Tarifnachwirkung - für welche AN besteht die in nicht (mehr) tarifgebundenen Betrieben?
Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben eine Frage zur "Tarifnachwirkung". Unser Unternehmen war bis 1994 tarifgebunden (IGM Sachsen). Für welche Mitarbeiter wirkt der MTV hinsichtlich Feiertegszuschlägen nach, oder ist eine Nachwirkung nach über 10 Jahren nicht mehr vorhanden? Vielen Dank im voraus. Steffen
Community-Antworten (2)
08.11.2005 um 14:07 Uhr
Die Frage läßt sich nicht eindeutig beantworten, weil das Thema sehr vielschichtig ist. Von Grundsatz her wirkt der Tarif nach, wenn es auch viele Ausnahmen gibt. Auch ist wichtig, was in den Arbeitsverträgen steht. Ich denke, Ihr solltet hier die tarifabschließende Partei (die Gewerkschaft) befragen oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht hinzuziehen.
09.11.2005 um 07:33 Uhr
Hallo Steffen, in der Regel wirkt ein TV nach bis ein Neuer abgeschloßen wird. Ob das bei Euch der Fall ist kann man wirklich nur über die GW erfahren.
Verwandte Themen
Bestimmung der Mindestsitze des Minderheitsgeschlechts
ÄlterWir haben 2010 neue BR-Wahlen mit 13 Aufstellungen. Unsere Belegschaft besteht aus 75% Schichtarbeitern und 25% Angestellten (15% Frauen, 85% Männer). Hauptsächlich besteht unser jetziger BR aus 90%
Mitbestimmung betriebliche Berufsbildung
ÄlterHallo, ich bin neue BR und habe eine paar Fragen zum o. g. Thema: Besteht bei Schulungen für Einzelpersonen ein Mitbestimmungsrecht (MBR) des BR? Besteht bei sicherheitsrelevanten Schulungen ein MBR
Gemeinschaftsbetriebsrat oder Neuwahl
ÄlterUnser Energieversorgungsunternehmen besteht aus 3 Betrieben Bis 2007 gab es auch 3 Betriebsräte und einen Konzernbetriebsrat. Danach erfolgte eine Umstrukturierung. Ein Betrieb hatte danach nur no
Mitspracherecht bei betroffenem BR-Mitglied (betrifft Abteilung, nicht Einzelp.)
ÄlterHallo zusammen, wir haben seit 3 Wochen erstmals einen BR im Unternehmen. Unsere Basis-Schulungen finden urlaubsbedingt wahrscheinlich erst Mitte Juli statt. Ich als BRV wurde nun von einem BR-Mit
400€-Kraft soll wegen Kettenarbeitsvertrag nicht wieder eingestellt werden
ÄlterHallo, eine bei uns Beschäftigte 400€-Kraft (Frau Y) ist auf mich zugekommen. Sie hat schon mehrere Male bei uns als 400€-Kraft ausgeholfen. Zur Zeit hat Sie vom 01.09.2006 bis zum 31.12.2006 eine