Themen bei einer JAV Sitzung?

@edjoeddy,
hast selber keine richtige Lust, dich um die Themen zu kümmern? Red`doch mal mit den anderen AZUBI`S.... ;-))

Oberste Priorität!
Beantragt über den BR eine JAV Schulung, da kannst du einiges lernen, was für die Ausübung des Amtes wichtig ist.

und hier kannst du dich mal ein bisschen informieren:

http://www.jav.info/JAV-Arbeit/Arbeitsorganisation#JAV-Sitzungen

http://www.jav.info/JAV-Arbeit/Aufgaben

danke dir. sind die schulungen kostenlos,falls nicht kann ich niemlas so ne schulung mitmachen,weil der betrieb sie nicht bezahlen wird!

Du hast ein Recht auf diese Schulung.
Du mußt sie vom Betriebsrat beschliessen lassen.
JAV 1-3 oder sogar 4 gibt es.

Die Wichtigkeit, die Freistellung, die Teilnahme und die Übernahme der Kosten werden vom BR beschlossen.
Sollte der Arbeitgeber dann etwas dagegen haben, muß er vor Gericht gehen. DAs wird er nicht tun...im Normalfall.

§40BetrVG zum Beispiel...

Manchmal erzählen Chefs viel wenn der Tag lange ist...

Aber besteh einfach mal darauf....er hat ja auch die Chancen auf Seminare gegen den BR oder JAV zu gehen...nicht wahr..*g*

Viel Glück Dir!!

Ach ja und auch die restlichen Mitglieder der JAV sollten sich mit den Azubis unterhalten und Themen zusammentragen...

Ansonsten schreibst Du erstmal eine Einladung samt Tagesordnung...

LG

P.s.: Die Schulungen sind nicht kostenlos. Die kosten sogar einen richtigen Haufen Geld.
Kannst Dich da mal über die Gewerkschaft kundig machen, die bieten die an und die Seminare werden sehr gut angenommen.

Meine JAV war begeistert und es war ein großer Nutzen für sie!

@edjoeddy,
vorausgesetzt, du bist Gewerkschaftsmitglied.....

*lächel*

Ansonsten gibt es da mit Sicherheit noch andere Möglichkeiten.
Aber ich würde Dir bei Deiner Schilderung sogar empfehlen, Dich gewerkschaftlich zu organisieren...

Viel Glück auf jeden Fall!!!