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Betreuungsfachkraft einspringen in die Pflege
ÄlterHallo ihr Lieben, Bei uns im Pflegeheim kommt es häufig vor das die Betreuungsfachkräfte in die Pflege einspringen. Nun kam es zu dem Vorfall das einer Betreuungskollegin gesagt wurde, als sie meinte
Wegen Stromausfall kann bis auf Abruf nicht gearbeitet werden - Arbeitszeiten
ÄlterHallo, ich bin relativ neu im BR und meine Schulungen stehen noch aus - sind aber geplant. Daher schon mal sry im Voraus, falls es sich um Pflicht-Wissen handelt- Folgende Situation: Wegen Stromausf
Gleitzeitkonto Kappung Stunden
ÄlterHallo, Hoffe ihr könnt helfen. Wir haben eine Betriebsvereinbarung über Gleitzeit bzw. wir haben ein Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeit . Nach 38 Stunden werden die Stunden zum Monatsende gekapp
Arbeitszeiterfassung und Pausenpflicht
ÄlterHallo Zusammen, die frage wurde hier in der Vergangenheit schon häufiger gestellt, jedoch könnte sich das Gesetz oder die Auffassung dessen ja geändert haben. Bei mir ist das Thema gerade sehr akut,
Überstundenregelung - 240 Std. abgegolten
ÄlterHallo zusammen, bei unserer Arbeitsvorbereitung wird in den Arbeitsvertrag geschrieben, dass 240 Überstunden pro Jahr mit dem Gehalt abgegolten sind. Es besteht keine Verpflichtung diese zu machen, a
Samstagarbeit wartunhsarbeiten
ÄlterHallo, bei uns wurden Wartungsarbeiten durchgeführt,dadurch konnten wir einen Tag nicht produzieren. Jetzt will der Arbeitgeber das wir am Samstag diesen einen Tag nacharbeiten. Ist es ein Notfall? We
sogenannte Disposchichten
ÄlterHallo, kann mir jemand bei Disposchichten weiterhelfen, z. B. Dispo 24 etc.!? Es geht um Bekanntgabe....., normal heißt es ja 4 Tage vorher muss eine Schicht bekannt gegebne werden, oder!? Ganz lieb
Schichtbefreiung
ÄlterHallo zusammen, ich habe eine Frage im Sinne der Schichtarbeit. Ich arbeite seit Jahren in einem Wechselschicht Rhythmus. Das heißt Früh und Mittelschicht. Es kann die Möglichkeit bestehen das ich mei
Festlegung in einer Niederschrift
ÄlterHallo, kann mir jemand eine Auskunft geben, ob Festlegungen, welche vom Gremium bestimmt wurden, so einfach vom BRV geändert werden können ? Es sollen zwei unterschiedliche Termine mit unserem GF und
Schichtarbeit
ÄlterWas bedeutet TU bei Schichtplänen!? Gruß
Schichtarbeit
ÄlterHallo, wie lange (kürzestens!) muss mir mein Arbeitgeber meine Schichten (z. B. Folgetrag) bekannt geben!? Die gleiche Frage für die Monatsschicht!? Gruß und Dank
Werden Feiertage als Arbeitstage berechnet
ÄlterHallo,ich arbeite 40h die Woche(Kleiner Lebensmittelladen mit Bäckerei)im Mai 2023 gab es 3 Feiertage die mir auch mir 8 Stunden berechnet wurden Allerdings wurden für den Mai 184 Stunden veranschlagt
Pausenraum = Keller ?
ÄlterHallo Unser AG hat uns jetzt verboten unser Essen oben im Café zu verzehren. Und verlangt von uns das wir entweder ein paar Schritte weiter weg gehen vom Café oder uns in den Keller setzen (der wird
Abzug von Pause
ÄlterIch arbeite grundsätzlich nur 6Std. 4x wöchentlich. Mein Arbeitgeber zieht mir jedesmal eine halbe Sd. Pause ab, obwohl ich garkeine mache, da ich ja sowieso nach den 6 Std. nahause gehe. Ist das erla
Pauschal abzug bei Teilzeit ohne gewährung der Pausenzeit
ÄlterMein chef Zieht mir nicht nur seit 2 Jahren 30 min von meiner bis zu 6 stunden zeit ab, sondern rechnet auch keine vorberreitungszeiten an bis ich beim Kunden stehe, legt eine stückzahl fest die MIT P
BDA - FAQ – Kurzarbeit (Stand 30. Juni 2023) Auslauf KUG - Minusstunden
ÄlterWer hat schon Erfahrungen auf die ausgelaufenen/neuen Regelungen und dem Schreiben von der BDA und diversen Arbeitsverbänden u.a. mit Minusstunden sammeln können. Rechtliche Grundlage sind nicht einde
Betriebsrat Überstunden
ÄlterHallo Zusammen! Ich weiß im BetrVG §37 steht das wir für die Betriebsratsarbeit während der Arbeitszeit zu befreien sind. Gründe für BR Arbeit außerhalb der Arbeitszeit können betriebsbedingte Gründ
Gleichstellung
ÄlterWie gehe ich vor!? Ich bin schwrebehindert/gleichgestellt. Mein Wunsch auf werktätig 8 Stunden wird ignoriert seitens der Disposition etc.! Was tue ich um 10 bis 12 Stunden Schichten abzulehnen, Sc
Urlaubsplanung
ÄlterHallo zusammen, unser Chef hat die Regelung aufgestellt, das wir maximal 2 Wochen am stück Urlaub nehmen dürfen, dass darf er ja auch so machen. Darf er denn 2 Kolegen bevorzugen in dem er nur diese
Zeiterfassung zu spät?
ÄlterGuten Tag, Ein Kollege hat seine Zeiterfassung an einem Tag aus technischen Gründen nicht vorgenommen. Zwei Stunden später hat er eine Abmahnung bekommen, da er die Zeiterfassung jeden Tag bis 18 Uhr