bei einer 37,5 Std Woche bekommen Kolleg*innen 2,5 Std Altersfreizeit, dies wird in unserem Betrieb zusammengefasst zu ganzen Tagen d.h. jeder 15. Arbeitstag ist frei. Nun gab es ein Urteil dass auch Teilzeitbeschäftigte Anspruch darauf haben. Wie berechnet man das bei z.B. einer 16 oder 20 Std. Woche?
Danke für die Hilfe im voraus.