hallo.
kann mir jemand sagen, was passieren kann, wenn ein kollege mit schwerbehinderten-status
diese bei der bewerbung nicht angibt???
ihm sieht man dies nicht an!
aber was, wenn was im arbeitsvertrag steht bzw. er beim vorstellungsgespräch
dies verschweigt???
kann er dies dann später dem arbeitgeber nachreichen??? oder kann er dann gekündigt werden???

danke
anja