... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Sonntagsarbeit
ÄlterHallo, ich habe 2 Fragen zur Sonntagsarbeit. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen ohne TV. Für Außendiensttermine am Montag wird von den Mitarbeitern oftmals eine Anreise am Sonntag vorausgesetzt b
Schichtpläne
ÄlterHallo an alle, kann mir jemand sagen,wo ich verschiedene Schiochtmodelle im Netz kostenlos finden kann,oder kann mir jemand verschiedene Schichtmodelle auf meine e-mail adresse senden?
Sonderurlaub als Trauzeuge?
ÄlterGuten Tag, Ein MA wollte früher an einem bestimmten Tag nach Hause gehen, da er Trauzeuge ist. Dies hat er auch mit dem Schichtführer abgesprochen, der sagte Ok. Der BL hat nun abgelehnt, da der
Samstagsarbeit
ÄlterHallo, meine Frage lautet ob die Anzahl von Samstagen, die einem Arbeitnehmer aufgebrummt werden können, pro Monat begrenzt sind. Anders gefragt, darf ein AN angewiesen werden 4 Samstage im Monat
Mitarbeiter begleitet Kollegen zu Gespräch mit Vorgesetztem: Arbeitszeit?
ÄlterHallo. Ein Mitarbeiter A wird wegen eines Vorfalls zu seinem Abteilungsleiter "zitiert". Er will eine Person seines Vertrauens hinzuziehen (Mitarbeiter B, kein BR-Mitglied und nicht involviert in d
Kurzarbeit verlängern
ÄlterHallo. Wir haben seit 1 1/2 Jahren Kurzarbeit. Ursprünglich haben wir für 6 Monate beantragt und dann immer für 6 Monate verlängert. Einmal haben wir die Kurzarbeit einen Monat ausgesetzt. Nun will
Urlaubsanspruch mit Individualvertrag
ÄlterHallo Kolleginnen / Kollegen Wurde heute mit folgender Situation konfrontiert, und finde dazu leider keine passende Antwort. Ein Kollege ( Angestellter ) hat einen Individualvertrag mit unserem AG
Statt montags bis freitags jetzt auch an Wochenenden?
ÄlterEin Mitarbeiter kam auf uns als Betriebsrat zu (Tochterbetrieb mit >100 Mitarbeitern, Gesamtkonzern >2000 Mitarbeiter), mit der Frage, ob er verpflichtet werden kann, auch an Wochenenden zu arbeiten.
Unterbrechung der Pausenzeiten
ÄlterKann mir jemand sagen, wo ausser im ARbZG §4 Ruhepausen noch etwas über Pausenregelung steht? Folgender Fall: in einer Abteilung wird jede Woche eine Pause für die Teambesprechung genutzt. Eine Aus
Teambesprechung
ÄlterUnsere Vorgestzten wollen,das wir jeden Tag 15 min vor Arbeitsbeginn zur Teambesprechung erscheinen. Ist das bezahlte Arbeitszeit?
Urlaubsanspruch
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, aus aktuellem Anlass frage ich euch, ob man einen Anspruch hat, den Resturlaub bis zum Ende des Jahres zu nehmen. Oder kann man aus wichtigem Grund gezwungen werden, d
Spätschicht Anordnung
ÄlterFolgendes Problem ,der Arbeitgeber will Mitarbeiterinnenn die auf der Tagesschicht(Mechanische Bearbeitung) sind in die Spätschicht einteilen. In den Arbeitsverträgen steht das die Mitarbeiterinnen a
Wasser bei Hitze
ÄlterGuten Morgen, meine Frage ist: muß ein Bauunternehmen seinen Arbeitnehmern, die draußen arbeiten, ab einer bestimmten Temperatur Wasser zur Verfügung stellen oder wäre das seitens des Arbeitgebers
Kurtermin vom Arbeitgeber abgesagt
ÄlterHallo liebe Mitstreiter, wir haben da mal ein Problem. Folgende Sachlage, ein Kollege soll Ende des Monats zur Kur, hat dies vor einer Woche eingereicht und bekommt nun die Aussage vom Arbeitgeber,
Vereinbarung Pausenzeit Br + GL
ÄlterWertgeschätzte Forenteilnehmer, unser BR hat vor einer Woche einen Anhang ans "Schwarze Brett" gebracht mit dem Hinweis, dass es eine Vereinbarung zwischen BR + Geschäftsleitung bezüglich der zuneh
Kürzung der Gleitzeit und Urlaub wegen Teilzeitwechsel
ÄlterHallo zusammen, ich habe zu meinem Problem schon gesucht und gesucht aber leider nicht die Antwort bzw. gesetz gefunden. Wir haben eine Mitarbeiterin, die am dem 1.10. nur noch 50 % arbeiten möchte.
Betriebsrat und Überstunden die 2.
ÄlterBetrieb arbeitet im Mehrschichtbetrieb. Das BRM hat schon eine Sonderreglung ( Busfahrer ) Die Arbeitszeit wurde festgelegt ( 8.00 bis 16,30 Uhr ) KEIN BR Mitglied hat schwierigkeiten in seiner Arbe
AG zieht MA aus 2009 35 Arbeitsstunden ab
ÄlterHallo ich mal wieder, heute kam eine langjährige Mitarbeiterin zu mir und stellt mich vor ein kleines großes Problem. Zur Sachlage:Wir sind ein Kaufhaus mit ca 110 MA. Ich arbeite im Supermarkt, u
AZG > 10 Stunden
ÄlterUnd wieder mal ... seit 1 jahr diskutieren wir über arbeitszeitversöße am standort (480 ma). im juni waren es wieder (gesehen auf die anzahl der verstöße) 90, im mai waren es 180. denke als br ist
Dienstplan für TZ-Kräfte
ÄlterGuten Abend zusammen, Wir arbeiten im Altenheim nach einem genehmigten Monatsarbeitsplan, in dem auch die Teilzeitkräfte verplant sind. Unser AG sagt jetzt: er kann die TZ-Kräfte mit einer Mitteil