BR-Forum
Streichung von Schulungen zur berufl. Weiterbildung von Mitarbeitern wegen schlechtem Quartalsergebnis - darf der Arbeitgeber das?
ÄlterBin ziemlich neu im BR und hab gleich einen dicken Brocken zu klären: Kann die GeschLtg ohne Zustimmung des BR geplante Schulungsmaßnahmen mit dem Hinweis auf ein schlechtes Quartalsergebnis einfach
Freistellung von der Arbeit nach Eigenkündigung - Nachteile für den AN?
ÄlterHallo zusammen, während einer längeren Krankheitsphase hat bei uns ein Kollege fristgerecht gekündigt.Nun ist das Ende der Kündigungsfrist noch nicht erreicht, der Kollege aber wieder arbeitsfähig.Al
Wahlversammlung und nur der halbe Wahlvorstand ist anwesend ?
ÄlterWahlversammlung / Wahl Unser Wahlvorstand besteht aus 3 Mitglieder + 1 Ersatz. Zur Wahl werden nur der WV-Vorsitzende und 1 Ersatz anwesend sein. Zusätzlich haben wir noch einen Wahlhelfer hinzugez
Neueinstellungen nach Kündigung Tarifvertrag - muss sich der Arbeitgeber bei Neueinstellungen an die betriebsübliche Arbeitszeit halten oder kann er die Neuen länger arbeiten lassen?
ÄlterHallo Ihr Lieben! Der Tarifvertrag wurde gekündigt. Nun meine Frage: Muss sich der Arbeitgeber bei Neueinstellungen an die betriebsübliche Arbeitszeit halten oder kann er die Neuen länger arbeiten las
Betriebliche Arbeitszeit für einige MA ändern - worin besteht dabei die Mitbestimmung des BR?
ÄlterWir haben in unserem Betrieb eine betriebliche Arbeitszeit bis 18.30 Uhr. Jetzt sollen einige MA für eine bestimmte Aktion bis 20 Uhr arbeiten. Muß der BR jetzt zustimmen für die bestimmten MA we
Freistellung - wie schnell sollte diese gehen?
ÄlterBei uns geht das mit der freistellung sehr schleppend voranh,sind jetzt schon seit 7Wochen neuer BR und keine Aussicht auf klärung der freistellung.AG läßt sich übermäßig Zeit und BR tut auch nicht de
"Öffnungszeiten des Wahllokals" - kann die noch geändert werden?
ÄlterHallo, wir haben die Woche BR-Wahl. Können wir entgegen unseren im Wahlausschreiben angegebenen "Öffnungszeiten des Wahllokals" (9.00 bis 15.00) im Nachgang noch ändern (z.B. 9.00 bis 12.00)?
Elternzeit wurde einfach abgelehnt - was tun?
ÄlterHallo, wir haben folgende Frage, eine Mitarbeiterin hat am 10.4. ihr Kind bekommen und am 28.4. Elternzeit eingereicht. Das Schreiben ist am 3.5. im Betrieb eingegangen. Nun sagt der Arbeitgeber, d
Was ist ein Rolltag - muss der Arbeitgeber den wegen Teilnahme an BR-Sitzung verschieben?
ÄlterVerständnisfrage - Was ist ein Rolltag? Bin im Betriebsrat. Haben unsere Sitzungen auf den 1. und 3. Dienstag im Monat gelegt. Nur ich habe alle 3 Dienstage meinen Rolltag (Ausgleich wegen Wochenend
Freistellung - wie kann man die durchsetzen?
Älterhallo, wie setzt ihr Freistellungen über das gesetzliche Maß durch, mit welchen Begründungen. Wie viele Freistellungen habt ihr bei wieviel Mitarbeitern.
Kürzen von Montagezuschlägen und Streichung von Zahlungen - welche Möglichkeiten hat der Betriebsrat?
ÄlterHallo Zusammen! Brauche ganz dringend Hilfe bzw eine Aussage. Es geht um folgendes: Die Geschäftsleitung möchte bei uns im Unternehmen die Montagezuschläge (13%) komplett streichen und die Einmalzah
Freizeitausgleich Änderung in der Abrechnung der Arbeitstage - hat der BR ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHallo, wir arbeiten 37,5 Stunden die Woche. Am Freitag arbeiten wir 5,25 Stunden. Dieser Freitag wird von den Kollegen bevorzugt als Freizeitausgleich genommen um Überstunden Abzubauen. Jetzt möcht
Zeitpunkt des Öffnens der Briefwahlunterlagen?
ÄlterBei uns wird es voraussichtlich ca. 150-200 Briefwähler geben. Das führt zu dem organisatorischen Problem, wann diese geöffnet und der Wahlurne zugeführt werden. Die Wahlordnung sagt "unmittelbar v
Wiedervorlage eines BR-Beschlusses - wie oft ist es möglich über das selbe Thema in einer BR-Sitzung zu sprechen und abzustimmen?
ÄlterHallo zusammen, bei der letzten BR-Sitzung wurde über ein Thema abgestimmt und dadurch ein Beschluss gefasst. Die Abstimmung war sehr knapp. (6 ja, 4 nein, 3 Enthaltungen) Ich bin mit dem Ergebnis
Kurz vor der Betriebsratswahl kranken Wahlberechtigten noch die Briefwahl persönlich verbeibringen?
ÄlterWir haben in zwei Tagen BR-Wahl. Nun sind drei Wahlberechtigte überraschend krank geworden. Da die Zeit für zweimal Postlaufzeit zu kurz ist, dürfen bzw. sollten wir den Wahlberechtigten die Briefwahl
Persönliche Wahl trotz Briefwahl?
ÄlterWas macht der Wahlvorstand, wenn ein Briefwähler im Wahllokal erscheint um seine Stimme abzugeben in den folgenden 3 Fällen: Der Kollege behauptet, die Briefwahlunterlagen nicht erhalten zu habe
Nachrücker - kann ein Ersatzmitglied als Betriebsratsvorsitzende gewählt werden?
ÄlterBei der konstituierenden Sitzung müssen ja auch Nachrücker eingeladen werden, falls ein reguläres BRat-Mitglied verhindert ist. Hat solch ein Nachrücker nur das aktive oder auch das passive Wahlrec
Mitbestimmung Betriebsrat - besteht die wenn der Arbeitgeber Kollegen zum Medizinischen Dienst schickt?
ÄlterBesteht Information bzw. Mitbestimmung wenn der Arbeitgeber Arbeitnehmer bei der Krankenkasse zum Medizinischen Dienst schickt?
Konstituierende Sitzung 1 neues BR-Mitglied ist verhindert - was dann?
ÄlterIch (WV-Vorsitz) habe zur konstituierenden Sitzung eingeladen und ein neu gewähltes BR-Mitglied kann leider nicht dabei sein. Muss ich dann das erste Ersatzmitglied auf der Liste zur konstituierenden
Wahlbeteilung externer Wachdienst - darf der mitwählen?
Älterich hätte da mal noch eine Frage: Mein Unternehmen besteht seit 1999 und im Jahr 2001 fand die erste BR-wahl statt. Das Unternehmen wird durch eine externe Firma (Wach- und Sicherheitsdienst) bewac