... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Ausfall von einer Dienstfahrt mit einem angeordneten späteren Dienstbeginn
ÄlterMoin moin, ich habe mal eine Frage an euch, vielleicht kann mir da einer mal weiterhelfen. Ich bin mitgleid im br bei der fuhrparkgesellschaft der bundeswehr. durch die sich ergebenden fahrgeschäfte e
Alter Urlaub 2007 - Verfall wegen Krankheit?
ÄlterHallo Betriebsräte! Ich habe noch 9 Tage alten Urlaub aus 2007. Nach 2 Operationen imJan/Febr.08 weiß ich noch nicth, ob ich bis zu unserem Stichtag 30.04.2008 (öffentlicher Dienst meinen alten Ur
Feiertagsarbeit - Soll am Karfreitag gearbeitet werden, muss der BR seine Zustimmung dazu geben?
ÄlterSoll am Karfreitag arbeiten. Muss der BR seine Zustimmung dazu geben? Oder mindestens dazu informiert werden? Die wissen von nichts
Minusstundenabbau - Müssen die Stunden noch erbracht werden, oder ist es so, daß am Monatsende die Stunden hinfällig sind?
ÄlterHallo zusammen , wir sind ein LBM Zentrallager und in den letzten Wochen haben viele unserer MA Minusstunden aufgebaut. Müssen die Stunden noch erbracht werden, oder ist es so , daß am Monatsende die
Öffnungszeiten Verlängerung - zwangsweise Schichtdienst für alle?
ÄlterBisher gab es in unserer Firma keine Schichtarbeit, Nun möchte der Arbeitgeber die Öffnungszeiten verlängern und eine Spätschicht einsetzen. In den bisherigen Verhandlungsrunden hat der BR zum Ausdruc
MA in Elternzeit kann nur Frühdienste arbeiten, Pflagedienstleitung verlangt Spätdienste - was können wir da tun?
ÄlterHallo Zusammen, eine MA, Krankenschwester, ist in Elternzeit. Jetzt möchte sie in ihrer Elternzeit geringfügig wieder arbeiten. Die Pflegedienstleitung sagt aber, die MA muss 50 % der Stunden auch n
Arbeitszeiterfassung - Muss der AG dafür sorgen das der MA jederzeit seinen aktuellen Stand abrufen kann?
ÄlterGuten Morgen, Arbeitszeiterfassung bei uns mit Chipkarten an Terminals.Duch eine Extrataste kann der MA ersehen wieviel Urlaub er noch hat,und wieviel Stunden er im Plus oder Minus ist. Bei einer
Hausaufgabe - kann der BR die Arbeitszeiten, Länge der Pausen und Urlaube mitbestimmen?
ÄlterKönnen Sie die Arbeitszeiten, Länge der Pausen und Urlaube mitbestimmen?
Pausen zwischen Mehrarbeit
ÄlterHallo, kann Mehrarbeit von 10 Stunden täglich 3 Tage hintereinander verlangt werden, oder muss ein Tag dazwischen sein? Danke für rasche Hilfe.
Genehmigter Urlaub - aus seinem Urlaub geholt mit der Ausrede er hätte den Urlaub schon 3 Tage vorher genehmigen lassen müssen?
Älterhallo, bei uns in der Firma gab es einen AN der geplanten Urlaub eingereicht hatte der wurde vom Schichtleiter auch genehmigt und ein Ersatz war auch vorhanden, da der AN schon kurz vorher Probleme
Externe Mitarbeiter im Schichtbetrieb - welcher Betriebsrat ?
ÄlterHallo, wir sind als kleine Gruppe in einer Fremdfirma u.a. beauftragt ein Konzept für einen Schichtbetrieb in dieser Firma zu ertsellen. Wir sollen dann später auch in diesem Schichtbetrieb mitarbei
Firmen Wagen seit 20 Jahren vom AG gestellt um zur Baustelle zu kommen; jetzt müssen AN mit eigenen Pkw fahren - zulässig?
ÄlterZu Firmenwagen Wir sind ein Tiefbau Unternehmen von 140 Mitarbeiter. Seit 20 Jahren stellt die Firma Autos ,Pritschen zuverfügung ,damit die Mitarbeiter zur Baustelle kommen können.Von Heute auf Mor
Urlaub per einsweiliger Verfügung gegen Kollegen?
Älterwir brauchen wieder einmal hilfe ,da ein kollege gegen betriebsvereinbarungen mit einer einstweiligen Verfügung gegen den AG aber letztendlich gegen uns vorgeht. folgender sachverhalt .wir haben 100
Teilzeitbeschäftigte mit in die Gleitzeitvereinbarung eingliedern - wie würde dann eine BV aussehen?
ÄlterWir sind ein Unternehmen mit 350 Angestellten. Alle Vollzeitkräfte nehmen an der Gleitzeitvereinbarung teil,außer die Teilzeitkräfte. Meine Frage wäre, kann man den AG dazu anhalten die Teilzeitkräfte
Infos über Belastung des Körpers bei 4 Schichtsytem
ÄlterHallo, ich bin stellvertr. BR Vorsitzender und und in meinem Aufgabenbereich liegt die Arbeitssicherheit. Ende April läuft unsere Testphase des 4 Schichtsytem aus und gleichzeitig die Betriebsvereinb
Diskriminierung bei Arbeitszeiterhöhung?
ÄlterEin Mitarbeiter möchte mehr arbeiten und bewirbt sich entsprechend. Der Chef teilt ihm mit, dass er aufgrund von (unfallbedingten) Krankheitstagen im letzten Jahr ihn nicht berücksichtigen kann. Außer
Arbeitszeitberechnung anhand eines Schichtplaners?
ÄlterMoin Liebe Kollegen Ich habe leichte Probleme mit der Arbeitszeitberechnung. Ich arbeite im Einzelhandel mit einer 4 Tage Woche (2 Freizeittagen) von 10 - 20 Uhr. Meine Monatsstunden liegen bei 163 S
Karenztage - können diese so gestaltet werden, wie die Firma es möchte?
Ältergibt es besondere Regelungen bezüglich der Karenztage oder können diese so gestalttet werden, wir die Firma es möchte
Gilt das ArbZG für Betriebsräte/ehrenamtliche Tätigkeit?
ÄlterLiebe Kollegen, ich bitte Sie um Antwort auf die Frage, ob für Betriebsratsmitglieder das Arbeitszeitgesetzt gilt, insbesondere die Pausenregelung. Ich möchte die Verteilung meiner Arbeitszeit ändern,
Zustimmungsverweigerung - haben wir noch eine andere Möglichkeit als das Arbeitsgericht?
ÄlterHallo, ich bin Betriebsratsmitglied in einem kleineren Krankenhaus. Wie der Teufel es will, waren in den letzten 2 Wochen 6!! BR Mitgleider erkrankt, darunter BR Vorsitzender und Stellvertreter. Mit u