BR-Forum
Flexi- Arbeitsverträge - was muss der BR beachten?
ÄlterHallo! Bei uns sollen s.g. Flexi-Arbeitsverträge eingeführt werden. Die untere Grenze der wöchentlichen Arbeitszeit wird festgesetzt, die obere bleibt offen. Was muss der BR beachten? Was ist mit
Dienstplangestaltung bzw. nachträgliche Änderungen- Mitbestimmung durch BR ?
ÄlterGuten Morgen zusammen, nein schon fast Mahlzeit, meine Frage betrifft die Mitbestimmung des BR bei der Dienstplangestaltung im Krankenhaus. Eine Betriebsvereinbarung darüber gibt es nicht. Fall ist de
Befristungen nach 24 Monaten - kann der AG diesen MA jetzt nochmal mit Sachgrund befristen?
ÄlterHallo, wenn ein Mitarbeiter ohne Sachgrund befristet eingestellt ist, und die 24 Monate erreicht sind- kann der AG diesen MA jetzt nochmal mit Sachgrund befristen?
Mitbestimmung bei Überstunden?
Älterder AG meint er könne Arbeitstunden (mehrarbeit) die täglich anfallen nach belieben festlegen, ohne der zustimmung vom BR Er begründet das so: wir habe eine Betriebsvereinbarung wo drinn steht das
Dienstplangestaltung bzw. nachträgliche Änderungen - Mitbestimmung durch BR ?
ÄlterGuten Morgen zusammen, nein schon fast Mahlzeit, meine Frage betrifft die Mitbestimmung des BR bei der Dienstplangestaltung im Krankenhaus. Eine Betriebsvereinbarung darüber gibt es nicht. Fall ist de
Sonderurlaub im Todesfall - Verfall des Anspruchs durch Krankmeldung?
ÄlterFall: Die Mutter eines Kollegen ist gestorben. Lt. Betriebsvereinbarung wurden 2 Tage Sonderurlaub gewährt. 2 Tage vor der Inanspruchnahme des Sonderurlaubes hat sich der MA für 2 Wochen krank gemelde
Besserstellungsverbot Betriebsvereinbarungen werden von der übergeordneten Behörde mit Verweis auf das Besserstellungsverbot ausgehebelt - zulässig?
ÄlterLiebes Forum, hat jemand schon einmal gegen das Besserstellungsverbot geklagt, oder gibt es Präzidenzfälle bzw. Gerichtsurteile dazu? Hintergrund ist der, dass in unserem von der öffentlichen H
Überstundenabgeltung statt Krankschreibung an wölfchen und paula -gibt es eine gesetztliche Grundlage für Eure Aussage?
ÄlterHallo paula und wölfchen, wir brauchen noch eine Auskunft zum Beitrag 42064 bzw.42076. Unser Chef möchte von uns schwarz auf weiß sehen, wo das steht. Gibt es eine gesetztliche Grundlage für Eure A
Kündigungen zurückziehen - wie hat eine ordentliche Rückname von Kündigungen auszusehen ?
ÄlterHallo Forum, Wie hat eine ordentliche Rückname von Kündigungen auszusehen ? Anhörung des Betriebsrates nach §99 BetrVG oder nur eine einfache Information der Geschäftsleitung an den BR.
Befristete Arbeitsverhältnisse - Fristen für Mitteilungen des AG über bevorsteh. Kündigung?
ÄlterWo genau steht geschrieben (Gesetz), wieviele Ersatzmitglieder darf, muß bzw. kann ein Betriebsrat mit 5 Mitgliedern haben ? Gibt es eine gesetzlich geregelte Frist (Zeit) und wo genau steht
Umfirmierung Umstellung der Arbeitsverträge - in wieweit ist der BR informationspflichtig oder auch mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo Forum, ich bin neu Gewählter BRV und unsere GL hat mir mitgeteilt das die Firma zum ende des Jahres umfirmiert werden soll. Aus diesem Grund sollen alle MA einen neuen Arbeitsverträge bekommen.
Abmahnung - Informationspflicht der GL an den BR?
ÄlterHallo Forum, ist die Geschäftleitung verpflichtet bei schriftlicher Abmahnung eines Mitarbeiters, den Betriebsrat zeitgleich zu informieren.? Wenn ja, welcher Paragraph ist der entscheidende?
Alleingänge der BR-Vorsitzenden - was tun?
Älterunsere VS hat das Gremium nicht vom Inhalt einer GBV unterrichtet,dann dem Gremum eine Niederlassungsversion vorgelegt in der einiges geändert ist.Somit den GBR ausgehebelt.Der Beschluss im Gremium is
Einladung zu Sitzungen - müssen wir zu Sitzungen immer Ersatzmitglieder einladen, wenn einer von den BR Mitgleidern fehlt?
Ältermüssen wir zu Sitzungen immer Ersatzmitglieder einladen, wenn einer von den BR Mitgleidern fehlt? Reicht es nicht aus wenn wir beschlussfähig sind?
BR-Wahl - Änderung Vorschlagsliste?
ÄlterWir haben auf der Vorschlagsliste ein Geburtsjahr falösch notiert. Kann man dieses manuell abändern oder muss ich die ganze liste neu machen und die Unterschriften neu sammeln?
Prämienlohnsystem - wer hat Erfahrungen zu einer arbeitnehmerfreundlichen Form dieses Vergütungssystems?
ÄlterBei uns in der Firma soll ein Prämienlohnsystem eingeführt werden, Vergütung nach Quantität in Verbindung mit Qualität. Kann mir jemand aus eigener Erfahrung sagen wie die Einführung eines solchen Ver
Betriebsratwahl - was tun wenn keine interne Wahl des BRV stattgefunden hat?
ÄlterWas ist wen ein Betriebsrat gewählt wurde, einer der Betriebsrat mitglieder gewählt wurde, sagte! Ich habe die meisten Stimmen, ich bin Betriebsratvorsitzender?? Keine interne Wahl stattgefunden!! Was
Versetzung/wochenenddienst - sind Versetzungen von einer Krankenhausstation auf eine andere mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo an Alle, ich hätte heute zwei Fragen bei denen ich mir unsicher bin : Sind Versetzungen von einer Krankenhausstation auf eine andere mitbestimmungspflichtig im Sinne von §99 BetrVG ? Ich habe
Muss bei Kauf von Fachliteratur der Titel genannt werden ?
ÄlterZur Abwechslung mal kurz und bündig ;-)) Muss man eigentlich den Titel eines Fachbuches benennen, wenn man die GL über den Kauf von Fachliteratur informiert? Auf jeden Fall weiß die GL dann, womit
Tendenzunternemen - WA - wie kommt man als BR dennoch an diese wichtigen wirtschaftlichen Infos?
ÄlterHallo zusammen :-) bei Recherchearbeiten zum Thema Wirtschaftsausschuss bin ich darauf gestoßen, dass es so etwas wie Tendenzunternehmen gibt und dass in diesen Unternehmen der BR keinen WA einberufe