Kündigung in der Probezeit. Muss man Fristen beachten ?

Hallo Dreamteam! Sehe ich das richtig. Der AG hat die Kündigung schon ausgesprochen ohne die Anhörungsfrist des BR abzuwarten? Wenn ja, ist die Kündigung unwirksam. Der BR ist vor einer Kündigung zu hören. Abgesehen davon, die Fristen hält der AG wohl ein. In der Probezeit kann der AG ohne Angabe von Gründen mit Frist 14 Tage kündigen. Da der AG aber erst nach der Probezeit kündigt müßt ihr a) schauen ob der MA schon 6 Monate im Betrieb ist (Kündigungsschutz), und b) muß der AG euch die Gründe für die Kündigung darlegen.

Dem ist nichts hinzuzufügen :-)