Recht auf Arbeit - Könnte der BR den AG zur Schaffung arbeitnehmerfreundlicher Arbeitszeiten auffordern?

Wieso gibt es für den BR kein Handlungsbedarf?

Selbstverständlich gibt es Möglichkeiten für den BR zur Schaffung arbeitnehmerfreundlicher Arbeitszeiten aufzufordern. Gem.:§87 Abs.2+3 BetrVG hat der Betriebsrat im Rahmen seiner Mitbestimmungsrechte die Möglichkeit Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage, für jeden Mitarbeiter mitzubestimmen. Das gilt auch für die vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit

Der BR muss es nur wollen.

Hey Heini, schon wieder Du! Die Kollegen die am meisten unter der Regelung leiden, sind noch nicht offiziell an den BR herangetreten. Bislang lief das unter "Gemecker". Bin momentan noch in der Überzeugungsphase - momentan würden zumindest zwei von Ihnen einen Rückzieher machen, wenn der BR das Problem angehen würde - nach dem Motto "das habe ich nie gesagt". Lieben Gruss, Franziska

francis, aber auch ohne Beschwerde wäre es doch für den BR möglich, tätig zu werden. Wenn Mißstände so offensichtlich und bekannt sind, braucht es doch keine Beschwerdeführer um z.B. mit dem AG in Verhandlung über eine BV zur Arbeitszeit zu treten.

@Franziska Worin genau seht Ihr den Handlungsbedarf als Betriebsrat?

Hey Kölner, vor allem in der Vertretung von Mitarbeiterinteressen! Nur mit der Gewichtung der Interessen Einzelner ist das so manches Mal ein Problem, da ja auch nur einige von vielen dies als Misstand anprangern.