BR-Forum
Einsatz Leiharbeitnehmer im Betrieb - wie lange kan ein LeihAN im Betrieb eingesetzt werden?
ÄlterWie lange kann ein Leiharbeitnehmer im Entleiher Betrieb am Stück eingestellt werden? Höchstens 2 Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz?
Glaube Betriebsratsmitglied wird benachteiligt - Wie können wir uns wehren?
ÄlterHallo Forum, bin seit Feb. BR und werde seit dem mit arbeit zugeschüttet, um ja nur nicht ins BR Büro(Besenkammer) gehen zu können und nun muß ich höherwertige arbeit leisten zum gleichen Lohn. Arbe
Wahlordnung JAV - wer weiss Rat?
ÄlterHallo, ich habe da nochmal eine Frage an euch, unser PS ist bereit, jetzt dieses Jahr noch einen Jugendvertreter zu wählen,wenn es nicht all zu grosse Umstände bereitet und deswegen wollte ich fragen,
Übernahme v. BR-Unterlagen f. neuen BR in abgespaltetem Unternehmen - kann der neue BR das vom alten BR verlangen?
ÄlterHallo, unser Betriebteil ist per Betriebsübergang nach §613 verkauft worden. Wir haben einen neuen BR gewählt. Kann ich die Herausgabe von Unterlagen des alten noch bestehenden BR für meine jetzige
Wer darf für einen Betriebsrat kandidieren ?
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, ich bin bei einer renomierten Sozialstation als studentische Aushilfskraft beschftigt. Unsere Firma steht vor den Betriebsratswahlen. Nun hängen die Wählerlisten aus
Nach Konfliktlgespräch musste ich den Raum zu verlassen. Darf ein leitender Angestellter so was eigentlich?
ÄlterHallo ! Bei einer Informationsrunde der Unternehmensleitung, gab ein leitender Angestellter nur Monologe und Schuldzuweisungen an die Mitarbeiter von sich. Als ich ihn daraufhin angesprochen habe u
Variable Vergütung / Personalakte - muss der Arbeitgeber dazu dem BR Einsicht gewähren?
ÄlterWir haben ein System der variablen Vergütung aus unserer BR-losen Zeit. Im Augenblick haben wir nur eine BV vorgelegt, nicht abgeschlossen. Auch für die Zukunft will der AG dem BR die Einsicht in die
Spesenauszahlung - innerhalb einer festen Frist?
ÄlterHallo, Weiß jemand in welchem Gesetz steht, in welchem Zeitraum der Antrag auf Spesenabrechnung (und -auszahlung) geregelt ist? Kann der AG vorgeben, dass ein Spesenantrag bis zu einem bestimm
Betriebsratswahl - kann man trotz Erziehungsurlaubes (wieder) kandidieren?
ÄlterHallo,hoffe ihr könnt mir helfen. Bin selbst ein BR-Mitglied eines 7BRs, befinde mich aber seit 11.2004- bis 11.2006 im Erziehungsurlaub. Meine Frage: Kann ich mich zur nächsten BR-Wahl 2006 wieder au
Geheimhaltungspflicht - was passiert wenn man dies nicht einhält?
Älterwas kann man machen, wenn ein BR oder JAV Info's aus einer BR Sitzung unter der Belegschaft verstreut bzw. weiter erzählt. Es geht hier um Lohn/Gehalt, dass ja niemanden was angeht. Bitte um schnel
Welche Betriebszugehörigkeit ist maßgeblich - Tag der Kündigung oder Tag an dem die Kündigung wirksam wird?
Älterhallo experten, fall: mitarbeiter soll betriebsbedingt entlassen werden (fällt voll in sozialauswahl), vertragliche kdg-frist 6 wochen zum quartalsende, mitarbeiter hätte jetzt am 20. november 5 ja
Betriebsratswahl - wer bestellt den Wahlvorstand, wenn BR nicht mehr genügend Mitglieder hat?
Älterhallo kollegen, wir waren bis vor zwei wochen ein dreiköpfiger br. jetzt ist nach ausscheiden der kollegin, wir haben keine nachrücker, die frage inwieweit wir jetzt schnellstens eine br-wahl anset
Übernahme der JAV nach Ausbildung - was wenn der Betrieb einen anderen Azubi eingestellt hat?
ÄlterIch wurde dieses Jahr zur JAV gewählt und meine Ausbildung endet im Januar 2006. Im Oktober habe ich erfahren, dass ich nicht übernommen werde - betriebsbedingt. Jedoch hat das Unternehmen einen ander
Bezahlung des Arbeitsweges bei Außendienstmitarbeitern - wie ist das genau?
ÄlterWie verhält es sich mit der Bezahlung des Arbeitsweges beim Außendienstler, wenn der auf dem Weg zur Firma Kundenbesuche abhält.
Wahl einer Schwerbehinderten-Vertretung - wer hat damit Erfahrung?
ÄlterWer hat Erfahrung mit der Wahl eines Schwb-Vertreters? Kann ausschließlich mit Briefwahl abgestimmt werden (wegen der räumlichen Entfernung der Betroffenen)? Kann man das Verfahren bei 5 Personen star
Kur-Tage als Krank verbuchen ? Ist das O.K. ?
ÄlterHallo, eine Kollegin fragte mich ob es eine Regelung gibt, wie Kurtage verbucht werden. Sie war "gesund, ohne gelben Schein" für 19 Tage zur Kur. Nun sollen Ihr davon 13 Tage als "krank" gebucht
BR Gremium nach Listenwahl - welche Rechte haben die Listenvertreter im BR?
ÄlterHallo Wir werden zum 1. Mal einen BR nach Listenwahl haben unsere Frage: Welche Rechte haben die Listenvertreter im BR-Gremium? Nach welcher Rechtsgrundlage werden die Mitglieder des Betriebsauss
Antrag auf Entlassung (betriebsbedingt )des BR-Vorsitzenden beim Betriebsrat - ist das überhaupt zulässig?
ÄlterWir haben vor noch nicht allzu langer Zeit einen Betriebsrat gegründet, der von Anfang an mit den schlimmsten Attacken, seitens des AG behindert und boykottiert wurde. Es hagelte gegen mich als BR-Vor
Kur-Tage als Krank verbuchen - ist das O.K. ?
ÄlterHallo, eine Kollegin fragte mich ob es eine Regelung gibt, wie Kurtage verbucht werden. Sie war "gesund, ohne gelben Schein" für 19 Tage zur Kur. Nun sollen Ihr davon 13 Tage als "krank" gebucht
Befristetes Arbeitsverhältnis - überkreuz Befristung mit Versetzung zwischen zwei Betrieben - welche Folgen hat das für die betroffenen Arbeitsverhältnisse?
ÄlterHallo, wir haben zwei Betriebe (500 Km. entfernt) Betrieb A hatte 5 Kollegen auf 2 Jahre befristet, Betrieb B stellt jetzt diese Kollegen wieder auf 2 Jahre befristet ein und versetzt sie gleichzeitig