Weniger Stunden arbeiten. Änderungsvertrag oder Neuvertrag?

Question

Hallo ,
eine Kollegin (TZ) möchte weniger Stunden arbeiten; hierzu eine Frage:
Falls ein Änderungsvertrag - eine Neuvertrag? Wenn Ihr in 2 Jahren betr,-bed. gekündigt
werden würde, wie wäre dann die Betriebszugehörigkeit? 2 Jahre oder die tatsächliche
Zugehörigkeit?
Kann man die Stunden auch  -so zusagen - stillschweigend (wenn FL zustimmt) herabsetzen ohne den jetzigen AV anzutasten?

PS: Habe mir die meisten Beiträge durchgelesen (auch *Vergabe durch Admin.), ich muss
      jetzt einfach mal sagen - Ihr seid toll!!!  - ob mit oder ohne *. Ganz ehrlich und vom
       Herzen!!!

Chrisch · Answer

Warum braucht die Kollegin den einen neuen AV? Falls die Stunden im jetzigen AV genannt sind benötigt es nur eine Ergänzung des AV, in dem darauf hingewiesen wird das sich ihr BU verändert. Somit ist auch die Frage der Betriebszugehörigkeit beantwortet.

elke · Answer

Sie braucht tatsächlich keinen neuen AV. Eine Ergänzung zum AV reicht. Sie kann in ihrer Ergänzung eine Befristung mit hineinbringen. Z.B. Stundenreduzierung bis zum............ Nach Ablauf kann sie erneut es verlängern oder geht zum alten Status zurück.