BR-Forum

Liebe BR-ler, unserem AG ist der BR ein Dorn im Auge. Er versucht alles mögliche, um diesen loszuwerden. Jetzt hat er Unterschriftenlisten im Haus verteilt, die von ihm stammen, aber den Anschein e

Hallo, wir haben vom Arbeitsgericht die Auflage bekommen, die Betriebsversammlung während der regulären Arbeitszeit durchzuführen. Daraufhin hat der Arbeitgeber alle Kolleginnen, die nicht zur Betrie

Hallo Seit einiger Zeit wird ein Mitarbeiter in unserem Hause von dem AG/Vorstand gemobbt . Sie wird als Inkompetent dagestellt. Wird in andere Bereiche umgesetzt und es werden " Angebliche " Besc

Hallo Leute, habe mal eine Frage. Bin neugewähltes BR Mitglied.Wir haben alle 4 Wochen eine BR-Sitzung,auf der ich Neuigkeiten erfahre,nur dort bekomme ich Informationen. Wir haben kein Monatsgespräc

Hallo Kollegen, da ich noch neu bin im BR habe ich eine Frage wir haben einen Beschluss gefast soweit alles klar. Nun hat unser Betriebsratvorsitzender den Beschluss mit der GL eigenmächtig umgeänd

Ein freundliches Hallo ans Forum, unser BRV hat für die nächste Sitzung eingeladen. Dazu wählt er einen betriebsfremden Ort. In unserem Betrieb besteht ein Betriebsratszimmer, welches er offensic

Hallo, ich weiß nicht so recht, ob das hier her passt. Ich hatte gestern ein großes Problem auf einer Weihnachtsfeier von der Arbeit mit einer Kollegin. Diese war sehr betrunken, aber sehr, sehr belei

Hallo,ich habe da mal eine Frage. Bin neugewähltes BR-Mitglied.Bei uns stand eine Ord.Kündigung an.Kündigungsfrist laut Rahmentarifvertrag 4 Wochen. BGB sagt allerdings aus,länger als 5 Jahre im Betr

Hallo Forum, zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung soll für die gewerbl. MA ein Stundenkonto eingeführt werden. Das Stundenkonto soll +100 / -50 Std. nicht über- bzw. unterschreiten. Frage: Mus

Folgender Sachverhalt: In einer Abteilung wird in den letzten Monaten sehr viel kaputt gefahren/gemacht. Die Schäden werden zwar meist gemeldet, aber es war niemad. Jetzt möchte der Abteilungslei

Die Firma reduziert die "Wohnfläche" ab 1 Januar und gibt auch die Kantine auf : sie gilt auch als Shop vormittags, wo man Brötchen, Wasser, Saft usw kaufen kann. Die GF überlegt auch noch die 2 klein

Hallo Kollegen, da sich unser Geschäftsführer wohl nicht so ganz im klaren ist über was er uns informieren soll und was nicht, würde ich ihm ganz gerne eine Übersichtsliste über Informationspflicht u

Hallo, ist eine Mitarbeiterbefragung, bei der eine zufällige Stichprobe von AN zu Themen wie "Was könnte man in meiner Abteilung besser machen" o. "Wie ist die Stimmung in der Abteilung" eigentlich

Seit 1991 gibt es in unserem Unternehmn Gleitzeit. Die Kernzeit beläuft sich auf 09.00 - 155.00 Uhr Die Bandbreute beläuft sich auf 06.45 - 1945 Uhr Die Normalarbeitszeit beläuft sich auf 08.00 -

Ab wann gilt ein nachrücker als ordentliches Mitglied? Mit erhalt der Einladung? Wir verschicken die Protokolle über email. Dürfen wir auch an die Nachrücker , die dann ordentliche BRmitglieder sind

darf der gesamte Betriebsrat während der Arbeitszeit an einer Güteverhandlung vor dem Arbeitsgericht teilnehmen, auch wenn nur der Betriebsratsvorsitzende geladen ist

Bei uns wird in der Regel in drei Schichten gearbeitet. Früh, Spät und Nacht. Einige Mitarbeiter haben bei Beginn des Arbeitsverhältnisses mündlich vereinbart, dass sie nur in einer Schicht eingeplant

Hallo,Mein Lehrgang beginnt um 14.00 Uhr und ich fahre um 12.00 Uhr von zuhause weg (ca.100 Km) bekomme ich den ganzen Tag bezahlt oder nur von 12.00 Uhr bis Lehrgang ende? Danke.

Eine Kollegin ist seit 12/06 für 2 Jahre in Elternzeit. (Alleinerziehend) An ihren Arbeitsplatz möchte sie nach der Elternzeit wieder zurückkehren. Ihren Vorgesetzten hat sie dies mitgeteilt. Wäh

Bei uns im Betrieb muß man seinen Arbeitsplatz verlassen und in den Pausenraum gehen, wenn man was trinken möchte. Lebensmittel sind bei uns am Arbeitsplatz nicht erlaubt. Sobald wir die Produktionsh