Können Kaizen und 5 S ohne Zustimmung und Konsultation des Betriebsrates im Unternehmen eingeführt werden?
Darf die Tagesausbringung an einem Arbeitsplatz ohne Zustimmung des Betriebsrates plakativ in Form von graph. Darstellungen an demselben Arbeitsplatz ausgehängt werden ?