Hallo @lle zusammen,

ich habe einen Arbeitsvertrag über 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit.
Seit Oktober 2009 werde ich aber mit mindestens 75 % eingeplant und auch entsprechend vergütet.
Meine Frage: habe ich jetzt ein Anrecht auf einen entsprechenden Arbeitsvertrag über 75 % der wöchentlichen Arbeitszeit?

Ich hatte einmal gehört, wenn der AN über einen längeren Zeitraum die Arbeitszeit erhöht leistet, hat er ein Anrecht auf einen dementsprechenden Arbeitsvertrag.

Wo kann ich eine rechtssichere Ausfunft nachlesen?