BR-Forum
Austritt aus der JAV wie möglich?
ÄlterHallo! Wenn man aufgestellt wird für die JAV-Wahlen und man wird ins Gremium gewählt, kann man dann wieder "austreten", falls irgendetwas ist, man mit der Aufgabe nicht klar kommt, keine Zeit mehr
Schon mal unbefristet - jetzt befristet beim selben Arbeitgeber?
ÄlterHallo zusammen! Arbeite im Moment in einer großen Firma mit über 5000 MA mit einem befristeten 2 Jahres-Vertrag. Habe aber damals schon drei Jahre lang meine Ausbildung in dieser Firma absolviert
Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag?
ÄlterLiebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm
Wie ist das eigentlich bei Teilzeitkräften und Krankheit bzw. Seminar?
ÄlterHallo Zusammen ich bin neu in dem Geschäft und hab da mal ne Frage :-) Mitarbeiter hat einen TZ-Vertrag. 32 Stunden anstatt Tarifvertrag 39. Gemäß Vereinbarung zwischen Mitarbeiter und Führungsk
BR-Zuständigkeit für Zweigstelle auch bei großer Entfernung?
Älterich arbeite in einem call-center das vor knapp 2 jahren als zweigstelle eines bestehenden centers eröffnet wurde. beide betriebe werden von der gleichen geschäftsführung geleitet.Projekte und aufträge
Nochmal zu den Nachückern bei BR-Sitzungen
ÄlterHallo Nanu, vielen Dank für die rasche Antwort.Nur meine Frage zielte nicht auf die Stellung eines Nachrückers ab,sondern,ob der BR Ddie Anzahl der Nachrücker auf maximal 2 von beispielsweise 4 redu
Begrenzte Anzahl von Nachrückern bei BR-Sitzungen - zulässig?
ÄlterHallo ihr da draußen, ich wüßte gerne,ob es rechtens ist,dass der BR die Teilnahme von Nachrückern an BR-Sitzungen durch Beschluß auf höchstens 2 beschränkt .Die Einstellung des BR ist,dass die Nachr
Zeiterfassung für Pausennahme - kann der Arbeitgeber das verlangen?
ÄlterKann der Arbeitgeber verlangen, dass Mitarbeiter bei Pausennahme die Zeiterfassung benutzen müssen ? Welche Rechtsgrundlage liegt vor ?
BR günden - aber wie?
ÄlterHallo, ich brauche mal proffesionellen Rad: Ich bin Zeitungsausbringer und bringe einmal die Woche die Zeitungen rum. Ich gehe mal davon aus, das sich in unseren Ort hunderte von meinesgleichen tümm
Gesamtbetriebsrat/Konzernbetriebsrat - sind bisherige Beschlüsse rechtens?
ÄlterHallo BR-Kollegen, haben das Problem dass wir im Frühjahr BR-Wahlen hatten. Unser "untätige" BR-Vorsitzende hat es bislang versäumt, sich um die Einrichtung eines Gesamtbetriebsrates zu kümmern. Da
Tipps für BR- Arbeit, wenn Führungskräfte schikanieren?
ÄlterWer hat Erfahrungswerte sammeln dürfen? Tipps für die BR-Arbeit Mitarbeiter zu schützen, unterstützen, wenn sie Führungskräften unterstellt sind, die schikanieren, kommandieren, verbal attakieren un
Freigestellte BR-Mitglieder - zählen Leiharbeiter mit?
Älterhallo freunde, die frage wäre, ob auch leiharbeiter zählen, wenn es um eine feste vollzeitstelle für ein betriebsrat geht? (sind hier im moment nur über 200 leute mit leiharbeitern) danke und s
Alleingänge des BR-Vorsitzenden - was für "softe" Möglichkeiten gibt es?
ÄlterHallo! Unser BR-Vorsitzende startet immer wieder Alleingänge ohne das BR-Gremium zu informieren. Gestern hat er mal wieder Überstunden für eine Abteilung schriftlich genehmigt, ohne mit dem BR darübe
Mehrarbeit für nicht freigestellte BR?
ÄlterDarf Mehrarbeit für nicht freigestellte BR Mitglieder vom AG mit der Begründung, das diese nicht entstanden wären wenn der MA kein BR MItglied sei, abgelehnt werden? Es handelt sich um MA die der BR
Unternehmer kündigt etwas seltsam BR habe zugestimmt was nicht stimmt - was kann der BR tun?
ÄlterUnternehmer kündigt Arbeitnehmer mit dem Hinweis Betriebsrat wurde angehört und nach sozial Auswahl keine Möglichkeit der Weiterbeschäftigung. Problem ist nur ich wurde nie gehört oder habe mitb
Fehler in der Gehaltsabrechnung - wer haftet?
Älterein mitarbeiter hat festgestellt das er in einem zeitraum von einem halben jahr zuviel gehalt bekommen hat. er hat das gwissenhaft wie er ist, der buchhaltung (neuer mann) mitgeilt. der buchhalte
Betriebsversammlung ohne BRV - möglich?
ÄlterHallo zusammen, bin frustiert, habe mich weit vorgewagt und nun bin ich ich auf totale Konfrontation von GF gestossen. Bin seit 3 Tagen in Urlaub, aber zu Haus, ich wollte meine Teil-BV auf der AD-
Urlaubskürzung bei Krankheit?
ÄlterUnser AG/Sicherheitsdienst möchte bei uns in BW eine in einem anderen Bundesland beschlossene BV zwischen AG und BRV in puncto Krankheit/Urlaub aufzwingen. Die Klausel kürzt in Zukunft bei Krankheit d
Mit einer Stimme in den Betriebsrat ??
ÄlterKann man nur mit einer Stimme aufgrund der Ouotenregelung für das Geschlecht in den Betriebsrat gewählt werden. Bei ca. 150 Arbeitnehmern mit überwiegend weiblichem Anteil(ca.100 Personen) sind 6 Mä
AZUBI KEINE ÜBERNAHME - kann der BR hier den Grund der Nichtübernahme verlangen?
Ältereiner unser auszubildener ist schriftlich mitgeteilt worden, das er nach bestandener prüfung ende januar 07 nicht übernommen wird. der azubi ist mitglied der jav. der br hat die gleiche mitteilung als