Personenwahl durch Belegschafft gewünscht - wie vorgehen?
Wir haben im Betrieb sehr grosse Interesse an BR Wahlen (wir sind ca.1400 Mitarbeiter). Da die Letzter BR-Wahl eine Listenwahl war und sehr grosse Mehrheit der Belegschafft über Listenwahl geärgert haben, da nicht die 15 Wunschkandidaten die gewählt werden frei zu wählen. Was ja zu Verstehen ist. Bei Listen wahl hatte die Belegschafft Listen zu Wählen, hier gab es die Beschwerde das irgend jemand auf eine der Listen gibt den/die man nicht unbedingt im BR haben will. Deswegen würde die Belegschafft die Personenwahl vorziehen! Da Wir aber Wissen dass in dem moment in dem ein andere eine weite Liste ab gibt, dass es eine Listen wahl durch den WV realiesiert wird!
Community-Antworten (3)
11.12.2005 um 18:00 Uhr
Wann Listen- oder Persönlichkeitswahl stattfindet schreib das Gesetz vor. Ob sich die Belegschaft ärgert oder nicht ist dem Gesetz gleich. Wird ein zweiter Wahlvorschlag eingereicht muss eine Listenwahl durchgeführt werden. Der Wahlvorstand muß sich an das Gesetz halten und die Listenwahl durchführen.
Mein Tipp: Reicht auch eine Liste ein. Listen-Name "Mehr Demokratie - Pro Persönlichkeitswahl".
Der Wähler wird dann schon entscheiden.
12.12.2005 um 12:17 Uhr
Das Persönlichkeitswahl der bessere Weg ist, wage ich bei großen Betrieben zu bezweifeln. Wer kennt schon die Kandidaten. Gewählt wird dann, wer bekannt ist wie ein bunter Hund - oft auch die, die von der Geschäftsleitung eine entsprechende Position bekommen haben. Über die zu erwartende BR-Arbeit besagt dies leider meist nichts. Wer unbekannter ist, aber ein großes Maß an Interesse an der BR-Arbeit hat, fällt womöglich hinten herunter.
Ich befürworte für größere Betriebe Listenwahl.
12.12.2005 um 12:44 Uhr
Mein Tipp: Reicht auch eine Liste ein. Listen-Name "Mehr Demokratie - Pro Persönlichkeitswahl".
Dann muss man aber schon schwer darauf vertrauen dass der Wähler den Listennamen nicht hinterfragt!
Als Listennamen eine Forderung aufzustellen die man definitiv nicht erfüllen kann ist mehr als dumm.
Verwandte Themen
Juristische Stolpersteine zum Thema Listenführer sowie Prüfung Kandidatenlisten
ÄlterIch möchte ein paar kurze Szenarien in de Raum stellen und bitte die Erfahrenen um Rat. Generell geht es um die Verantwortung von Listenführern - ggf. auch der Prüfpflicht des Wahlvortand Fallb
Listenwahl Pflicht?
ÄlterHallo allerseits, bei unserer letzten Betriebsratswahl gab es durch Unwissenheit mancher Kollegen unbeabsichtigt eine Listenwahl, anstatt wie gewohnt eine Personenwahl. Einige Kollegen waren mit de
Änderung Vorschlagliste BR-Wahl
ÄlterHallo, ich versuche gerade Ungereimtheiten unserer letzten BR-Wahl zu klären. Das hat zwar keine Auswirkungen, aber ich würde gerne wissen, ob damals fehlerhaft gehandelt wurde. Betriebsgröße >200 MA
Aus Personenwahl wird Listenwahl - Bekanntgabe an Vertreter der Personenwahl??!
ÄlterGuten Abend, ich brauch unbedingt eure Hilfe!!! Wir sind ca. 100 Arbeitnehmer und es wird eine Personenwahl angestrebt. Gesetz den Fall, dass kurz vor Ende der Einreichungsfrist jemand mit einer weite
Wahlvorschläge abgegeben - kann es trotz Aussage WV Personenwahl doch noch Listenwahl werden?
ÄlterHallo, hier nochmal Miss Eilig. Ist nicht mehr so eilig, aber ich brauche doch noch mal Euren Rat. Die würfel sind gefallen. Alle Kandidaturen wurden heute bis 9.00 Uhr eingereicht. Nachdem wir ja m