... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Heim gehen wenn System nicht funktioniert?
ÄlterGuten Morgen, durch Wartungsarbeiten fällt unser Hauptsystem aus. Dass die Stunden bezahlt werden müssen, ist meiner Meinung nach klar, da der AG das Risiko dafür trägt. Aber was macht man als Mitarb
Versetzung einer TZ Kraft angedroht, falls krank
ÄlterDarf es sein, dass eine Filialleitung beim jährlichen Mitarbeitergespräch der langjährigen TZ Kraft als Kassiererin droht, falls Sie krank wäre, würde diese bis zu 50 km entfernt in eine Filiale verse
Überstundenregelung
ÄlterHallo Zusammen, hat der Betriebsrat ein Initiativrecht zur Regelung von Überstunden, z.B. durch ein Ampelsystem über eine BV oder hat er nur ein Mitspracherecht wenn der Arbeitgeber dieses einführen m
Dienstreise
ÄlterHallo muss ein AN Dienstreisen machen, obwohl nichts im AV steht wie müssen diese dann vergütet werden. Eine Kollgin fährt mit dem Kollegen mit und ist nur 1h dort und bekommt nur 1h bezahlt der Res
Urlaub Kontrolle
ÄlterHallo, mein Urlaub wurde mir gewährt, nun wurde seitens des Arbeitgebers festgestellt, dass hier ein Fehler vorliegt, d. h. ich 4 Tage zuviel bekommen habe. Die Disposition hat einen Fehler gemacht!
Gleichstellung zur Schwerbehinderung
ÄlterDurch die Gleichstellung möchte ich aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr als 8 Stunden Schicht werktäglich arbeiten,. Dies ist ja laut Gesetz möglich. Mein Arbeitgeber hat mir dies auch zugesiche
Urlaub erhalten/entzogen
ÄlterKann zugesagter Urlaub zurück genommen werden, weil das System den Urlaub nicht erfasst hat?! Gruß
Nicht Raucher Fahrer soll Tageweise Raucher mit nehmen..
ÄlterHallo zusammen ich als Überzeugter Nicht Raucher soll nun in meinem Lkw in dem ich auch schlafe einen Kollegen mitnehmen der relativ viel Raucht. Im Lkw ist Ihm bewusst das er da nicht rauchen darf.
Erneut Krank nach Freizeitausgleich AU?
ÄlterHallo zusammen, Ich bin mir unsicher. Ich war krank geschrieben bis letzte Woche Dienstag und hatte danach Mittwoch- Sonntag Freizeitausgleich und bin jetzt am Montag noch etwas am kränkeln. Brauche i
Bei Krankheiten 6.33 Stunden
ÄlterHallo Also hab einen Arbeitsvertrag von 160 Std. Jetzt war ich krank und mein Chef zahlt mir nur für 5 Tage/ täglich 6.33 Stunden. Und jetzt hab ich Minus Stunden. Ich kann das nicht verstehen.
Änderung der Anlage einer bestehenden BV
ÄlterHallo zusammen, Bei uns im Betrieb existiert ein BV zur Nutzung eines zusätzlichen Flexikontos (Kapovaz). Der AN kann auf Antrag bei der Perso mit BR ein Umbuchen seiner geleisteten Überstunden vom Gl
Urlaubsanspruch
ÄlterIch bin seit 21.03.2021 krankgeschrieben. Nun wurde mir eine volle unbefristete Erwerbsminderungsrente rückwirkend ab 01.08.21 bewilligt. Mein Resturlaub von 2021 sind 35 Tage von 2022 auch 35 Tage un
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit
ÄlterWir haben bei uns eine BV Arbeitszeit. Diese besagt, dass der AG bei Bedarf eine halbe Stunde nach Dienstende arbeiten lassen kann. Was nicht in der BV steht, ist wenn er diese halbe Stunde abfordert,
Information neues Hinweisgeberschutzgesetz (Whistleblower-Gesetz)
ÄlterWir beraten gerade über eine Betriebsvereinbarung für den Umgang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz in bezug auf eine interne Meldestelle. Wir als BR möchten eine regelmäßige Information über alle eing
Mitarbeiter werden in manchen Schichten eventuell früher heimgeschickt
ÄlterMitarbeiter arbeiten regulär 5-7 Stunden auf Minijobbassis. Es KANN sein, dass man aber bereits nach 2,5 Stunden heimgeschickt wird weil das Personal reduziert wird (man bekommt dafür 3 Stunden bezahl
Verfallen meine Überstunden?
ÄlterHallo ich habe da mal eine Frage in die Runde. Wir arbeiten im Schichtbetrieb und der Plan wurde erstelt mit Frei von Überstunden. Und in dem Frei bin ich krank geworden. Verfällt mein Frei?
Pause im Nachtdienst
ÄlterMitarbeiter arbeiten auf einer Kinder Beatmungsstation 3 Schichten. Die Nachtschicht geht 9.30 Std. und wird alleine geleistet. Das heißt , die Mitarbeiter können keine Pause machen. der Arbeitgeber z
Mitbestimmung Einsatzschicht
ÄlterHallo wir arbeiten rund um die Uhr. Jetzt fängt der AG an bei der Einstellung nicht mehr die Einsatzschicht dem BR mitzuteilen, da er meint so könne er die Leute hin und her versetzten! Ist die Korr
Gleichstellung
ÄlterIch habe einen Job als Zugbegleiter. Nun wurde ich der Schwerbehinderung gleichgestellt. Zunächst hat mein Arbeitgeber mein Anliegen, je Schicht nur noch 8 Stunden arbeiten zu wollen ignoriert. Nun
Kann ein Betriebsrat Teilzeitanträge wegen Arbeitsverdichtung ablehnen?
ÄlterIn unserem Betrieb mit rund 300 Beschäftigten wird von der Arbeitgeberin allen Teilzeitanträgen der Beschäftigten stattgegeben. Wir als Betriebsrat bekommen auch immer die entsprechenden Änderungen