Hallo,

brauchen mal schnell Eure Hilfe.
Eine Mitarbeiterin, die seit 2002 im Unternehmen ist, soll plötzlich an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. In Ihrem Arbeitsvertrag hat Sie nicht vereinbart, dass Sie an den Wochenenden nicht arbeiten muss.

Ist dies eine Versetzung? Oder Betriebsliche Übung?

Was kann der BR dagegen tun?

Danke

Hannelore