BR-Forum
Kündigung einer Betriebsvereinbarung - mündlich?
ÄlterHallo, kann eine Betriebsvereinbarung vom Arbeitgeber mündlich gekündigt werden oder muß sie in jedem Fall schriftlich erfolgen. Wenn schriftliche Kündigung vorgeschrieben ist, wo finde ich einen r
Ladung von Ersatzmitgliedern zu den BR-Sitzungen?
ÄlterIch bin Ersatzmitglied im Betriebsrat. In welchen Fällen kann ich als Ersatzmitglied zu den BR-Sitzungen geladen werden. Welche Gründe die für die Abwesenheit eines odentlichen Mitgliedes führen zu La
Außerordentliche Kündigung - zählt das Wochenende mit Freitag Eingang, also Zeit bis Montag?
ÄlterHilfe! Außerordentliche Kündigung. Frist 3 Tage. Zählt das Wochenende mit? Freitag Eingang, also Zeit bis Montag???? Danke für schnelle Antwort!!!
Keine Chance auf unbefristeten Vertrag - leider scheitert es immer am Betriebsrat, der massiv versucht, von der Kündigung bedrohte Mitarbieter intern zu versetzen?
Älterhallo, ich bin seit über 2 jahren fest, jedoch befristet im unternehmen eingestellt. nun habe ich mehrmals versucht, mich intern zu bewerben. jedesmal bekomme ich nur positives feedback von den beteil
Kündigung Probezeit - schon vorab mit der Kollegin in Verbindung setzen um ihr die drohende Kündigung mitzuteilen?
ÄlterHallo, uns (dem Betriebsrat) wurde ein Anhörungsverfahren wegen Kündigung einer Kollegin in der Probezeit zugestellt. Die Fristen wurden eingehalten und leider können wir in dieser Situation der Koll
Datenschutz Betriebsrats PC - muss der BR dem GF den Zugangcode für den BR-PC mitteilen?
ÄlterHallo Betriebsräte, kann mir einer sagen ob ich dem GF mein Zugangcode für den BR-PC mitteilen muss? Da sind auch Strategien für den Fall X ausgearbeitet drin und diese sollte er noch nicht vorzei
Geschäftsleitung und BR - wer ist Ansprechpartner?
Älterkann die geschäftsleitung einen leitenden angestellten, der nicht in der geschäftsleitung des unternehmens ist, als ansprechpartner für den betriebsrat einsetzen? wir sind zwei gesellschaften, wobei
Wahlvorstand, Sitzung im "Frei" - ohne Bezahlung?
ÄlterHallo zusammen, ich bin zum ersten Mal hier und habe folgendes Problem: Unser frisch gewählter Wahlvorstand hat sich am Montag zur konstituierenden Sitzung getroffen. Drei meiner Kollegen sind in
Teilnahme an BR Sitzungen - Möglichkeiten haben wir, ein Mitglied aus den BR zurücktreten zu lassen und das E-Mitglied voll zu integrieren?
ÄlterHallo zusammen, ich habe eine Frage. Unserer Betriebsrat hatt ein neu gewähltes Mitglied, das seit ihrer Wahl (ca.1 Jahr) aus betreiblichen Gründen (Auslandaufenthalte, Urlaub usw.) noch keine Möglic
Überstundenabgeltung - Urteil des BAG, das Mehrarbeit bzw.Überstunden ab einer gewissen Gehaltsstufe voraussetzt?
ÄlterHallo und guten Morgen, es soll ein Urteil des BAG geben,das Mehrarbeit bzw.Überstunden ab einer gewissen Gehaltsstufe voraussetzt. So das diese nicht mehr abgegolten werden müssen. Also,ich habe
Wahl zum Wahlvorstand soll sabotiert werden - bitte helft!
ÄlterHallo zusammen Ich arbeite in einem großen deutschen Unternehmen. Nächste Woche soll die Wahl zum Wahlvorstand stattfinden. Die Gegenseite Plant, diese Wahl zu stören. Sie haben Mitarbeiter zu Recht
Schichtführer in Gefahr - auf was sollen wir besonders achten, sollte es zur Umsetzung oder sogar Kündigung kommen?
ÄlterGrüße Kollegen, wir wollen uns paar Ratschläge holen. Bei uns soll ein Schichtführer abgesägt werden. Er hat aber einen festen Arbeitsvertrag für seine Tätigkeit. Gründe liegen noch nicht vor. Auf
Betriebsratwahl - trotz Austritt aus BR ohne weiteres wieder aufstellen lassen?
ÄlterHallo wir haben bald eine neue betriebsratwahl... es sind einige leute aus dem betriebsrat getreten so das es neuwahlen gibt.. meine frage ist... es haben sich einige leute wieder aufstellen las
Erstattungsgrenzen bei Unterkunft/Verpflegung - für ein Seminar des Betriebsrats?
ÄlterHallo Leidensgenossinnen und -Genossen, ich bereite derzeit die Entscheidung für ein Seminar des Betriebsrats vor. Die Kolleginnen und Kollegen sind sich bzgl. Inhalte ect. einig, allerdings die Ko
Tägliche Mindestarbeitszeit für versicherungspflichtig Beschäftigte?
ÄlterHallo , wir diskutieren gerade eine BV über Variable Arbeitszeiten. Ein Kollege ist der Meinung , dass es eine Mindestarbeitszeit von 3 Stunden täglich gibt . (für versicherungspflichtig Beschäftigte
Gesamtbetriebsrat Rücktritt GBRV - ist damit nun der Gesamtbetriebsrat aufgelöst?
ÄlterHallo Leute, Firma A und Firma B haben einen gemeinsamen Gesamtbetriebsrat. Firma A hat ein BR-Mitglied drin Firma B zwei und zwei Vertreter . Das BR-Mitglied der Firma A ist unser Vorsitzender. Nun
Ausschluss eines BR-Mitglieds - was ist da zu tun?
ÄlterHallo zusammen, ich hab eine Frage. Wir haben ein BR-Mitglied, das immer an den Sitzungstagen nicht da ist. Er teilt das nie vorher mit und reagiert auch nicht auf Mails o.ä. Nun wollen wir ihn aussch
Aufgaben der SBV auf BR-Ebene übertragen - Kann der BR per Beschluss die Aufgaben der SBV übernehmen?
ÄlterHallo, unser SBV hat sein Amt niedergelegt. Der Stellvertreter will Stellvertreter bleiben und für eine Neuwahl finden sich keine Kandidaten. Kann der BR per Beschluss die Aufgaben der SBV übernehm
Urlaubssperre - während Feiertagswochen?
ÄlterHallo, gibt es ein Urteil bzgl. Urlaubssperre während Feiertagswochen? In unserer Firma sollen Brückentage für eine Abteilung nciht möglich werden. wir wissen nicht, wie wir damit umgehen können. E
Teilzeitarbeit - Chance durch Flexibilität die Teilzeit durch zu bekommen?
ÄlterUnd schon wieder eine Frage: ein Kollege hat Teilzeit beantragt. Da er aber an einer Stelle arbeitet wo das nicht funktioniert, kann der Geschäftsführung dies ja ablehen. Nun sagt der Kollege aber, d