BR-Forum
Abmahnung Zeit - wie lange bleibt eine Abmahnung in der Papieren?
ÄlterWie lange bleibt eine Abmahnung in der Papieren? Ermahnung und Abmahnung wie gross der Unterschied
Rechte und Pflichten des Betriebsrates?
ÄlterHallo! Ich suche für unser Intranet Informationen die leicht verständlich die Rechte und Pflichten des Betriebsrates umschreibt. Darüber gibt es eine Fülle von verschiedenen Informationen. Könnt
Reisezeit für Seminarbesuch - ist das Mehrarbeit?
ÄlterHallo! Als BRV habe ich an einem Seminar (BR 1) Teilgenommen. Bei der An.-und Abreise sind natürlich mehr Stunden als die Normale Abeitszeit angefallen. Diese Zeit will der Arbeitgeber nun nicht Bez
Beschlussfassung für SBV?
ÄlterHallo allerseits Die SBV möchte an einer Fachmesse in Düsseldorf Rehacare 2006 teilnehmen. Muß der BR auf seiner Sitzung dazu einen Beschluß zum Besuch fassen, oder darf die SBV den Besuch selber
Azubi - tägliche Arbeitszeit?
ÄlterHallo, wiedermal ne Frage:o)) Der Sohn einer Bekannten, 17 Jahre macht eine Ausbildung zum Maler und Lackierer (2. Lehrjahr). Er arbeitet täglich von 6.40 Uhr bis 17.10 Uhr, Freitags "nur" von
Flexi- Arbeitsverträge - was muss der BR beachten?
ÄlterHallo! Bei uns sollen s.g. Flexi-Arbeitsverträge eingeführt werden. Die untere Grenze der wöchentlichen Arbeitszeit wird festgesetzt, die obere bleibt offen. Was muss der BR beachten? Was ist mit
Dienstplangestaltung bzw. nachträgliche Änderungen- Mitbestimmung durch BR ?
ÄlterGuten Morgen zusammen, nein schon fast Mahlzeit, meine Frage betrifft die Mitbestimmung des BR bei der Dienstplangestaltung im Krankenhaus. Eine Betriebsvereinbarung darüber gibt es nicht. Fall ist de
Befristungen nach 24 Monaten - kann der AG diesen MA jetzt nochmal mit Sachgrund befristen?
ÄlterHallo, wenn ein Mitarbeiter ohne Sachgrund befristet eingestellt ist, und die 24 Monate erreicht sind- kann der AG diesen MA jetzt nochmal mit Sachgrund befristen?
Mitbestimmung bei Überstunden?
Älterder AG meint er könne Arbeitstunden (mehrarbeit) die täglich anfallen nach belieben festlegen, ohne der zustimmung vom BR Er begründet das so: wir habe eine Betriebsvereinbarung wo drinn steht das
Dienstplangestaltung bzw. nachträgliche Änderungen - Mitbestimmung durch BR ?
ÄlterGuten Morgen zusammen, nein schon fast Mahlzeit, meine Frage betrifft die Mitbestimmung des BR bei der Dienstplangestaltung im Krankenhaus. Eine Betriebsvereinbarung darüber gibt es nicht. Fall ist de
Sonderurlaub im Todesfall - Verfall des Anspruchs durch Krankmeldung?
ÄlterFall: Die Mutter eines Kollegen ist gestorben. Lt. Betriebsvereinbarung wurden 2 Tage Sonderurlaub gewährt. 2 Tage vor der Inanspruchnahme des Sonderurlaubes hat sich der MA für 2 Wochen krank gemelde
Besserstellungsverbot Betriebsvereinbarungen werden von der übergeordneten Behörde mit Verweis auf das Besserstellungsverbot ausgehebelt - zulässig?
ÄlterLiebes Forum, hat jemand schon einmal gegen das Besserstellungsverbot geklagt, oder gibt es Präzidenzfälle bzw. Gerichtsurteile dazu? Hintergrund ist der, dass in unserem von der öffentlichen H
Überstundenabgeltung statt Krankschreibung an wölfchen und paula -gibt es eine gesetztliche Grundlage für Eure Aussage?
ÄlterHallo paula und wölfchen, wir brauchen noch eine Auskunft zum Beitrag 42064 bzw.42076. Unser Chef möchte von uns schwarz auf weiß sehen, wo das steht. Gibt es eine gesetztliche Grundlage für Eure A
Kündigungen zurückziehen - wie hat eine ordentliche Rückname von Kündigungen auszusehen ?
ÄlterHallo Forum, Wie hat eine ordentliche Rückname von Kündigungen auszusehen ? Anhörung des Betriebsrates nach §99 BetrVG oder nur eine einfache Information der Geschäftsleitung an den BR.
Befristete Arbeitsverhältnisse - Fristen für Mitteilungen des AG über bevorsteh. Kündigung?
ÄlterWo genau steht geschrieben (Gesetz), wieviele Ersatzmitglieder darf, muß bzw. kann ein Betriebsrat mit 5 Mitgliedern haben ? Gibt es eine gesetzlich geregelte Frist (Zeit) und wo genau steht
Umfirmierung Umstellung der Arbeitsverträge - in wieweit ist der BR informationspflichtig oder auch mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo Forum, ich bin neu Gewählter BRV und unsere GL hat mir mitgeteilt das die Firma zum ende des Jahres umfirmiert werden soll. Aus diesem Grund sollen alle MA einen neuen Arbeitsverträge bekommen.
Abmahnung - Informationspflicht der GL an den BR?
ÄlterHallo Forum, ist die Geschäftleitung verpflichtet bei schriftlicher Abmahnung eines Mitarbeiters, den Betriebsrat zeitgleich zu informieren.? Wenn ja, welcher Paragraph ist der entscheidende?
Alleingänge der BR-Vorsitzenden - was tun?
Älterunsere VS hat das Gremium nicht vom Inhalt einer GBV unterrichtet,dann dem Gremum eine Niederlassungsversion vorgelegt in der einiges geändert ist.Somit den GBR ausgehebelt.Der Beschluss im Gremium is
Einladung zu Sitzungen - müssen wir zu Sitzungen immer Ersatzmitglieder einladen, wenn einer von den BR Mitgleidern fehlt?
Ältermüssen wir zu Sitzungen immer Ersatzmitglieder einladen, wenn einer von den BR Mitgleidern fehlt? Reicht es nicht aus wenn wir beschlussfähig sind?
BR-Wahl - Änderung Vorschlagsliste?
ÄlterWir haben auf der Vorschlagsliste ein Geburtsjahr falösch notiert. Kann man dieses manuell abändern oder muss ich die ganze liste neu machen und die Unterschriften neu sammeln?