... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Antrag von Überstunden. Unser BR Vorsitz behauptet, dass es auf Grund der Wichtigkeit sehr schnell zu einem Verfahren vor der Eingungsstelle kommt, auch bei nicht Einigung über Vorsitzenden, Kennt j

Ein Außendienstmitarbeiter kam zwei Stunden zu spät. Er sagt, der Verkehr war schuld; es gab einen Stau. Der Arbeitgeber sagt, mit viel Verkehr hätte er rechnen müssen. Nun will der Arbeitgeber ei

Jahrelang (4 Jahre) wurde auf einer Art Loggia von den MA geraucht, AG hat dies toleriert. MA brauchten nicht "auszustechen". Nun hat ein Mieter die Hausordnung "entdeckt", in der das Rauchen auf der

Hallo, unser Gremium beschäftigt sich gerade mit einem Problem, in welchem wir einfach keinen gemeinsamen Nenner finden, obwohl es relativ leicht zu lösen schien: Ein Mitarbeiter arbeitet nach e

keine BV Urlaub im Betrieb, daher folgendes Problem. MA hat noch 20 Tage Urlaub. will den auf 2014 zur Hälfte übertragen. AG will aber, dass der Urlaub 2013 genommen wird. Ich meine, AG hat Recht, ode

Muß für Zeitarbeiter und Ferienarbeiter ein Überstundenantrag gestellt werden? Für Samstag sind, für namentlich benannte Personen, Überstunden genehmigt worden. Jetzt sollen am Samstag auch ein Zeitar

Eine MA, 6 Stunden täglich bei uns im Unternehmen beschäftigt, hat begonnen, die Abendschule zu besuchen. In der Vergangenheit hat die MA oft Überstunden gemacht, das ist jetzt kaum noch möglich, was

Hallo Leute, wir brauchen Euren Rat. Wir sind ein 5er BR im mittelständischem Unternehmen und werden ebenfalls von der Gewerkschaft betreut. Wir haben einen gültigen MantelTV, in dem folgendes drin

Hallo Zusammen, In unsere Firma wird der Dienstplan in Papierform immer ca. 4 Wochen im Vorraus ausgehangen, dort ist dann meistens kein Krank sichtbar, weil selten jemand so weit im Vorraus krank

Servus, ein MA ist krank, seine AU-Verlängerung ist laut AG seit drei Tagen überfällig, daher will AG den MA nun abmahnen. MA behauptet, AU per Post geschickt zu haben (Kein Einschreiben!!), AG sag

Hallo, wir arbeiten in einem Vollkonti-Schicht Betrieb. Wir haben keinen Tarifvertrag. Die tägliche Arbeitszeit beträgt 8 Stunden und am Sonntag 12 Stunden. Nun möchte unser GF 12 Stunden unter d

Hallo Betriebsraete, ich bin BR in einem Betrieb, der u. a. 24/7 ein Rechenzentrum betreibt. 24/7 schliesst natuerlich eine - bei den besser verdienenden Kollegen - ungeliebte Nachtschicht ein;

Hallo BR Kollegen, ist es mitbestimmungspflichtig, wenn eine Kollegin aus der Elternzeit kommt und statt 40h nur noch 35h arbeiten möchte (befristet)? M. E. trifft hier doch der §87, 3 BetrVG zu od

Hallo, wir sind ein neunköpfiges BR-Gremium. Bis auf zwei BR-Mitglieder, die im Büro arbeiten, arbeiten alle anderen im IT-Service vor-Ort beim Kunden. Daher ist es immer schwer BR-Sitzungen zu koo

Guten Tag liebe Mitstreiter. Im ganzen Betrieb haben wir eine Gleitzeitregelung.(Mo.-Fr.) Nun möchten wir eine BV zur Mehrarbeit/Samstagsarbeit abschließen. Dies betrifft nur die gewerblichen MA.

eine wichtige Frage habe ich, wir haben zur Zeit das Problem das wir als Mitarbeiter viele Überstunden haben, um Überstundenabzubauen fängt der Arbeitergeber an die Mitarbeiter vorzeitig vom geplanten

Eine Kollegin (Ärztin) hat ein ärztliches Attest in dem bescheinigt wird das sie keine Bereitschaftsdienste mehr ableisten darf. Wie soll sie dieses durchsetzen und wie können wir als BR sie dabei unt

Hallo. Meine frage ist ein Kollege hätte gerne Urlaub in den Ferien. Seine Freundin hat einen Sohn. Sie wohnen nicht zusammen. Sind Freundin und Freund mit Kind gleich Lebenspartnerschaft? Hier

Ein Kollege fliegt 12 Tage nach Süd Korea, es ist ein Wochenende zwischen. Wird das bezahlt, auch wenn in Korea nicht gearbeitet wird ? Oder zählt es als Wochenende wie zu Hause. Danke schon mal.

Hallo, wir wurden heute schriftlich von unserem AG unterrichtet, dass 3 Kolleginnen versetzt werden sollen. 2 Kolleginnen haben zusammen an einem Ort gearbeitet. Es gab einen Konflikt zwischen d