BR-Forum
40 Stunden Woche - wo kann ich nützliche Tipps für eine Gegenargumentation des BR finden?
Ältermir als BR steht in der kommenden Woche ein Gespräch mit dem Leiter Human Resources bevor. In unserer Firma soll die 40 Std. Woche (bisher 38,5) eingeführt werden. Wo kann ich nützliche Tipps für eine
Betriebsvereinbarung - erzwingbar oder nicht?
ÄlterUnser AG hat die Betriebsvereinbarung - Nutzung betrieblicher Kommunikationseinrichtungen ( Inter-Net ) durch die Mitarbeiter - gekündigt. Mir stellt sich jetzt die Frage, handelt es sich um eine erz
Fehlende Krankmeldung - Abmahnung?
ÄlterKrankmeldung Hallo an alle ich hätte da mal eine Frage ein Mitarbeiter von uns ist jetzt seit sechs Wochen Krankgeschrieben und behaupte das er jetzt keine Krankmeldung mehr bekommt Ist das So??
Umzug der Firma = Betriebsänderung?
ÄlterUnsere Firma (Dienstleister, 100 Mitarbeiter) wird wohl umziehen müssen (wir wachsen). Der neue Standort bringt viele Nachteile mit sich (kaum vorhandene öffentliche Verkehrsanbindung und nur 25 Park
Hierarchische Übersicht - Aufstiegsmöglichkeiten ab dem Status- Jugendausbildungsvertreter?
ÄlterHallo Community, gibt es eine Art hierarchische Übersicht zu den Aufstiegsmöglichkeiten beginnend ab dem Status- Jugendausbildungsvertreter. danke im voraus
Visitenkarten für den BR - auf AG Kosten?
ÄlterHallo, einzelne BR-Mitglieder möchten offizielle Firmen/BR-Visitenkarten erhalten. Hintergrund: Tagungen, Kontaktaustausch usw. wofür man sowas halt benötigt. Ich selbst kam neulichst als BR-Vors
Fortwirkung Betriebsvereinbarung?
ÄlterHallo Forum, wir sind nicht Tarif gebunden. Ein alter Manteltarifvertrag wirkt jedoch nach. Wenn eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit gekündigt wird, muß lt. Manteltarifvertrag zusammen mit
Elektronische Personalakte - gibt es hierzu evtl. bei Euch schon BVs?
ÄlterUnser Arbeitgeber plant eine elektronische Personalakte einzuführen. Gibt es hierzu evtl. bei Euch schon Betriebsvereinbarungen, die Ihr mir zur Verfügung stellen könnt?
Abteilungsschließung - was muß bei der Entlassung der Arbeitnehmer beachtet werden?
ÄlterAbteilungsschließung, was muß bei der Entlassung der Arbeitnehmer beachtet werden. Betriebsgröße 400 Abteilung 25 Frage als BR
Allgemeines Gleichstellungsgesetz - wie kann der Arbeitgeber gezwungen werden, MA-Schulung dazu durchzuführen?
ÄlterDas AGG ist seit August in Kraft. In unsrer Firma hat sich diesbezüglich noch nichts getan, also es wurde keine Beschwerdestelle eingerichtet, das Gesetz wurde nicht öffentlich ausgehangen ect. Nach
Freistellung - möglich wegen Mitgliedschaft in mehreren Gremien, ( GBR, BR Vorsitz, WA, KBR?
ÄlterHallo Zusammen, ist es möglich aufgrund der Mitgliedschaft in mehreren Gremien, ( GBR, BR Vorsitz, Wirtschaftsausschuss, Konzernbetriebsrat), sich vom Schichtdienst freistellen zu lassen. Wenn ja wie
Arbeitszeitveränderung - müsste man so etwas in einer BV regeln?
ÄlterHallo zusammen, leider habe ich noch immer nichts gefunden zum Thema Arbeitszeitveränderung. Wo ist dazu etwas gesetzlich geregelt oder müsste man so etwas in einer BV regeln. Kann am Donnerstag ange
Übernahme von Azubi oder Arbeitsamt?
ÄlterHey! Hoffe ihr könnt mir schnell weiterhelfen! Azubis die nicht übernommen werden müssen sich ja arbeitslos melden,sofern sie nichts anderes gefunden haben!aber gf entscheidet erst nach abschlussprü
Anzeigen von Nebentätigkeiten - ist der AG verplichtet, die einzufordern?
ÄlterHallo, ist der AG verplichtet, daß Anzeigen von Nebentätigkeiten bei den MA einzufordern? Wenn der MA es nicht anzeigt, hat der AG auch keine Kontrolle z.B. über das Einhalten von Höchstarbeitszeiten
Öffentlichkeitsarbeit der Gewerkschaft / Wirtschaftsausschussangelegenheit
ÄlterHallo, hier Herby, bin BRV und im Verwaltungstellenvorstand der NGG. Wir fahren zur Zeit eine Werbeaktion verbunden mit einer Verlosung. Hierzu habe ich die Werbeaktion in unserem Betrieb am "Schwarze
Muster BV über AVWL - wer hat eine?
ÄlterGuten Morgen Betriebsräte, ich habe eine Frage an euch. Kann mir einer einen Tip geben wo ich eine Muster BV über AVWL bekommen kann, oder hat jemand von euch schon eine mit eurem AG abgeschlossen.
Zeiterfassungsbetrug, Kündigung - wie kann der BR unserem Mitarbeiter helfen?
ÄlterUnser Arbeitgeber hat einen Mitarbeiter dabei erwischt, wie er mit seinem PKW auf`s Firmengelände gefahren ist, die Zeiterfassungskarte gestochen hat und dann sein Auto außerhalb des Firmengeländes ge
Themen bei einer JAV Sitzung?
ÄlterHi Leute! Ich wurde zum JAV vorsitzenden gewählt und mach jetzt meine erste sitzung? wie gehe ich jetzt vor!soll ich die azubis fragen ob sie probleme haben oder so? Schlagt mir mal paar themen vor
Recht auf Arbeit - Könnte der BR den AG zur Schaffung arbeitnehmerfreundlicher Arbeitszeiten auffordern?
ÄlterAn mich wurde herangetreten mit folgender Frage: Hat ein AN nicht nur die Pflicht zu arbeiten, sondern auch ein Recht dazu? Unser AG ist ein Behindertenwohnheim, in dem einerseits durch den Umstand, d
Hilfe,die Chefin lässt eine Sitzung des BR platzen weil wir ihr ein Dorn im Auge sind - was kann cder BR tun?
ÄlterIch bin BR-Vorsitzinder bei uns in der Firma. Da es unser Chef mit der Arbeitssicherheit nicht so genau nimmt, haben wir uns in der anlage ein wenig umgesehen und festgestellt,dass Handlungsbedarf bes