BR-Forum
Betriebsübernahme - was passiert mit Resturlaub & Restüberstunden?
ÄlterZum 1.3.06 wird die Schreinerei, in der ich arbeite durch Betriebsübenahme vom Vater auf die Kinder übergehen. Ich habe noch einen Resturlaubs anspruch von 3 Tagen, sowie ca 30 Überstunden, die ich di
Anzahl Betriebsratsmitglieder - ist die verpflichtend?
ÄlterHallo, zwischenzeitlich ist unser Betrieb auf über 20 MA gewachsen und im Rahmen der nächsten BR Wahl soll nun ein BR mit 3 Mitgliedern gewählt werden. Der Arbeitgeber meint, es würde 1 BR Mitglied r
Teilnahmeberechtigung von Honararkräften bei einer Betriebsversammlung - gibt es die?
ÄlterMir ist gesagt worden, als Honorarkraft wäre ich nicht teilnahmeberechtigt an Betriebsversammlungen. Stimmt das? Ich benötige dazu auch passende Gesetzestexte bzw. Urteile
Beginn der Arbeitszeit - wann ist der genau?
ÄlterHallo zusammen, bei uns soll ein neues Zeiterfassungssystem installiert werden, das von den Arbeitsplätzen aus zu bedienen ist. Die alte Zeiterfassung erfolgte unmittelbar am Eingang ins Gebäude. I
Tagesordnung einfach ändern - geht das, wenn nicht alle BR-Mitglieder teilnehmen?
ÄlterKann unmittelbar vor oder während einer Betriebsratssitzung die vom Betriebsausschuss erstellte Tagesordnung geändert werden, wenn nicht alle Betriebsratsmitglieder an der Sitzung teilnehmen ?
Einsehen der Lohnlisten - darf der BR sich die Listen auch aushändigen lassen?
ÄlterHallo, was habe ich als Betriebsrat für Rechte die, die Lohnlisten betreffen. Wir haben jetzt einen Lohnausschuß gegründet und wissen nicht ob wir das Recht haben uns die Lohnlisten zeigen zu lassen.
Ist es ein Verbrechen wenn man die Betriebsvereinbarung lesen will?
ÄlterIch versuche seit 5 Jahren an unsere Betriebsvereinbarung die es seit mindestens 15 wenn nicht seit 20 Jahren gibt zu kommen. Ich habe es zumeist über unseren Betriebsrat versucht der hält mich auch n
Rechtsgrundlagen zu Fort-, Weiterbildungen und Bildungsurlaub - welche Rechte haben die Arbeitnehmer dazu?
ÄlterHallo, ich bin neues Betriebsratmitglied und habe die Aufgabe in unserer kommenden Betriebsversammlung das Thema berufliche Fortbildung/Weiterbildung und Bildungsurlaub (in Hessen) vorzustellen. Ich
Zeitvertrag - wann muss der AG sich erklären?
Älterob der AN weiterbeschäftigt wird oder nicht? Hallo zusammen! Weiss jemand von einer Rechtsgrundlage nach der festgelegt ist wann der AG dem AN mit Zeitvertrag mitteilen muss das er bleiben kann od
Kündigungen in Betrieben ohne lokalen BR - fällt das in den Zuständigkeitsbereich des GBR ?
ÄlterUnsere Firma hat 4 Betriebe an 4 unterschiedlichen Standorten in Deutschland. An zweien dieser Standorte gibt es lokale Betriebsräte. Aus diesen zwei lokalen Betriebsräten wurde ein Gesamtbetriebsrat
BR Wahl - sind 400 Euro Jobler wahlberechtigt?
ÄlterHallo zusammen, kann mir jemand sagen, ob Beschäftigte (Basis 400,- Euro Job) auch zur Betriebsratswahl zugelassen sind , und wenn ja wo kann ich dieses nachlesen ( im Betriebsverfassungsgesetz hab
Suche nach einem guten Anwalt in Düsseldorf
ÄlterGuten Morgen liebes Forum, vor ein paar Wochen wurde hier einmal der Name einer sehr "bissigen" Anwältin für Arbeitsrecht in Düsseldorf genannt. Dieser Name ist jetzt dringend von Nöten, da wir uns
Betriebsvereinbarung - was beinhaltet die?
Älterhallo.ich bin ersatzmitglied, rücke jetzt nach zum ordentlichen mitglied. wir haben erst seit kurzen einen br.wollen jetzt eine betriebsvereinbarung erstellen. was beinhaltet eigentlich eine betr.-ver
Aufwandsentschädigung für geleistete BR - Arbeit ( Sitzungen/ Wahlvorb. usw.) - wann muss die gezahlt werden?
ÄlterUnser Betriebsrat hat das Problem, dass der AG die Meinung vertritt, er kann die Aufwandsentschädigung von den BR-Sitzungen nur dann bezahlen, wenn die betreffenden Personen ( Frührente/ Erwerbsunfä
Suche nach einem guten Anwalt in Düsseldorf
ÄlterGuten Morgen liebes Forum, vor ein paar Wochen wurde hier einmal der Name einer sehr "bissigen" Anwältin für Arbeitsrecht in Düsseldorf genannt. Dieser Name ist jetzt dringend von Nöten, da wir uns
Urlaubs- und Krankheitskartei öffentlich - ist das zulässig?
ÄlterUrlaubs- und Krankheitsdaten werden zusätzlich zu SAP-HR noch in einer Excel-Tabelle vorgehalten, die von allen einsichtbar ist. Interessant dabei ist, dass diese Excel-Tabelle von einem BR-Mitglied g
Kündigung von Kollegen - wer kennt dazu einen guten Anwalt in Düsseldorf?
ÄlterGuten Morgen liebes Forum, vor ein paar Wochen wurde hier einmal der Name einer sehr "bissigen" Anwältin für Arbeitsrecht in Düsseldorf genannt. Dieser Name ist jetzt dringend von Nöten, da wir uns
Fachanwalt - wer kennt einen guten Rechtsbeistand und wie geht es nach dem Interessenausgleich weiter?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wir (Teilbetriebsrat) haben zur Zeit noch einen Interessenausgleich, der Ende nächsten Jahres abläuft. Im Gesamtbetrieb existieren zwei Betriebsordnungen. Wir brauchen
Arbeitszeitgesetz, Änderungskündigung zur Arbeitszeiterhöhung - wer weiß Rat?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, Zwei Teilzeitarbeiterinnen arbeiten im selben Schichtmodel, eine davon ist im BR. AG hat nun die AN die nicht im BR ist gefragt ob sie nicht den ganzen Tag arbeiten
Ehrenamt-Arbeitszeitgesetz - fällt die Arbeitszeit des BR auch darunter?
ÄlterBetriebsrat ist ein Ehrenamt. Fällt ein Ehrenamt auch unter das Arbeitszeitgesetz? Kann ein Betriebsrat auch 12 Stunden im Betrieb sein und muß der AG diese Zeit vergüten?