von 9 möglichen Mitarbeitern sollen 3 in andere Abteilungen versetzt werden (die Notwendigkeit bestreitet niemand). Da sich aber niemand freiwillig, nach Bedenkzeit, gemeldet hat, wurden die zu Versetzenden per Los ermittelt.
Die MA sind natürlich nicht erfreut. Können wir gegen diese Methode Einspruch erheben, oder der Versetzung die Zustimmung verweigern? Wie kann man hier besser auswählen?