BR-Forum
Arbeitszeit für Kraftfahrer
ÄlterDarf in Dienstplänen bei Kraftfahrern die Höchstarbeitszeit von 10 Stunden werktäglich und 55 Stunden wöchentlich ( Arbeitszeitgesetz) überschritten werden?
Definition von Arbeitzeit
ÄlterHallo, wie genau muss der Arbeitgeber dafür sorgen, dass eine BV Arbeitszeit eingehalten wird? Kann er die Zeiten vor oder nach dem Ende der Gleitzeit als "Freizeit" definieren, oder muss er durch
Arbeitszeit einer Aushilfe
Älterwie lange darf eine aushilfe am tag oder in der woche(mo-Sa)arbeiten?
Neuwahl bei verringerter Arbeitnehmer-Anzahl?
ÄlterHallo, seit Wahl zum BR (5 Mitglieder; Wahlberechtigte > 50) hat sich die Anzahl der Wahlberechtigten auf unter 50 verringert. Jetzt scheidet eines der 5 BR-Mitglieder aus; ein weiteres Ersatzmitglie
Trainee Regelung
ÄlterHallo, jetzt will unsere GL eine Regelung über die Beschäftigung von "Trainees" abschliessen (Hochschulabsolventen, die für 1 Jahr befristet eingestellt werden, und verschiedene Abteilungen "durchlau
Minusstunden und Kündigung
ÄlterKollege hat gekündigt, aber bis zum Ende des AV noch Minusstunden (von ihm nicht gewollt). Darf der AG verlangen, dass die ihm nun noch zustehenden Urlaubstage auf die freien Tage gelegt werden, um so
Arbeitszeiten für Jugentliche
ÄlterWie viel Stunden pro Woche kann ein jugentlicher (15 jahre) als praktikant in der küche-gatsronomie arbeiten.
Urlaubsanspruch
ÄlterHallo, folgender Fall: Ein AN hatte im vergangen Jahr einen Autounfall. Daraufhin war der AN 8 Monate krangeschrieben. Der Urlaub aus dem vergangen Jahr beträgt 20 Tage lt. Aussage des AG ist dieser
Kündigung!
ÄlterLiebes Forum ich brauche Hilfe Ein MA hat zum 30.06. gekündigt. Vor ca. einer Woche zog der MA seine Kündigung zurück. Der AG sagt OK, aber es gibt einen neuen Vertrag zum 01.07. Jetzt sagen wir, h
Arbeitsplatz nach Freistellung BRV
ÄlterHilfe, Hilfe, ich werde mich zur Neuwahl nicht wieder aufstellen lassen. Mein damaliger Arb.-platz ist aber besetzt und ein kaufmännischer Job im Moment nicht frei oder erforderlich. Was passiert je
Feiertagsregelung
ÄlterHallo, ein Kollege ist bei einer Firma in Schleswig-Holstein angestellt und hat dort einen Arbeitsvertrag. Er arbeitet in der Regel in einem anderen Bundesland (Bayern), hat einen sogenannten Entse
kleiderordnung
ÄlterHallo zusammen, bei uns hat man, ohne uns zu fragen (BR), eine Kleiderordnung beschlossen. Hierbei geht es hauptsächlich darum, das keine Jeans getragen werden dürfen. (dies bezieht sich auf den Inn
sollarbeitszeitberechnung in der 5,5 tage woche
Älterhilfe wie berechnet man die sollAZ einer 5,5 tage woche,mit 38,5 std wenn 5 samstage im monat sind? ist es auch gesetzlich irgendwo nachzulesen? bei uns gilt nähmlich ein komisches verfahren;der er
Recht auf Überstunden abfeiern oder muß man Geld nehmen?
ÄlterHallo Kollegen, ein Mitarbeiter von uns hat gekündigt.Seine neue Stelle tritt er am 01.07.05 an. Mit der GL ist vereinbart,dass er seine Überstunden abfeiern kann. Er bliebe dann vom 13.06.05 an zuha
Wie Gründe ich eine freie Liste zur Betriebsratswahl
Ältermöchte in unserem Betrieb (mit ca..650 Beschäftigten) eine freie Liste zur Betriebsratswahl gründen , was muß ich tun?
Firmen dazu gekauft - was ändert sich für den BR?
Älterhallo, unsere Firma hat eine andere Firma zum 1.4.2005 aufgekauft (keiner weiss, ob die einen BR hatten). die aufgekaufte Firma hat ca. 2/3 soviele MA's wie unsere. laut GL ist noch nicht ganz klar
GLeitung hat Betriebsrat bei Einstellung vergessen - was tun?
ÄlterIn unserem Betrieb soll eine Stelle neu besetzt werden. Die GLeitung hat alle Regeln der Mitbestimmung des BR versäumt, hat sich aber dafür mehrmals entschuldigt, mit dem Hinweis das es schnell gehen
Überstundenverwendung für den Betriebsausflug
ÄlterHallo, kann der Arbeitgeber anordnen, dass am Tage des Betriebsausfluges angefallene Überstunden in einer Tageseinrichtung für Kinder abzuleisten sind, wenn der/die Mitarbeiter/in nicht mitfahren möc
Erleichterung befristeter Arbeitsverhälnisse - Ist dieses Gesetz schon in Kraft??
ÄlterDas Bundeskabinett hat im April der Erleichterung befristeter Arbeitsverhälnisse zugestimmt. Die Befristung eines Vertrages ohne sachlichen Grund wird künftig nicht mehr auf Neueinstellungen beschränk
Kann Betriebsrat bei Kündigung von Saisonkräften nicht mitbestimmen?
ÄlterHallo, ist es richtig das der BR bei Kündigung einer Saisonkraft ( Vertrag bis Ende der Saison) nicht zustimmen muss,sondern der AG dem BR nur mitteilen muss wann das Arbeitsverhältnis endet? Begrün