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BR-Forum

Verfällt der Ausgleichstag, wenn dieser auf ein Feiertag fällt?

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Hallo, wenn auf den für einen Einzelhandelsverk. zustehenden freien Tag (Ausgleichstag für Samstagsarbeit) ein Feiertag fällt, verfällt der freie Tag dann oder hat er Anspruch darauf, diesen an ein

Urlaub und freier Tag

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Hallo, ich arbeite Im Einzelhandel Baumarkt als Vollzeitkraft, möchte gerne 2 Tage urlaub nehmen, steht einem trotzdem ein freier tag in der Woche zu?DANKE

Führungszeugnisse Zeit-/Leiharbeitnehmer wer muss das bezahlen?

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hallo kollegen, die geschäftsleitung möchte von zeitarbeitern in unserem betrieb ein polizeiliches führungszeugnis haben. dies betrifft auch kollegen, die schon teilweise über ein jahr bei uns sind

Feiertagsarbeit ohne Überstunden- oder Feietragszuschläge - was kann der BR unternehmen?

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Hallo, unser Unternehmen ist ein Automobilzulieferer. Der BR-Vors. erhält vom Personalchef die Mitteilung, dass am Buß- und Bettag (16. 11. - bei uns Feiertag) eine Kostenstelle incl. Betreuungsperso

Urlaubsgrundsätze/Sperren - sind Urlaubssperren für alle MA ohne Zustimmung des BR möglich?

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BV Urlaubsgrundsätze § 5 : Urlaubssperren verweis auf § 87 Abs.1 Nr.5 Betr.VG Zusatz:Für den Zeitraum des Jahresabschl.(vom 15.12.-15.01 jeden Jahres)kann den betroffenen Kräften grundsätzlich kein U

Gibt es einen Anspruch auf Sonderurlaub für berufliche Fortbildung?

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Hallo, gibt es einen Anspruch auf Sonderurlaub (bez. od. unbez.), wenn ein Mitarbeiter sich privat berufl. fortbilden möchte? LG Devil

BR WAHLEN 2006 - was ist bei der Listenaufstellung zu beachten?

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hallo zusammen: wir haben nästes jahr br wahlen und wir wollen eine 3 liste aufstellen was benötigen wir dazu ? WIR SIND ZURZEIT 700 BESCHÄFTIGTE

Verweigerung Seminarteilnahme durch die GL - was kann der BR tun?

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Unser GL verweigert 2 Mitgliedern die Teilnahme an einem Seminar im Dezember. Da dieses aber ein Grundseminar ist und die Teilnahme aufgrund von Platzmagel zu den jeweiligen Terminen verschoben werden

AG stellt erst ein und verlangt dann eine Zustimmung des BR ! Was tun: Nachgeben oder ablehnen?

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Zum 01.11. wurde eine neue Leitungskraft eingestellt. Nach längerer (auch interner) Ausschreibung. Wir (BR) wurden weder zum Bewerbungsgespräch eingeladen, noch über diese Einstellung informiert. Am 0

Firmengruppe - Was heißt das für uns als Betriebsrat?

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Unser Chef hattte bisher zwei getrennte Firmen, unter verschiedenen Namen. Neuerdings steht auf den Fahrzeugen und auf verschiedenen Briefköpfen dieser Firmen "Firmenguppe....". Was heißt das für un

Betriebszusammenführung - Ab wann können wir einen endgültigen Betriebsrat wählen?

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Es sollen zwei Betriebe zu Einem zusammengeführt werden. Ab wann können wir bei ca. 240 MA im neuen Betrieb einen endgültigen BR wählen, damit wir nicht zuerst einen Übergangs BR wählen müssen?

Bereitschaftsdienst ist Arbeitszeit - wird die Übergangsfrist verlängert?

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Im Arbeitszeitgesetz ist geregelt,dass Bereitschaftsdienst voll als Arbeitszeit zu bewerten ist und dementsprechend auf die wöchentlichen Höchstarbeitszeiten von 48 Stunden - bei entsprechenden Ausgle

Ist der Betriebsrat nur für Gewerkschaftsmitglieder zuständig???

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wer kann Helfen? muss der BR auch für Mitarbeiter da sein, die nicht in der Gewerkschaft sind?? Danke für die Hilfe

Wann ist eine Abmahnung gerechtfertigt und was kann der Betriebsrat machen?

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Hallo, wir sind eine Pflegeheim und sind chronisch unterbesetzt. Eine Kollegin hatte eines abends nach einem Notfall den Wohnbereichsleiter angerufen und unter anderem ihn mitgeteilt, wenn diese Sit

Ist es rechtens in einer BV die Arbeitszeit zu regeln ?

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Ist es rechtens in einer BV die Arbeitszeit zu regeln oder darf dies rechtlich nicht sein? Wenn nicht ,ist die BV dann unwirksam? Habe nämlich gelesen das Arbeitszeiten in einer BV nichts zu suchen ha

Arbeitszeitregelung in der BV - kann die so einfach geändert werden?

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Hallo!Wer kann mir helfen? Unsere Arbeitszeiten in der BV lauten: S1 13.30 -21.ooUhr S2 13.30 - 19.30 ohne Pause Es werden jetzt i

ERA - Probleme mit der Eingruppierung von Angestellten. Wer kann helfen?

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Hallo zusammen, haben seit Feb. BR. Also noch frisch im Amt. Keiner von uns war schon BR also haben wirs doppelt schwer. Standortsicherung, Wahlen, ERA .....haben zwar alle Grundkenntnisse schon er

Mutterschutz, Elternzeit - rückt ein anderes BR-Mitglied nach?

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Wenn ein Betriebsratsmitglied im Mutterschutz bzw. Erziehungsurlaub ist ruht in dieser Zeit die Mitgliedschaft im Betriebsrat und kann dadurch ein Mitglied das auf der Ersatzliste ist nachrücken?

Ist ein Abteilungsleiter wahlberechtigt?

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Sind Abteilungsleiter oder Teamleiter mit Weisungsbefugnis wahlberechtigt zur Betriebsratswahl?

Wer bestimmt die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat?

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Wir sind eine GmbH mit 140 Beschäftigten und haben einen Arbeitnehmer im Aufsichtsrat. Leider gibt es einige Probleme mit der Kommunikation: Frage wer bestimmt den Arbeitnehmervertrter und wieviele d