BR-Forum

hallo. ich bin in einer grossen deutschen supermarktkette als marktleitung tätig. kann das mit rechten dingen angehen, wenn ein MA in urlaub ist und gleichzeitig ein MA krank ist, dass kein ersatz g

Hallo alle Zusammen, unser AG hat ca. 20% der Belegschaft außerhalb des gültigen Tarifs eingestellt. Die Kollegen werden als Aushilfen geführt und haben teilweise Arbeitsverträge über 2 Jahre in Voll

Bei uns laufen Betriebsräte durch das Unternehmen, darunter auch ein Mitglied des Wahlvorstandes und sagen den Kolleginnen und Kollegen, die müßt ihr wählen und die dürft ihr auf keinen Fall wählen, i

Nochmal zur Freistellung: Der Kollege bekam diese dann per Fax schriftlich. In dieser steht nichts über widerruflich oder unwiderruflich drin. Deutet die Formulierung: " Mit dieser verinbahrung sind

Bin ziemlich neu im BR und hab gleich einen dicken Brocken zu klären: Kann die GeschLtg ohne Zustimmung des BR geplante Schulungsmaßnahmen mit dem Hinweis auf ein schlechtes Quartalsergebnis einfach

Hallo zusammen, während einer längeren Krankheitsphase hat bei uns ein Kollege fristgerecht gekündigt.Nun ist das Ende der Kündigungsfrist noch nicht erreicht, der Kollege aber wieder arbeitsfähig.Al

Wahlversammlung / Wahl Unser Wahlvorstand besteht aus 3 Mitglieder + 1 Ersatz. Zur Wahl werden nur der WV-Vorsitzende und 1 Ersatz anwesend sein. Zusätzlich haben wir noch einen Wahlhelfer hinzugez

Hallo Ihr Lieben! Der Tarifvertrag wurde gekündigt. Nun meine Frage: Muss sich der Arbeitgeber bei Neueinstellungen an die betriebsübliche Arbeitszeit halten oder kann er die Neuen länger arbeiten las

Wir haben in unserem Betrieb eine betriebliche Arbeitszeit bis 18.30 Uhr. Jetzt sollen einige MA für eine bestimmte Aktion bis 20 Uhr arbeiten. Muß der BR jetzt zustimmen für die bestimmten MA we

Bei uns geht das mit der freistellung sehr schleppend voranh,sind jetzt schon seit 7Wochen neuer BR und keine Aussicht auf klärung der freistellung.AG läßt sich übermäßig Zeit und BR tut auch nicht de

Hallo, wir haben die Woche BR-Wahl. Können wir entgegen unseren im Wahlausschreiben angegebenen "Öffnungszeiten des Wahllokals" (9.00 bis 15.00) im Nachgang noch ändern (z.B. 9.00 bis 12.00)?

Hallo, wir haben folgende Frage, eine Mitarbeiterin hat am 10.4. ihr Kind bekommen und am 28.4. Elternzeit eingereicht. Das Schreiben ist am 3.5. im Betrieb eingegangen. Nun sagt der Arbeitgeber, d

Verständnisfrage - Was ist ein Rolltag? Bin im Betriebsrat. Haben unsere Sitzungen auf den 1. und 3. Dienstag im Monat gelegt. Nur ich habe alle 3 Dienstage meinen Rolltag (Ausgleich wegen Wochenend

hallo, wie setzt ihr Freistellungen über das gesetzliche Maß durch, mit welchen Begründungen. Wie viele Freistellungen habt ihr bei wieviel Mitarbeitern.

Hallo Zusammen! Brauche ganz dringend Hilfe bzw eine Aussage. Es geht um folgendes: Die Geschäftsleitung möchte bei uns im Unternehmen die Montagezuschläge (13%) komplett streichen und die Einmalzah

Hallo, wir arbeiten 37,5 Stunden die Woche. Am Freitag arbeiten wir 5,25 Stunden. Dieser Freitag wird von den Kollegen bevorzugt als Freizeitausgleich genommen um Überstunden Abzubauen. Jetzt möcht

Bei uns wird es voraussichtlich ca. 150-200 Briefwähler geben. Das führt zu dem organisatorischen Problem, wann diese geöffnet und der Wahlurne zugeführt werden. Die Wahlordnung sagt "unmittelbar v

Hallo zusammen, bei der letzten BR-Sitzung wurde über ein Thema abgestimmt und dadurch ein Beschluss gefasst. Die Abstimmung war sehr knapp. (6 ja, 4 nein, 3 Enthaltungen) Ich bin mit dem Ergebnis

Wir haben in zwei Tagen BR-Wahl. Nun sind drei Wahlberechtigte überraschend krank geworden. Da die Zeit für zweimal Postlaufzeit zu kurz ist, dürfen bzw. sollten wir den Wahlberechtigten die Briefwahl

Was macht der Wahlvorstand, wenn ein Briefwähler im Wahllokal erscheint um seine Stimme abzugeben in den folgenden 3 Fällen: Der Kollege behauptet, die Briefwahlunterlagen nicht erhalten zu habe