Hallo Forum,
Wir sind ein Tendenzbetrieb, haben keine Tarifbindung. Bisher waren alle Arbeitsverträge an BAT angelehnt.
Jetzt will der AG auf TVÖD übergehen. Wir werden vor die Wahl gestellt, entweder den neuen Vertrag nach TVÖD abzuschließen oder den Altvertrag nach BAT zu behalten unter folgenden Bedingungen
- "Über das Kalenderjahr 2006 hinaus werden keine Altersstufen mehr berücksichtigt"
- "Tariferhöhungen im Öffentlichen Dienst finden keine Anwendung"
Darf der AG das? Wir wollen unseren KollegInnen eine Empfehlung geben, wie sie sich entscheiden sollen, daher wäre die Antwort wichtig. Vielen Dank.