... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Berechnung Urlaubsstunden
ÄlterHallo, ich arbeite im Minijob ( 520 € ) und habe laut Vertrag 24 Tage Urlaub. Meine Arbeitszeiten und Tage sind unterschiedlich. Mit wieviel Stunden berechne ich nun ein Urlaustag?
Minusstunden Kurzarbeit
ÄlterHallo, wie schaut es wohl aus ab Juli 2023 mit der Kurzarbeit? Unser AG verlangt davor niedrigsten Stand der Arbeitszeitkonten der vergangenen 12 Monate zu erreichen. Aber: Er will auch den Minusstund
Umstellen von einer Schicht in die andere
ÄlterIn meiner Firma gibt es einen Umsteller wen man von der eigenen in eine andere wechselt Das bedeutet wen ich für einen Kollegen einspringe und das länger als 7 tage bin ich in seine Schicht umgestell
Freizeitausgleich für Arbeit am Feiertag
ÄlterHallo, ich arbeite in der Altenpflege und dadurch auch an Feiertagen , die werden mit 35 Prozent und einem Freizeitausgleichs vergütet , leider wird Freizeitausgleich ohne soll Stunden eingeplant wodu
Altersfreizeit
Älterbei einer 37,5 Std Woche bekommen Kolleginnen 2,5 Std Altersfreizeit, dies wird in unserem Betrieb zusammengefasst zu ganzen Tagen d.h. jeder 15. Arbeitstag ist frei. Nun gab es ein Urteil dass auch
Urlaub Kurzarbeit
ÄlterHallo,wir haben Kurzarbeit,Montag und Freitag.Jetzt will jemand Dienstag Mittwoch Donnerstag Urlaub haben,es wurde ihm verwehrt. Grund wäre verlängerte Kurzarbeit,würde nicht gehen. Er könnte Urlaub b
Verkürzung Ruhezeit
ÄlterKann eine Ruhezeit zwischen zwei Scchichten verkürztt werden?
Ruhezeiten
ÄlterHallo, wieiel Ruhzeiten/Stunden müssen zwischen zwei Schichten liegen!? Gibt es auch Ausnahmen!?
Gleichstellung
ÄlterHallo, die Gleichstellung ist nun rückwirkend zum Januar 2023 bewilligt. Da ich Schicht arbeite, habe ich meinem Arbeitgeber mitgeteilt, dass ich täglich 8 Stunden Arbeitszeit wünsche, was mein Rech
Team möchte BR sprechen?!
ÄlterGuten Tag, Wir sind vor einigen Tagen von einem Team einer Einrichtung angesprochen worden. Sie möchten, ohne die direkten Vorgesetzten, mit uns über Probleme mit der Teamleitung ins Gespräch kommen
Gleichstellung
ÄlterHallo, muss ich bei genehmigter Gleichstellung durch die Arbeitsagentur dem Arbeitgeber noch mehr als die Bewilligung der Gleichstellung zukommen lassen, z. B. Atteste etc., wenn ich auf die 8 Stunden
Dispo Schichten
ÄlterHallo, wieviele Disposchichten pro Monat sind erlaubt!? Gruß und Dank
Pylonen im Privatauto für die Arbeit
ÄlterHallo Eine Frage wir sind in der Verkehrssicherung tätig für Filmarbeiten . Kann der Chef verlangen das wir im Privat PKW Arbeitsmaterial mitnehmen müssen?
Urlaub während der Kurzarbeit
ÄlterHallo, wir sind neu im Betriebsrat und stellen uns die Frage, wie läuft es eigendlich wenn man in einer 5-Tage-Woche 2 Tage Kurzarbeit hat und Urlaub (2 Wochen) im Anspruch nehmen will, darf der Chef
Urlaub in der Ausbildung
ÄlterHallo, ich bin im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung und am Anfang des Jahres sagte meine Ausbilderin zu mir, dass ich meinen vollen Urlaub (25 UT) bis zum 31.08.2023 verplanen soll. Habe ich erledigt und
Stundenchaos und Durcheinander mit Urlaubstagen für studentische Aushilfskraft
ÄlterHallo liebe Betriebsrätinnen und Leserinnen, wir haben eine studentische Aushilfe, die zunächst einen Minijob bei uns hatte. Dies war vom 15.08.2022 bis zum 31.03.2023 (also 7,5 Monate). Sie arbei
Zeiterfassung von Arbeitsabläufen
ÄlterHallo, unser Arbeitgeber möchte die Wirtschaftlichkeit von einer Abteilung prüfen. Am Liebsten dauerhaft mit Elektronischem Hilfsmittel.... Ich arbeite in einem Krankenhaus mit mehreren Standorten. I
Pausenzeiten
ÄlterHallo zusammen, wir möchten bei uns im Betrieb die Arbeitszeit etwas flexibler gestalten, und haben jetzt vor den Arbeitsbeginn auf 5.30 Uhr vorzuverlegen. Das würde bei uns dann so aussehen: Arbeit
Darf der Betriebrat Minusstunden nachträglich genehmigen
ÄlterHallo zusammen, vorweg es gibt in der Firma ein Arbeitszeitkonto aber keine BV mit dem Betriebsrat und keine arbeitsvertragliche Regelung die ein negatives Stundenkonto zulassen würde. Der Betrieb is
Individualrecht?
ÄlterGuten morgen, Frage... Ich habe 5 Kollegen die in einem Rufbereitschaftsmodell integriert sind. bei 3 Personen ist es im Arbeitsvertrag festgehalten. bei 2 Personen nicht. Wenn wir uns jetzt als