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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Heim gehen wenn System nicht funktioniert?

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Guten Morgen, durch Wartungsarbeiten fällt unser Hauptsystem aus. Dass die Stunden bezahlt werden müssen, ist meiner Meinung nach klar, da der AG das Risiko dafür trägt. Aber was macht man als Mitarb

Versetzung einer TZ Kraft angedroht, falls krank

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Darf es sein, dass eine Filialleitung beim jährlichen Mitarbeitergespräch der langjährigen TZ Kraft als Kassiererin droht, falls Sie krank wäre, würde diese bis zu 50 km entfernt in eine Filiale verse

Überstundenregelung

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Hallo Zusammen, hat der Betriebsrat ein Initiativrecht zur Regelung von Überstunden, z.B. durch ein Ampelsystem über eine BV oder hat er nur ein Mitspracherecht wenn der Arbeitgeber dieses einführen m

Dienstreise

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Hallo muss ein AN Dienstreisen machen, obwohl nichts im AV steht wie müssen diese dann vergütet werden. Eine Kollgin fährt mit dem Kollegen mit und ist nur 1h dort und bekommt nur 1h bezahlt der Res

Urlaub Kontrolle

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Hallo, mein Urlaub wurde mir gewährt, nun wurde seitens des Arbeitgebers festgestellt, dass hier ein Fehler vorliegt, d. h. ich 4 Tage zuviel bekommen habe. Die Disposition hat einen Fehler gemacht!

Gleichstellung zur Schwerbehinderung

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Durch die Gleichstellung möchte ich aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr als 8 Stunden Schicht werktäglich arbeiten,. Dies ist ja laut Gesetz möglich. Mein Arbeitgeber hat mir dies auch zugesiche

Urlaub erhalten/entzogen

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Kann zugesagter Urlaub zurück genommen werden, weil das System den Urlaub nicht erfasst hat?! Gruß

Nicht Raucher Fahrer soll Tageweise Raucher mit nehmen..

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Hallo zusammen ich als Überzeugter Nicht Raucher soll nun in meinem Lkw in dem ich auch schlafe einen Kollegen mitnehmen der relativ viel Raucht. Im Lkw ist Ihm bewusst das er da nicht rauchen darf.

Erneut Krank nach Freizeitausgleich AU?

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Hallo zusammen, Ich bin mir unsicher. Ich war krank geschrieben bis letzte Woche Dienstag und hatte danach Mittwoch- Sonntag Freizeitausgleich und bin jetzt am Montag noch etwas am kränkeln. Brauche i

Bei Krankheiten 6.33 Stunden

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Hallo Also hab einen Arbeitsvertrag von 160 Std. Jetzt war ich krank und mein Chef zahlt mir nur für 5 Tage/ täglich 6.33 Stunden. Und jetzt hab ich Minus Stunden. Ich kann das nicht verstehen.

Änderung der Anlage einer bestehenden BV

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Hallo zusammen, Bei uns im Betrieb existiert ein BV zur Nutzung eines zusätzlichen Flexikontos (Kapovaz). Der AN kann auf Antrag bei der Perso mit BR ein Umbuchen seiner geleisteten Überstunden vom Gl

Urlaubsanspruch

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Ich bin seit 21.03.2021 krankgeschrieben. Nun wurde mir eine volle unbefristete Erwerbsminderungsrente rückwirkend ab 01.08.21 bewilligt. Mein Resturlaub von 2021 sind 35 Tage von 2022 auch 35 Tage un

Betriebsvereinbarung Arbeitszeit

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Wir haben bei uns eine BV Arbeitszeit. Diese besagt, dass der AG bei Bedarf eine halbe Stunde nach Dienstende arbeiten lassen kann. Was nicht in der BV steht, ist wenn er diese halbe Stunde abfordert,

Information neues Hinweisgeberschutzgesetz (Whistleblower-Gesetz)

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Wir beraten gerade über eine Betriebsvereinbarung für den Umgang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz in bezug auf eine interne Meldestelle. Wir als BR möchten eine regelmäßige Information über alle eing

Mitarbeiter werden in manchen Schichten eventuell früher heimgeschickt

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Mitarbeiter arbeiten regulär 5-7 Stunden auf Minijobbassis. Es KANN sein, dass man aber bereits nach 2,5 Stunden heimgeschickt wird weil das Personal reduziert wird (man bekommt dafür 3 Stunden bezahl

Verfallen meine Überstunden?

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Hallo ich habe da mal eine Frage in die Runde. Wir arbeiten im Schichtbetrieb und der Plan wurde erstelt mit Frei von Überstunden. Und in dem Frei bin ich krank geworden. Verfällt mein Frei?

Pause im Nachtdienst

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Mitarbeiter arbeiten auf einer Kinder Beatmungsstation 3 Schichten. Die Nachtschicht geht 9.30 Std. und wird alleine geleistet. Das heißt , die Mitarbeiter können keine Pause machen. der Arbeitgeber z

Mitbestimmung Einsatzschicht

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Hallo wir arbeiten rund um die Uhr. Jetzt fängt der AG an bei der Einstellung nicht mehr die Einsatzschicht dem BR mitzuteilen, da er meint so könne er die Leute hin und her versetzten! Ist die Korr

Gleichstellung

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Ich habe einen Job als Zugbegleiter. Nun wurde ich der Schwerbehinderung gleichgestellt. Zunächst hat mein Arbeitgeber mein Anliegen, je Schicht nur noch 8 Stunden arbeiten zu wollen ignoriert. Nun

Kann ein Betriebsrat Teilzeitanträge wegen Arbeitsverdichtung ablehnen?

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In unserem Betrieb mit rund 300 Beschäftigten wird von der Arbeitgeberin allen Teilzeitanträgen der Beschäftigten stattgegeben. Wir als Betriebsrat bekommen auch immer die entsprechenden Änderungen