Minusstunden Kurzarbeit
Hallo, wie schaut es wohl aus ab Juli 2023 mit der Kurzarbeit? Unser AG verlangt davor niedrigsten Stand der Arbeitszeitkonten der vergangenen 12 Monate zu erreichen. Aber: Er will auch den Minusstundensatz wieder erreichen. Soll heißen, wenn man z. Bsp. minus 20 Stunden hatte und jetzt nur noch minus 5, soll man vor KUG wieder bei minus 20 sein. Ich kann aber nichts finden, worauf diese Anforderung gründet.
Community-Antworten (10)
31.05.2023 um 10:25 Uhr
Habt Ihr eine BV zum Thema Plus und Minus Stunden?
31.05.2023 um 10:34 Uhr
Hallo, wir haben eine BV "flexible Arbeitszeit". Dort sind Flexkonten plus/minus 50 Stunden vereinbart.
31.05.2023 um 10:52 Uhr
Gut da müsste doch auch geregelt sein wie diese Stunden entstehen dürfen. Wenn der AN selbstverantwortlich über sein Stundenkonto verfügen kann darf der AG meiner Ansicht nach nicht anweisen ins Minus zu gehen! Dies wird auch nicht von der Arbeitsagentur verlangt bei Kurzarbeit.
31.05.2023 um 11:08 Uhr
Prima, danke für die Info! Was mir nur fehlt ist: Wo finde ich, das die Arbeitsagentur das NICHT verlangt
31.05.2023 um 11:22 Uhr
Es wird nur verlangt, dass die Überstunden abgebaut sind aber es wird niemals verlangt, dass AN ins Minus gehen.
31.05.2023 um 11:36 Uhr
31.05.2023 um 11:52 Uhr
@Moreno: Das dachte ich mir - ich muss es nur irgendwo fest machen können. In unserem Fall soll ja Minus in das niedrigste Minus seit 12 Monaten "abgebaut" werden.
31.05.2023 um 11:54 Uhr
Wie geht ihr denn normalerweise ins Minus? Durch einen Dienstplan oder steuert ihr dies selber?
31.05.2023 um 12:08 Uhr
"Das dachte ich mir - ich muss es nur irgendwo fest machen können. In unserem Fall soll ja Minus in das niedrigste Minus seit 12 Monaten "abgebaut" werden."
Das Ansinnen des AG ist totaler Bullshit. Aber da wirst Du nirgends eine verbindliche Aussage zu finden. Fragt bei der Agentur für Arbeit nach, die werden Euch das sciher bestätigen.
31.05.2023 um 12:10 Uhr
Das Ansinnen des AG ist totaler Bullshit. Zitat celestro
Aus Sicht des AG nicht ;-)
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