BR-Forum
Abzug von Mindestpausen
ÄlterHey, ich suche auf eine Antwort auf eine - für mich - komplizierte Frage: Beispiel: 8.00 gekommen - 17.25 gegangen - 20 Min. tatsächliche Pause = AZ 9.25 dem steht aber die Pflichtpause von 45
Verkürzung der Fristen zur Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
ÄlterHallo, unsere GF will, dass pauschal von allen MA ab dem 1. Tag einer Arbeitsunfähigkeit ein ärztliches Attest vorgelegt werden muss. Der AG ist zwar nach § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz berechti
Personalrat / Betriebsrat abwählen - Wie geht das ?
ÄlterUnser BR ist seir längerer Zeit Krank und vertritt auch schon lange nicht mehr die Meinung des Personals. Sie soll aus dem BR gewählt werden und das so schnell wie möglich . Was können wir tun.
Betriebsvereinbarung Programm Blue Eagle / auf SAP basierend
ÄlterHallo, unser AG hat das im Betreff aufgeführte Programm erworben. Der BR ist hierüber vor Kauf nicht informiert bzw. gehört worden. Nach dem man nun leider sehr vieles über SAP und Datenschutz et
Verstoß gegen Tarif - was kann man dagegen ohne Gewerkschaft tun ??
ÄlterWas kann man tun wenn einem bekannt wird, dass in einem anderen Betrieb gegen den TV verstoßen wird. Die MA dieses Betriebes trauen sich nicht dagegen anzugehen auch nicht ihr BR. Die Verstöße si
Widerspruch bei ordentlichen Kündigungen
ÄlterHallo. unser BR ist noch nie wirklich gefordert worden doch jetzt stehen in der Firma Kündigungen an. Der BR wurde davon unterrichtet und will jetzt einigen Kündigungen widersprechen, weil das Prin
Probleme mit der Anzahl der wahlberechtigten Arbeitnehmer
ÄlterHallo, ich arbeite in einem Betrieb mit z.Zt. 20 Mitarbeitern. Da es bei den beiden letzten Betriebsratswahlen immer wieder Probleme mit der Anzahl der wahlberechtigten Arbeitnehmer gab, möchte ich d
Ist es gerechtfertigt für eine 2 min. Arbeitsunterbrechung eine Abmahnung auszusprechen???
ÄlterHallo Freunde, rechtfertigt der folgende Sachverhalt eine Abmahnung??? Wir sind ein privatisiertes Entsorgungsunternehmen. Ein Kraftfahrer erhält einen Anruf noch eine Entsorgung vorzunehmen, hä
Wie lange bleibt eine Abmahnung in der Akte?
ÄlterHallo, ich möchte gern wissen, ob jemand weiß, wie lange eine Abmahnung in der Personalakte bleibt. Ich habe gehört ein halbes Jahr. Ich bin der Meinung 1 Jahr. Steht das irgendwo? Wie sieht das be
Arbeitsrecht-Seminars an einem Feiertag - Vergütung?
ÄlterWie wird die Anreisezeit und Unterrichtszeit zu einem Arbeitsrecht-Seminar vergütet wenn an diesem Tag ein Sonn- bzw. ein Feiertag war?
Betriebsrat gewählt. Es wurde aber kein Aushang vom Wahlvorstand gemacht - Wahlanfechtung ?
ÄlterWir haben einen Betriebsrat gewählt. Es wurde aber kein Aushang vom Wahlvorstand gemacht, wo und wie lange gewählt werden kann. Einige MA haben sich nun beschwert, das sie dadurch ihre Stimme nicht a
Essengeldverpflichtung durch Arbeitgeber
ÄlterIn der Verteilerküche unseres Krankenhauses hat der Arbeitgeber einseitig festgelegt, das die Mitarbeiter in der Küche täglich 2,65 Euro Essengeld entrichten müssen. Sie dürfen dafür Lebensmittel aus
Gülitgkeit von Regelungen der Betriebsvereinbarung
ÄlterAls Betriebsrat habe ich in unsere Betriebsvereinbarung mit aufnehmen lassen, dass Überstunden nach 6 Monaten verfallen. Die BV gilt ab 1.4.2004. Nun sollen Mitarbeitern Überstunden aus dem Zeitraum v
Wahl des Betriebsratsvorsitzenden - was passiert wenn nicht alle BR mitwählen können ?
ÄlterHallo, ich benötige eure Hilfe! Folgender Fall: Bei uns wurde erstmalig ein Betriebsrat gewählt (Listenwahl) mit 7 Mitglieder. Nun wird in der ersten Sitzung der Vorsitzende gewählt. Ein Betriebsr
Kündigungsschutz bei Adoption gleich Schwangeren?
ÄlterHallo, ich mal eine Frage bezüglich Adoption und Kündigungsschutz. Eine Mitarbeiterin von uns steht auf der Liste, ein Kind zu adoptieren. Sie hat diesbezüglich auch Mutterschutz usw. Wie sieht
Wer hat Erfahrung mit einer Betriebsvereinbarung zur Senkung des Krankenstandes.
ÄlterHallo Liebe Kolleginnen und Kollegen, der AG möchte mit uns eine Betriebsvereinbarung abschliessen zur Senkung des Krankenstandes. Habe leider noch keine genauen Informationen wie die BV aussehen
Einstellung - Ist die Einstellung eines Mitarbeiters auf Honorabasis mitbestimmungspflichtig ?
ÄlterEinstellung Ist eine Einstellung eines freien Mitarbeiters auf Honorarbasis eine mitbestimmungspflichtige Angelegenheit nach §99 BetrVG? Sylvia
Umstellung auf Schichtbetrieb - Darf AG einfach auf Schichtbetrieb umstellen ?
ÄlterKann eine Abteilung, die noch nie in Schichtarbeit gearbeitet hat ohne Weiteres auf Schichtarbeit umgestellt werden? In einen 3-Schicht-Betrieb bei 4 Mitarbeitern? Alles Angestellte? Bei gleichen
Erlaubte Arbeitszeiten - Wieviel Stunden darf täglich max. gearbeitet werden ?
ÄlterWie viele Stunden darf der Arbeitgeber maximal am Tag verlangen oder was erlaubt hier der Gesetzgeber. Aktueller Grund: Der Arbeitgeber fordert bei einem Arbeitsvertrag mit einer 37 Std. Woche di
Wer darf in ein Gremium für die BR-Wahl und müssen nicht alle MA vorher davon erfahren?
ÄlterJetzt muss ich noch mal 2 Fragen stellen.. Frage 1. : Worin liegt überhaupt die Aufgabe d Gremiums? Das würde mich wirklich interessieren. Denn heute habe ich von Kollegen erfahren dass ein paar