BR-Forum

Liebe KollegInnen, wenn ständig die Höchstarbeitszeit durch verschiedene KollegInnen verletzt werden....können wir dann gemäss §23 BetrVG dem AG aufgeben dies zu unterlassen (meiner persönlichen Mein

Hallo Bin freigestellte Betriebsrätin, in unserem Betrieb war es immer möglich sich die Mehrarbeitsstunden auszahlen zu lassen. Jetz soll man nicht mehr die Wahl haben. Verschriftliches haben wir nic

Hallo, wer kann helfen? Wir suchen dringend den gültigen Tarifvertrag der privaten Krankenanstalten (mit Gruppen, Entgelt, ...). Ich find's leider nirgends Danke und ein schönes Wochenende Sissi

Hier nochmal das Nesthäkchen, Wir möchten BV (Inhalt Mehrarbeit ohne finanz. Ausgleich) kündigen. Meine Frage ist: der BV ist schlechter wie TV, FL hält sich nicht an den Inhalt des BV - trotz meh

Hallo , eine Kollegin (TZ) möchte weniger Stunden arbeiten; hierzu eine Frage: Falls ein Änderungsvertrag - eine Neuvertrag? Wenn Ihr in 2 Jahren betr,-bed. gekündigt werden würde, wie wäre dann di

Hallo @ all, wir haben einen neuen GF bekommen und dieser möchte nun eine Kleiderordnung einführen. Unser "alter" GF ist wegen gesundheitlichen Gründen für 2-3 Monate befreit. Der neue GF kommt di

Ich musste vor drei Tagen ein schnelle Meinungsfindung bei den BR-Mitgliedern erreichen. Es ging um die Frage, ob die Mitglieder die Terminierung einer Schulung auch außerhalb der Arbeitszeit - wie vo

In unserem Betriebsrat besteht ein Dispenz, wer bei uns als Ersatzmitglied nachrückt! Bei uns wurde ein 9er-Betriebsrat aus 3 Listen gewählt. Die Frauen als Minderheitengeschlecht erhielten 4 Sitze

Hallo habe eine Frage zu den Briefwählern. Müssen im Moment nicht im Betrieb anwesende Mitarbeiter ( Schwangerschaft oder ähnliches ) das Wahlauschreiben zugesand bekommen, um die Möglichkeit zu be

Hallo zusammen Habe schon viel darüber gelesen, dass man aufpassen sollte, welchen Namen man einer Vorschlagsliste gibt. Wir sind bei uns nun daran Listen erstellen zu dürfen. Können wir unsere Li

Wir haben zwei Streithähne. Einer, der sehr willensstark und dominat ist, der andere sehr emotional und weicher. Beide teilen sich einen Arbeitsplatz. Nun ist es so, dass der weichere von beiden kündi

Hallo zusammen, eine Frage zu Reisekosten und notwendig bzw. angemessen: Seminar ohne Übernachtung, 5 Tage, tägliche Fahrt mit dem Zug. Tägliche Fahrzeit hin incl. Wartezeit: 1 1/2 h. Täglich

Hallo, wir haben ein Problem : in unserem br-büro ist ein total alter pc ohne internetzugang ( betriebsüblich ). drucker, faxgerät, kopierer funktionieren hier überhaupt nicht mehr. wir haben den a

Liebe Kolleginnen und Kollegen, Wir haben von unserer GL im Rahmen der Personalplanung einen Stellenplan mit Auflistung der befristeten und unbefristeten MA, die Eingruppierung der MA sowie die ent

Hallo zusammen, laut Betriebsverfassungsgesetz muß in jedem Quartal eine Betriebsversammlung gemacht werden. Aber es gibt ja auch nicht immer so viel zu berichten! Läßt sich dieses Gesetz irgendwie

Hallo zusammen wir sind acht beschäftigte. 3 Vollzeit und 5 Teilzeit. Können wir einen BR gründen. Für manche vielleicht eine dumme frage, aber leider bin ich neu und habe leider noch nicht so

Hallo, in einer befreundeten Firma OHNE BR wurden einige Betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen, auch dem Azubi wurde gekündigz , kann der (im 2 Jahr) eine Abfindung fordern, sollte der zum Arbei

Hallo! Wenn am Samstag Mehrarbeit geleistet wird, muß der Arbeitgeber dann die Pausen mitbezahlen? Oder verhält es sich wie an normalen Arbeitstagen und die Pausen werden nicht zur Arbeitszeit gerec

Hallo, eine Frage zum Urlaub. Wie sieht es mit der Anzahl der Urlaubstage aus wenn ein AN seinen Vertrag der bis Mitte September läuft nicht verlängert bekommt. Lt. GL wird pro Monat 1/12 des Urlau

Hallo Zusammen, ein Kollege hat von sich aus gekündigt, und möchte nun unbedingt für die restlichen 3 Wochen freigestellt werden. Dem stimmt der Arbeitgeber aber nicht zu. Muss er aus meiner Sicht