es ist die Rede "von einer monatlichen Arbeitszeit von 120 Stunden",das heißt auch im März und April,sagen wir der BR.Oder liegen wir da falsch? Es sind auch alle gewillt 1

Hallo Kollegen, bei uns ist ein Überstundenantrag über ein halbes Jahr eingengangen von täglich 1 h mehr am Freitag 3,75 h mehr. Unsere normalarbeitszeit wären 40 h. Wir haben dies nur genehmigt wenn

Brauche mal schnell Eure Hilfe !! Es geht um eine Schwangere in unserem Betrieb !, es geht um die Ruhezeiten. Nach dem Arbeitzeitgesetz sind 11 Std Ruhephase zwischen den Schichten einzuhalten. Das i

Hallo, hatte die Frage mit dem Wirtschaftsausschuss gestellt. Hatten ein kurzes Gespräch mit der GL.Er ist nicht Bereit den Manteltarif ( NWO ) zu Bezahlen, Angeblich könnte er es nicht. Der GL sagt

Hallo, Urlaub soll zusammenhängent gewärt werden. Wieviele Tage müssen das sein? Reichen 10Tage?

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Hallo zusammen, ich habe folgende Frage zum Thema Genehmigung von Überstunden durch den BR. Mich würde interessieren, unter welchen Umständen ein BR Überstunden ablehnen kann und was kann man t

Hallo zusammen, in einem Bereich (3 MA) soll eine "Funktionszeit" von 07:00 bis 18:00 eingeführt werden. Bisher galt: 40 Wochenarbeitsstunden lt. Arbeitsvertrag, "freie" Verteilung der Stunden von MO

Hallo, in unserem Betrieb sollen die Einsatzleiter, die bisher im 2-Schichtbetrieb gearbeitet haben, ab sofort auf 3-Schichtbetrieb umgestellt werden. Der BR wurde vorab nicht informiert. Welche Mögli

Hallo alle zusamen. Folgendes:Unserer BR hat eine BV zum thema arbeitszeit(kontischicht) fristgerecht gekündigt. Der AG hat uns mitgeteilt dass er das nicht akzeptiert und die Einigungsstelle anrufe

Hallo zusammen mal wieder eine Frage an euch Experten (bin bisher nur Ersatzmitglied): Bisher war bei uns die arbeitstägliche Erreichbarkeit unseres Teams (24h) so geregelt, daß ein so genannter Dis

unsere pdl will einen antrag stellen beim br, dass so und soviel minusstunden eingeplant werden dürfen..um uns noch! flexibler werden zu lassen..auf deutsch..dass wir willkürlich einsetzbar werden.

In unserer Firma soll eine Betriebsvereinb. erstellt werden. Lediglich zu Gunsten des AG. Momentan sind absolut ungünstige Bedingungen hinsichtlich der Nachtbereitschaften, Arbeitszeiten usw. aufgeste

Ich habe ganz simle Frage und zwar wie man richtig Anzahl von Überstunden errechnet z.B. Arbeitnehmer hat im Januar insgesamt 161,75 Stunden geleistet, dann hat er noch in diesem Monat 6 Tage, also 4

Hallo, einige Kollegen sind auf uns zugekommen, da unsere Personalabteilung willkürlich über Urlaub oder Gleittag entscheidet. D.h. füllt ein Kollege einen Urlaubsschein aus und hat aber auch Übers