... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Durch die Gleichstellung möchte ich aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr als 8 Stunden Schicht werktäglich arbeiten,. Dies ist ja laut Gesetz möglich. Mein Arbeitgeber hat mir dies auch zugesiche

Kann zugesagter Urlaub zurück genommen werden, weil das System den Urlaub nicht erfasst hat?! Gruß

Hallo zusammen ich als Überzeugter Nicht Raucher soll nun in meinem Lkw in dem ich auch schlafe einen Kollegen mitnehmen der relativ viel Raucht. Im Lkw ist Ihm bewusst das er da nicht rauchen darf.

Hallo zusammen, Ich bin mir unsicher. Ich war krank geschrieben bis letzte Woche Dienstag und hatte danach Mittwoch- Sonntag Freizeitausgleich und bin jetzt am Montag noch etwas am kränkeln. Brauche i

Hallo Also hab einen Arbeitsvertrag von 160 Std. Jetzt war ich krank und mein Chef zahlt mir nur für 5 Tage/ täglich 6.33 Stunden. Und jetzt hab ich Minus Stunden. Ich kann das nicht verstehen.

Hallo zusammen, Bei uns im Betrieb existiert ein BV zur Nutzung eines zusätzlichen Flexikontos (Kapovaz). Der AN kann auf Antrag bei der Perso mit BR ein Umbuchen seiner geleisteten Überstunden vom Gl

Ich bin seit 21.03.2021 krankgeschrieben. Nun wurde mir eine volle unbefristete Erwerbsminderungsrente rückwirkend ab 01.08.21 bewilligt. Mein Resturlaub von 2021 sind 35 Tage von 2022 auch 35 Tage un

Wir haben bei uns eine BV Arbeitszeit. Diese besagt, dass der AG bei Bedarf eine halbe Stunde nach Dienstende arbeiten lassen kann. Was nicht in der BV steht, ist wenn er diese halbe Stunde abfordert,

Wir beraten gerade über eine Betriebsvereinbarung für den Umgang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz in bezug auf eine interne Meldestelle. Wir als BR möchten eine regelmäßige Information über alle eing

Mitarbeiter arbeiten regulär 5-7 Stunden auf Minijobbassis. Es KANN sein, dass man aber bereits nach 2,5 Stunden heimgeschickt wird weil das Personal reduziert wird (man bekommt dafür 3 Stunden bezahl

Hallo ich habe da mal eine Frage in die Runde. Wir arbeiten im Schichtbetrieb und der Plan wurde erstelt mit Frei von Überstunden. Und in dem Frei bin ich krank geworden. Verfällt mein Frei?

Mitarbeiter arbeiten auf einer Kinder Beatmungsstation 3 Schichten. Die Nachtschicht geht 9.30 Std. und wird alleine geleistet. Das heißt , die Mitarbeiter können keine Pause machen. der Arbeitgeber z

Hallo wir arbeiten rund um die Uhr. Jetzt fängt der AG an bei der Einstellung nicht mehr die Einsatzschicht dem BR mitzuteilen, da er meint so könne er die Leute hin und her versetzten! Ist die Korr

Ich habe einen Job als Zugbegleiter. Nun wurde ich der Schwerbehinderung gleichgestellt. Zunächst hat mein Arbeitgeber mein Anliegen, je Schicht nur noch 8 Stunden arbeiten zu wollen ignoriert. Nun

In unserem Betrieb mit rund 300 Beschäftigten wird von der Arbeitgeberin allen Teilzeitanträgen der Beschäftigten stattgegeben. Wir als Betriebsrat bekommen auch immer die entsprechenden Änderungen

Hallo ihr Lieben, Bei uns im Pflegeheim kommt es häufig vor das die Betreuungsfachkräfte in die Pflege einspringen. Nun kam es zu dem Vorfall das einer Betreuungskollegin gesagt wurde, als sie meinte

Hallo, ich bin relativ neu im BR und meine Schulungen stehen noch aus - sind aber geplant. Daher schon mal sry im Voraus, falls es sich um Pflicht-Wissen handelt- Folgende Situation: Wegen Stromausf

Hallo, Hoffe ihr könnt helfen. Wir haben eine Betriebsvereinbarung über Gleitzeit bzw. wir haben ein Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeit . Nach 38 Stunden werden die Stunden zum Monatsende gekapp

Hallo Zusammen, die frage wurde hier in der Vergangenheit schon häufiger gestellt, jedoch könnte sich das Gesetz oder die Auffassung dessen ja geändert haben. Bei mir ist das Thema gerade sehr akut,

Hallo zusammen, bei unserer Arbeitsvorbereitung wird in den Arbeitsvertrag geschrieben, dass 240 Überstunden pro Jahr mit dem Gehalt abgegolten sind. Es besteht keine Verpflichtung diese zu machen, a