BR-Forum

Hallo - ich bins wieder, ein MA der seit 2005 in unserem UN beschäftigt ist, hatte laut AV keinen Urlaubsanspruch. Leider kam er deswegen nicht zum BR und erhielt auf Nachfragen in der Personalabte

Hallo, ich hätte da mal eine Frage. Unser Betriebsrat besteht zur Zeit aus 5 Peronen, da wir z. Zt. eine Personalzahl knapp über 50 haben. Da nun 2 Personen gekündigt haben und in nächster Zeit ein

Hallo. meine Frau hat vor Antritt der Elternzeit dem Arbeitgeber mitgeteilt hat, daß sie ab dem 01.01.2007 wieder in Teilzeit ihre Arbeit aufnehmen möchte. Nun wurde Sie vom Arbeitgeber daraufhin ang

Macht es Sinn, auch für eine Gesprächsnotitz (keine Abmahnung) in der das Fehlverhalten (mit evtl. pers. Massnahmen) des MA eindeutig festgehalten wird, eine Gegendarstellung für die Persoakte zu erar

Hallo, unsere nächste Betriebsversammlung steht vor der Tür und es sind viele Leiharbeiter bei uns beschäftigt, meine Frage, sind die Kollegen berechtigt an der BV teilzunehmen ? Soweit ich weiß sind

Hallo, kurze Frage: Besteht die Chance in einem Betrieb ohne Tarifvertrag auf die gleiche Bezahlung für die gleiche Tätigkeit hinzuwirken? Fall: 2 MA gleiche Tätigkeit, ein MA ist für die Aufgab

Wieviele Nachtdienste hintereinander sind höchstzulässig ? Und wo steht diese? Danke

Hallo! Wie kurzfristig vor der Sitzung ist es dem BRV noch zuzumuten, ein Ersatzmitglied einzuladen. Absage kam 3:40 Stunden vor Beginn der Sitzung. Danke

Benötigt man für die Abwahl des BRV einfache oder absolute Mehrheit? Wenn ein festes BR Mitglied verhindert ist und das Ersatzmitglied ist anwesend, zählt diese Stimme auch.? Grüße Egon

Hallihallo zusammen eine Frage bei uns werden Dienste bis zu 14 Stunden ausgedehnt eine BRV ist dazu vorhanden,Bsp: 04:00 - 09:00 dann eine Pause von fat 4,5 Stunden dann geht es weiter von 13:30 - 1

Die Nachfrist zur Einreichung von Vorschlagslisten zu unserer Betriebsratswahl ist am 02.10.06 abgelaufen. Es wurden 2 Listen mit insgesamt 9 Bewerbern eingereicht ( 7 zu wählende Betriebratsmitgliede

Moin, moin, wir haben eine Kollegin, die zum 01.11.06 woanders anfangen könnte. Der AG stimmt aber einem Aufhebungsvertrag nicht zu. Gibt es noch andere Möglichkeiten für sie?? Gruß ilkizufei

hallo, wir sind ein neugewählter BR und sind heute mit folgendem anliegen konfrontiert worden. unser betrieb hat eine betriebsvereinbarung in der eine normalarbeitszeit (8uhr-16.30uhr) und wegen betri

Hallo zusammen, wir sind ein Unternehmen mit ca. 3000 MA wovon ca. 500 in 20 Filialen arbeiten, dieses Filialen sollen jetzt ohne Ersatzarbeitsplatz geschlossen werden, d.h. die Leute sollen gekündig

Hallo zusammen, eine Mitarbeiterin ist 2004 erkrankt. Ist dann Ende 2004 aus der Lohnfortzahlung rausgefallen. 2005 hat sie garnicht gearbeitet. Jetzt in 2006 kommt sie zum 1.3 wieder zurück. Besteh

Hallo liebe Forumsteilnehmer, ich habe aktuell folgendes Problem. Wir sind in zwei Wochen mit 3 Betriebsräten aus unserer Firma zu einem WAF-Seminar angegemeldet. Ich bin der einzige aus unserer

Hallo zusammen, ich habe eine dringende Frage: Kann mir jemand einen Paragraphen nennen, indem geregelt ist, ob ein Mitarbeiter, der gekündigt ist, ein Recht auf Freistellung für Behördengänge hat

Wir haben bei Neuwahlen der JAV eine Pattsituation bei der 2ten und 3ten Person. Wie findet laut Gesetz die Rangfolge statt?

Moin allerseits, Frage: Ist die Beschäftigung einer Honorarkraft mitbestimmungspflichtig ?

Eine gekündigte Kollegin, die zum Zeitpunkt der Kündigung BR war, hat vor dem AG die Unwirksamkeit der Kündigung erreicht. Der alte BR hat der Kündigung zugestimmt. Im neuen BR sind von fünf Mitgliede