Am BR vorbei, Erzwingbarkeit von Rechten
Liebes Forum, wie geht man als BR vor, wenn der AG z.B. seit über einem Jahr mit ständig neuen Entschuldigungen nicht in der Lage zu sein scheint, einen Internetzugang zu gewährleisten. Es wird unsererseits mittlerweile monatl. nachgefragt und immer gibt es irgendwelche Ausreden oder Gründe, warum es noch nicht geklappt hat.
Ebenso wurden wir bei der einjährigen Einstellung (?) einer jungen Frau im freiwilligen sozialen Jahr nicht informiert, bzw. miteinbezogen.
Wie können wir Mitteilungspflichten und derartige Dinge erzwingen, wenn ständig an uns vorbeientschieden wird und wir nur bei Bagatelldingen informiert werden!?
Community-Antworten (1)
29.08.2005 um 10:28 Uhr
- Schritt: Ihr fordert den AG auf, ab sofort die Rechte des BR (zwei drei Beispiele nennen) zu beachten und droht Rechtsmittel an.
- Schritt: Der BR beschließt den Rechtsweg zu beschreiten und sucht hierzu einen Fachanwalt für Arbeitsrecht auf.
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