BR-Forum
Versetzung oder Betriebliche Übung?
ÄlterHallo, brauchen mal schnell Eure Hilfe. Eine Mitarbeiterin, die seit 2002 im Unternehmen ist, soll plötzlich an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. In Ihrem Arbeitsvertrag hat Sie nicht vereinbar
Interne Bewerbung wird für Bewerbungsgespräch nicht berücksichtigt
ÄlterHallo Forum! Ich brauche mal Euren Rat: Wir haben eine Stelle neu zu besetzen. Trotz einer internen Bewerbung werden zu dem Vorstellungsgespräch 3 externe Bewerber eingeladen. Die interne Bewerbung
Aufsichtsratswahlen i Gen.-Bk
ÄlterHallo! Habe bereits einige Fragen zur Aufsichtsratswahl in Gen.-Banken hier im Forum gesehen. Einige Kolllegen haben die Wahlen wohl schon hinter sich gebracht (z.B.: Sarah, Kölner..) Ich bin bei u
Wieviel Ruhezeit muß am Wochenende eingehalten werden?
ÄlterHallo, bei uns gibt es immer wieder Streitigkeiten wegen Ruhezeiten zwischen den Arbeitseinsätzen am Wochenende. Wir arbeiten in einer Abteilung in drei Schichten und jetzt soll freitags länger gear
Betriebsversammlung ohne GF möglich ???
ÄlterHallo an Alle, wir haben Anfang des Jahres eine Betreibsversammlung ohne die Geschäftsführung veranstaltet. (Aus aktuellem Anlass ging es dort dann auch um die Umstrukturierung die bei uns nun anst
Gibt es eine Betriebsratverpflichtung?
ÄlterAb wann ist ein Arbeitgeber verpflichtet, einen Betriebsrat einzuführen, bzw. ist der Arbeitgeber überhaupt dazu verpflichtet? Ich frage dies, weil bei meinem Arbeitgeber, eine Spedition, es keinen b
Bürokostenauslagenerstattung für den Außendienst
ÄlterWir haben als BR beim AG den Antrag auf Bürokostenzuschuß / -auslage für den Außendienst der Firma gestellt. Unser AD hatte sich beim WAF Seminar BR und Außendiensttätigkeit schulen lassen und brachte
Geschäftsleitung kritisiert Arbeit und formales Vorgehen des Betriebsrates
ÄlterHallo! Bin einer von drei Betriegsräten, in einem relativ kleinen Betrieb. Nun scheint unsere Geschäftsleitung "besser zu wissen" was die Anforderungen an einen BR sein müssen. Darf sie sich in di
BR Büro- Wer bestimmt was Standart ist ??
ÄlterHallo, Wir installieren gerade erstmalig einen BR in unseren Betrieb. Habe eine heisse Diskussion mit meinem Geschäftsleiter gehabt, was die Anforderungen eines BR-Büros betreffen. Wer kann un
Frage zur Teilnahme an Seminaren
ÄlterGuten Morgen Liebe Kolleginnen und Kollegen, wer von Euch war schon bei dem Seminar (W.A.F.) zum Thema "Betriebsverfassungsrecht Teil I - Einsteigerseminar für alle Betriebsräte". Wie ist Eure Mein
Kündigungsschutz bei Zeitvertrag ?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, bin neu hier und benötige dringend Eure Hilfe. - Bei uns stehen BR-Wahlen an, ( erstmalig ), nun stellt sich uns die Frage, da wir auf jeden Fall eine Listenwahl haben
Frage zu Kündigungsfrist 4 Wochen zum Monatsende?!? Was heisst das genau?
Älterhallo. ich habe eine dumme frage! von uns möchte jemand kündigen, welcher 4 wochen zum monatsende küfrist hat! kündigt man zum ende eines monats oder zum 1.??? beispiel: er gibt seine kündigu
Betriebsversammlung - wer darf einladen ?
ÄlterHallo. Meine Frage an euch die GL möchte eine Betriebsversammlung abhalten wer muß für die Versammlung einladen nach §42 doch nur der BR oder???
Nebenakte zur Personalakte erlaubt?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zum Datenschutz (und Mobbing): Auf Grund von Veränderungen (=Verschlechterungen) in unserer Abteilung und des Widerstandes einiger KollegInnen dagegen wurden in letzter Z
Schwerbehinderungsstatus bei Bewerbung verschwiegen! Folgen???
Älterhallo. kann mir jemand sagen, was passieren kann, wenn ein kollege mit schwerbehinderten-status diese bei der bewerbung nicht angibt??? ihm sieht man dies nicht an! aber was, wenn was im arbeitsve
Längere Abwesenheit vom BR
ÄlterEin Betriebsratsmitglied geht 1 Jahr in Elternzeit und steht somit mindestens ein Jahr seinen Kollegen nicht zur Verfügung und kann die Interessen nicht mit vertreten. Bleibt er trotzdem ein Mitglied
Neuwahl des Betriebsrates
ÄlterUnser Betriebsrat (eine Person) ist aus gesundheitlichen Gründen zurückgetreten, es gibt keinen Nachfolger. Die Neuwahlen sind für den 25.4.07 angesetzt worden aber bis jetzt will sich keiner Aufstell
Mehrstunden Auszahlen 400€ Basis
ÄlterHallo bei uns im Call-Center wird nomalerweise von Montag bis Freitag gearbeitet.( Arbeitsvertag von Montag bis Sonntag) Jetzt möchte unser Arbeitgeber zum Test den Samstag von 10:00 bis 14:00 Uhr da
Versicherungsschutz bei geteilter Arbeitzeit
ÄlterIch hab mal eine kleine Denkaufgabe für Euch. Wie ist es mit dem Versicherungsschutz bei einem geteilten Dienst ? Beispiel: Der Agent arbeitet von 9:00-12:00 und von 14:00-17:00. Da bei uns z
Ermahnung/Abmahnung - gibts da eine zeitliche Befristung?
ÄlterKann mir jemand von Euch helfen? Bis wann muss eine Ermahnung/Abmahnung schriftlich an den Kollegen überreicht werden? Beispiel: Der Kollege kam am 02.04. zu spät, da er vergessen hat, dass er seinen