BR-Forum
Hausverbot für BR - ist das rechtens ?
ÄlterHallo auch! Wenn ich als Betriebsratsmitglied eine ausserordentliche Kündigung bekommen habe, die für Dinge aus meiner Privatsphäre! erteilt wurde (also nix geklaut, oder Haft etc) ich mir im Gesch
Mitarbeit (Zusammenarbeit) - Daten von MA
ÄlterMeine Frage: Müssen dem BR nicht die Stammdaten aller Beschäftigten zugänglich sein? Ausgenommen vieleicht der Leitenden Angestellten. In denen bezieht doch der BR die ihm notwendigen Daten um si
Urlaubsanspruch im 4 Schichtsystem
ÄlterIn unserer Firma wird im 4 Schichtsystem gearbeitet. Das bedeutet 7 Tage arbeiten 2 Tage frei! Wir haben 25 Tage Urlaubsanspruch. Viele Kollegen sagen wir hätten in diesem Systemanspruch auf mehr Ur
Betriebsklima gestört - was kann BR tun ?
ÄlterGestern kam eine Kollegin und beschwerte sich über Ihren Meister. Es geht um folgendes: Der Meister hat ein Verhältnis mit der Sekretärin angefangen und nun treibt er sich nur noch bei Ihr am Arbeitsp
Schutz der MA-Daten gegenüber dem BR
ÄlterHallo, darf der AG dem Betriebsrat personenbezogene Daten seiner Angestellten voranthalten? Meiner Meinung nach darf der BR alle Daten nutzen, die dem AG zur Verfügung stehen. Uns werden allerding
Veränderung der Arbeitszeit : Nachtrag zur vorherigen Frage
ÄlterHabe zu diesem Thema ( Veränderung der Arbeitszeit) noch eine weitere Frage. Die angefallenen Überstunden aus der Zeit der Vollbeschäftigung konnten bis zur Änderung ( in Teizeitbeschäftigung) nicht w
Elternzeit - welches letzte Gehalt zählt zur Berechnung des Elterngeldes?
ÄlterHallo, folgendes Problem: Eine Mutter möchte jetzt Elternzeit geltend machen und die zulässigen 30 Stunden pro Woche arbeiten. Dadurch sinkt ja ihr Einkommen. Wenn sie in der Zwischenzeit wieder sc
Betriebsspaltung - Wie sieht es mit Neuwahlen aus?
ÄlterHallo, unser Betrieb wird gespalten und ca 1/3 der Belegschaft gehen nach § 613a in die neue Gesellschaft über. So, der BR hat hier dann ein Übergangsmandat, soweit bin ich schon... Aber wie sieht
Muß man Schichtzulagen zahlen?
ÄlterArbeite seit 3 Monaten in einem Holzbetrieb. Wir arbeiten vierer Schicht. Neuerdings arbeiten wir auch Sonntags-und Feiertags. Laut AG muß er so sagt er keine Schichtzulagen zahlen das betrifft Nac
Mehraufwand für BR-Aufwand - wer zahlt ?
ÄlterHallo Ich arbeite in einem Filialbetrieb Entfernung zu meinem alten Arbeitsplatz betrug 8km. Ab dem 01.06.2006 bin ich freigestelltes Betriebsratsmitglied . Der B.R. ist 86km entfernt. Das bedeute
Bin neu im Betriebsrat . Ich weiß nichts. Was habe ich für Rechte?
ÄlterWer kann mir helfen ich bin neu im Betriebstrat . Ich weiß nicht was für ich für Rechte ich habe, und wie weit ich gehen kann. wo finde ich Zeiten oder sowas. Mfg Berti5
Kann man einen Beschluss fassen um einen alten damit aufzuheben?
ÄlterHallo, ich habe mal wieder eine Frage ans Forum. reicht es, einen neuen Beschluss zu fassen um einen alten damit aufzuheben? Ich danke schon jetzt für die Antworten. Jojo
Trotz JAV keine Übernahme. Ist das Rechtens?
ÄlterHallo ich hab eine Frage? Ich hab werde im Oktober 2006 meine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin beenden, war jetzt 3 jahre während meiner Ausbildungszeit in der JAV. Die Vorstellungsges
Regelmäßige BR-Sitzung - kann der Wiederholungsrythmus auch geändert werden?
ÄlterHallo zusammen, kann man durch Beschlussfassung den Wiederholungsrythmus der regelmäßigen BR-Sitzung von wöchentlich auf vierzehntägig ändern?
Maximale Anzahl Ersatzmitglieder?
ÄlterHallo, wir haben bei unserer BR-Wahl (Personenwahl) 7 BR-Mitglieder gewählt und es wurden außerdem 7 Ersatzmitglieder vom Wahlvorstand bekannt gegeben. Es hatten aber mehr MA kandidiert. Müssten di
Aufgaben des Betriebsausschusses beschränken?
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, bei unserem 9köpfigen BR ist ein Betriebsausschuss zu wählen. Der gesamte BR möchte aber weiterhin die Oberhohheit über alle oder zumindest möglichst viele Themen
Entsendung/Abordnung eines Mitarbeiters innerhalb D - Befristung?
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, in welchem zeitlichen Rahmen kann ein Mitarbeiter an eine andere Betriebsstätte zur Durchführung einer Aufgabe (Unterstützung einer Serviceabteilung) abgeordnet o
Anfechtung BR Wahl - was ist dazu ein Gütetermin beim Arbeitsgericht?
Älterhallo zusammen soeben haben wir erfahren, daß unsere BR Wahl angefochten würde. Das Gericht hat jetzt einenh Gütetermin festgesetzt. Was heißt das?
Tariferhöhung - kann die Erhöhung willkürlich verteilt werden?
ÄlterHallo Zusammen, Der Arbeitgeber lehnt sich nur an einen Tarifvertrag an und ist nicht tarifgebunden. Kann er die Tariferhöhung willkürlich verteilen, das heißt einigen Kollegen weniger Prozente bei
Ausschluss der Schwerbehindertenvertretung bei speziellen Betriebsratsthemen?
ÄlterAus aktuellem Anlass frage ich, ob der Betriebsratsvorsitzende den Schwerbehindertenvertreter zu bestimmten Themen bitten darf, den Raum zu verlassen. Angeblich geht es bei diesen Pukten um Problem