BR-Forum
Urlaubsplan - wann gilt ein Urlaub als genehmigt?
ÄlterHallo! Wann gilt ein Urlaub als genehmigt? Wenn er auf einer allge. Liste für alle MA und für das ganze Jahr vom AG-Beauftragten unterschriebn wurde oder nur wenn der AG-Beauftragte auf dem persönlic
Wahl der SBV - anfechtbar?
ÄlterHallo Forum-Profis! Wahl der SBV- kein Wahlausschreiben. keine Wochenfristen eingehalten- kurzfristige einladung der Wahlberechtigten 3 Tage vor der Wahl- 2 Wahlberechtigte keine Einladung erhalten-
Schadenersatz - darf die Betriebsleitung diese Kosten als unbezahlte Mehrarbeit geltend machen?
Älterdurch unachtsamkeit werden in unserem betrieb desöfterem falsche paletten mit teueren protukten von mittarbeitern ausgelagert verpackt und versand .nach rücksendung vom kunden müssen diese wieder ausg
Meinungsumfrage - muss die mit dem Betriebsrat abgestimmt sein?
ÄlterHallo zusammen, muss eine abteilungsinterne anonyme Meinungsumfrage mit dem Betriebsrat abgestimmt sein? Hab lang recherchiert, aber nichts wirklich konkretes gefunden! Kann mir bitte jemand weiterhe
Misstrauensvotum - nur für ein Betriebsratsmitglied?
Älterkönnen Mitarbeiter nur für ein Betriebsratsmitglied (Vorsitzenden) ein Misstrauensvotum einlegen, oder ist dann der ganze Betriebsrat betroffen?
Bereitschaftsgeld, Rufbereitschaft, Vergütung - wo ist das gesetzlich festgeschrieben?
ÄlterHallo unsere Haustechniker haben seit Jahren nach ihrer normalen Arbeitszeit - Bereitschaft. Diese geht vom Feierabend 16.00 Uhr bis 6.00 Uhr in der Früh, Montag bis Montag . In dieser Zeit muß de
Gehaltszahlungstermin - darüber eine Betriebsvereínbarung möglich?
ÄlterHallo Forum, in unseren Unternehmen kommt es jeden Monat zu verspäteter Gehaltszahlung. Die Gehälter sind meistens erst am 3. bis 5. des Folgemonats auf dem Konto. Meine Frage, wo ist das gesetzlich
Weihnachtsgeld trotz AN-Kündigung?
ÄlterWenn ein Arbeitnehmer zum 31.12.06 gekündigt hat oder einen Aufhebungsvertrag unterschrieben hat, hat er Anspruch auf Weihnachtsgeld, wenn alle anderen Arbeitnehmer Weihnachtsgeld bekommen? Im Arbeits
Schwerbehindertenvertretung - Unterlagen für den Stellvertreter?
ÄlterHallo, bin seit kurzem Schwerbehindertenvertreter in unserem Hause. Möchte meinen Stellvertreter alle Unterlagen (Betriebsratsprotokolle, Versetzungen, Besprechungen als Info zur Verfügung stellen. De
Vorfestagsarbeit- in diesem Jahr kein Freizeitausgleich?
Älterda die Vorfestarbeitstage in diesem Jahr auf einem Samstag fallen, erhalten wir für diese Tage keinen freien Tag ( Lt. Arbeitgeber). Muss unser Arbeitgeber uns diesen Tag dann wie ein Feiertag vergüte
Personenbezogenes Leistungssystem - welche Berechtigung hat ein Betriebsleiter?
ÄlterUnser Betriebsleiter möchte ein Personenbezogenes Leistungssystem, dass ab nach einer Beurteilung, die Gruppenorientiert ist einführen. Welche Funktion und Berechtigung hat ein Betriebsleiter? Hat e
Was passiert einen Tag nach der Ausbildung dem JAV-Mitglied - wenn der AG zum Antrag auf Weiterbeschäftigung nicht reagiert ?
ÄlterServus wieder mal eine Frage zur JAV: Der JAV stellte einen Antrag auf Weiterbeschäftigung. Was passiert wenn der AG nicht reagiert und dem Azubi sein letzter Tag gekommen ist (Prüfung bestanden).
Regelungen zu BAT-Altverträgen - was ist bei der Umstellung auf TVöD zu beachten?
ÄlterHallo Forum, Wir sind ein Tendenzbetrieb, haben keine Tarifbindung. Bisher waren alle Arbeitsverträge an BAT angelehnt. Jetzt will der AG auf TVÖD übergehen. Wir werden vor die Wahl gestellt, entwed
Kündigung befristeter MA - welche Widersruchsgründe könnten wir formulieren?
ÄlterHallo Zusammen, Wir haben einen Befristeten Mitarbeiter "A" mit einem Sachlichen Grund im Unternehmen tätig, als Krankheitsvertretung. Der Kranke Mitarbeiter "B" ist vor 2 Wochen leider verstorben
Zwangsurlaub - wann kann ein Mitarbeiter gezwungen werden, Urlaub zu nehmen?
ÄlterHallo wieder einmal eine frage zu unserem chaotenteam gestern hat unsere chefin 4 mitarbeiter zu fast einer woche
Betriebsausschuss - muss oder kann?
ÄlterDurch Betriebszusammenlegung gibt es bei uns Neuwahlen wo wir dann noch 9 Betriebsratsmitglieder sind. Ich habe gelesen das man ab 9 Betriebsratsmitglieder einen Betriebsratsausschuss bilden soll. M
Urlaubssperre in Feiertagswochen -zulässig?
ÄlterHallo ihr da draußen in unserer Firma hat eine Abteilung generelle Urlaubssperre in Feiertagswochen ausgesprochen. Ist das zulässig?
Betriebliche Übung bei freien Tagen - nur mit Änderungskündigung rückgängig zu machen?
ÄlterHallo in unserer Firma hat eine Kollegin schon mehrer Jahre den Mittwoch und den Donnerstag frei, steht allerdings nirgends geschrieben und wurde mit der damaligen Abteilungsleiterin mündlich vereinb
Mitbestimmungsrecht bei Provisionsregelungen?
ÄlterBei uns stellt sich aus gegebenem Anlass eine wichtige Frage: Hat der BR ein Mitbestimmungsrecht bei Provisionsregelungen im Verkauf? Wenn ja, schliesst sich gleich die nächste Frage an: kann der B
Betriebliche Übung - freiwillige Zulage?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb erhalten einige Mitarbeitern zusätzlich zum Grundlohn eine freiwillige Zulage. Diese wurde in den letzten Jahren beim 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) mit einberechnet.