BR-Forum
Was tun bei Leiharbeitsfirma - was können wir als Betriebsrat gegen das "Ausleihen" und die niedriege Bezahlung machen??
ÄlterUnserer Geschäftsleitung versucht über eine Leiharbeitsfirma günstige Mitarbeiter für sich arbeiten zu lassen. Unser Manteltarifvertrag ist gekündigt worden und ausgelaufen. Hat die Geschäftsführung
Telefonanlage - muss der BR zu dieser Umstellung, bzw, generell bei der Einrichtung einer neuen Telefonanlage gehört werden?
ÄlterHallo Forum unsere Geschäftsleitung hat unsere Telefonanlage so umgestellt, das jeder Anschluss mit einem AB versehen ist. Jetzt bin ich dauernd am Abhören der hinterlassenen Nachrichten und darf
Sozialplan - Kündigungsfrist abkaufen?
ÄlterHallo, ich stehe als kürzlich gewählter BR vor der Entscheidung gem. Sozialplan (von unseren BR-Vorgängern abgeschlossen) "abgefunden" zu werden und anschl. in eine Transfergesellschaft zu wechseln
Nachrücker- Sitzung- Info?
Älterhi, ich bin nachrücker im BR. wenn ich zu einer sitzung geladen werde und (warum auch immer) nicht teilnehmen kann, werde ich dann von den anderen über den inhalt/ verlauf informiert? und wie ist das
Behandlung der Pause im Dreischichtsystem - haben sie einen Anspruch auf Zeitausgleich oder kann der AG einfach bezahlen?
ÄlterWir arbeiten im Dreischichsystem mit bezahlter Pause ( Metalltarif) 38 Stundenwoche. Dadurch das wir 8 Stunden täglich arbeiten aber nur 7,6 stunden müssen ( 7,6x5=38) entsteht täglich eine Gutzeit vo
Eigene Kündigung aus Zeitvertrag?
ÄlterHallo Kollegen! Ich weiss gerade nicht genau wo ich eine passende Antwort finden kann also wende ich mich an Euch, ihr wisst immer alles. Folgendes: Kollegin hatte Zeitvertrag bis zum 30.06.06 mit
§93 Interne Ausschreibung von Arbeitsplätzen - muß dazu eine BV abgeschlossen werden?
ÄlterHallo! Wir möchten in unserem Betrieb erreichen, dass offene Stellen grundsätzlich zuerst intern ausgeschrieben werden müssen. Wer kann mir in den Zusammenhang näheres zum §93 BetrVG sagen? Muß
Mehrarbeit bei außertariflich Beschäftigten - wer hat Erfahrungen dazu?
ÄlterLiebe KollegInnen, wie geht ihr in euren Betrieben mit geleisteter Mehrarbeit bei außertariflich Beschäftigten um? Gibt es bei euch für diesen Kreis Vergütungsregelungen - oder wird bei euch generell
Tips für BR-Aushang?
ÄlterHallo zusammen, kann mir jemand Tips geben für einen Aushang Thema: Probleme, Sorgen, Ärger Wir möchten einen Aushang machen dass die Mitarbeiter motiviert sich an uns zu wenden. Vielen Dan
BR-Sitzung BR-Mitglied wurde nicht informiert - was tun?
ÄlterWer kann mir mir einen Tipp geben! Ich bin BR-Mitglied.Es kam vor kurzem zu einer Kündigung eines Mitarbeiters. Von meiner Arbeit geholt wurde ich zu einer nicht anberaumten BR-Sitzung. Gründe dies
Wahlvorschlagsliste Namen falsch geschrieben bzw. unleserlich ausgebessert - kann man diese Liste manuell abändern ?
ÄlterWir haben auf der Vorschlagsliste einen Namen falsch geschrieben bzw. unleserlich ausgebessert übermittelt bekommen. Kann man diese Liste manuell abändern oder muss ich die ganze liste neu anfordern u
Kündigung wegen chronischer Krankheit?
ÄlterHallo, kann ein Arbeitnehmer wegen einer chronischen Erkrankung so ohne weiteres gekündigt werden?
Pausenregelung - bei Kassiererinnen bei 6 bzw. 8 oder 10 Std am Tag?
ÄlterWie sieht es mit Pausen bei Kassiererinnen bei 6 bzw. 8 oder 10 Std am Tag aus?
Firmennamen Änderung - muß der Betriebsrat informiert werden, wenn die Firma umfirmiert wird?
ÄlterHallo Forum!! Vieleicht kann jemand einen neuen BRV helfen. Muß der Betriebsrat informiert werden, wenn die Firma umfirmiert wird? Marcus
BR-Widerspruch bei Übernahme in befristetes Arbeitsverhältnis?
ÄlterHallo, eine "kurze Frage". :-) Azubi X ist JAVler schafft die Prüfung stellt fristgemäß seinen Antrag auf Übernahme Zur Zeit seiner Prüfung ist keine (passende) Stelle frei, sodaß er geh
Abmahnung Zeit - wie lange bleibt eine Abmahnung in der Papieren?
ÄlterWie lange bleibt eine Abmahnung in der Papieren? Ermahnung und Abmahnung wie gross der Unterschied
Rechte und Pflichten des Betriebsrates?
ÄlterHallo! Ich suche für unser Intranet Informationen die leicht verständlich die Rechte und Pflichten des Betriebsrates umschreibt. Darüber gibt es eine Fülle von verschiedenen Informationen. Könnt
Reisezeit für Seminarbesuch - ist das Mehrarbeit?
ÄlterHallo! Als BRV habe ich an einem Seminar (BR 1) Teilgenommen. Bei der An.-und Abreise sind natürlich mehr Stunden als die Normale Abeitszeit angefallen. Diese Zeit will der Arbeitgeber nun nicht Bez
Beschlussfassung für SBV?
ÄlterHallo allerseits Die SBV möchte an einer Fachmesse in Düsseldorf Rehacare 2006 teilnehmen. Muß der BR auf seiner Sitzung dazu einen Beschluß zum Besuch fassen, oder darf die SBV den Besuch selber
Azubi - tägliche Arbeitszeit?
ÄlterHallo, wiedermal ne Frage:o)) Der Sohn einer Bekannten, 17 Jahre macht eine Ausbildung zum Maler und Lackierer (2. Lehrjahr). Er arbeitet täglich von 6.40 Uhr bis 17.10 Uhr, Freitags "nur" von