BR-Forum
Urlaubssperre in Feiertagswochen -zulässig?
ÄlterHallo ihr da draußen in unserer Firma hat eine Abteilung generelle Urlaubssperre in Feiertagswochen ausgesprochen. Ist das zulässig?
Betriebliche Übung bei freien Tagen - nur mit Änderungskündigung rückgängig zu machen?
ÄlterHallo in unserer Firma hat eine Kollegin schon mehrer Jahre den Mittwoch und den Donnerstag frei, steht allerdings nirgends geschrieben und wurde mit der damaligen Abteilungsleiterin mündlich vereinb
Mitbestimmungsrecht bei Provisionsregelungen?
ÄlterBei uns stellt sich aus gegebenem Anlass eine wichtige Frage: Hat der BR ein Mitbestimmungsrecht bei Provisionsregelungen im Verkauf? Wenn ja, schliesst sich gleich die nächste Frage an: kann der B
Betriebliche Übung - freiwillige Zulage?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb erhalten einige Mitarbeitern zusätzlich zum Grundlohn eine freiwillige Zulage. Diese wurde in den letzten Jahren beim 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) mit einberechnet.
Betriebsbedingte Kündigungen - Kündigungsschutz bei Ersatzmitgliedern?
ÄlterWie sieht es mit dem Kündigungsschutz bei Ersatzmitgliedern des Betriebsrates sowie dem Wirtschaftsausschuß aus?(bei betriebsbedingten Kündigungen)
Zweigstelle zu Haupthaus - Neuwahlen?
ÄlterHallo. Hätte noch ne Frage an Euch! Kann dieser Fall Neuwahlen bewirken? Filiale A mit eigenem BR wird aufgelöst (40AN) und dem Haupthaus (250AN auch mit BR) angeliedert. Kann hiermit bewirkt werd
Wie kann Betriebsrat aufgelöst werden? Arbeitet gegen die Belegschaft!
ÄlterHallo zusammen. Ich hätte folgende wichtige Frage. Wie kann man bewirken, dass ein Betriebsrat aufgelöst wird? Nachweislich arbeitet der BR mit dem Arbeitgeber zusammen. Sind also gesteuert! Die
Kündigungsschutz für JAV -Mitglied?
ÄlterHallo,zuerst möchte ich mich für diese Frage entschuldigen,da sie bestimmt schon 1000mal gefragt wurde.Ich möchte allerdings eine fachlich richtige auskunft und stelle somit hier meine frage. Ich
Zustimmungserklärung getrennt von der Vorschlagsliste?
ÄlterZur bevorstehenden Betriebsratswahl wollen wir eine Liste einreichen. Aus organisatorischen Gründen wäre es für uns günstiger, die Zustimmungserklärungen der Kandidaten getrennt von der Liste zu erste
Neuer Betriebsrat - keine Neuwahlen vorgesehen obwohl BR-Wahl ungültig war?
ÄlterGuten Tag, ich benötige dringend eine Rechtsauskunft und hoffe es kann mir jemand helfen. Ich bin in einem Pflegeheim (privater Träger) mit ca. 70 MA beschäftigt. In diesem Jahr wurde bei uns der Bet
Informationen an Ersatzmitglieder durch den AG - berechtigt, Informationen/Erklärungen des AG entgegen zu nehmen?
ÄlterWenn der AG einem Ersatzmitglied eine Info für den BR gibt, obwohl auch der Vorsitzende im Hause ist, gilt dann die Info - wenn sie an den Vorsitzenden weitergeleitet wurde - als überbracht, oder kann
Entgeltfortzalung im Arbeitsvertag eine AU ab 1. Tag vereinbart - zulässig?
ÄlterLt. § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz muss bei Krankheit erst ab 4 Tagen eine AU beigebracht werden. Was ist wenn im Arbeitsvertag eine AU ab 1. Tag vereinbart wird?
JAV "Stellvertreter" - trotzdem das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz?
ÄlterHallo zusammen. da heute das Wahlergebnis der JAV bekannt gegeben wurde (es durften ca.20 Azubis und Jugendlichen wählen) und ich leider nur Stellvertreter geworden bin. Wäre jetzt meine Frage ob i
Abwahl BR Voritzender - Form?
ÄlterHallo zusammen, in unserem ziemlich neu gewählten Betriebsrat müssen wir leider die Erfahrung machen, dass unser BR Vorsitzender sich laufend eigenmächtig ohne Abstimmung mit uns mit der Geschäftslei
Ungültige JAV Wahl - neuer Wahlvorstand?
ÄlterHallo, der Wahlvorstand unserer heutigen JAV Wahl musste diese leider als unfültig erklären, weil ein nicht stimmberechtigter eine Stimme abgegeben hat. Welche Fristen müssen bei einer Wiederholung d
Beförderung nur gegen Mandatsniederlegung - was müsste der BR unternehmen, wenn dies passiert?
ÄlterHallo, angenommen ein neu gewählter Schwerbehindertenvertreter, der zum Vorarbeiter umgesetzt werden soll, bekommt mitgeteilt, dass eine Umsetzung nur erfolgt, wenn er dieses Mandat wieder niederlege
Wiedereinstellung einer MA - Vertragsbefristung erlaubt?
ÄlterHallo, eine ehemalige MA wird wieder eingestellt. Wir vom BR sind der Meinung, dass die MA einen unbefristeten Vertrag erhalten muss. Der AG sieht das anders. Weiß jemand wo ich das nachlesen kann?
Ladenöffnungszeiten Ludwigshafen -mit Mitbestimmungsrecht die Ladenöffnungszeiten boykotieren?
Älterbin Br Vorsitzender mit welchen mittel im Mitbestimmungsrecht kann ich die Ladenöffnungszeiten boykotieren ? Verhandlungen mit unserem AG laufen zwar recht ruhig ab aber wenn er nicht weiter weiß hat
Wie bringe ich BRV dazu, sich an die Gesetze zu halten?
ÄlterUnser BR ist 5köpfig. 1 BRM erscheint fast nie zu Sitzungen (Keine Lust). Der BRV passt das gut, sie unternimmt nichts. Selbst wenn ein anderes BRM in Urlaub ist, läd sie das Ersatzmitglied nicht ein
Geplante Kündigung?
ÄlterAls Ersatzmitglied habe ich am 31.10.06 ein ordentliches Mitglied bei einer BR-Sitzung vertreten. Nach Gesetz habe ich ab diesem Datum ein Jahr nachwirkenden Kündigungsschutz. Nun erhielt ich von