BR-Forum

Hallo. Ich habe eine ganz wichtige Frage! Ich gehe wohl einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung ein. Fristen werden nicht eingehalten. Ich könne evtl. gleich (entweder sofort oder max. nach einem Mo

Wie verhält sich der Betriebsrat eines Unternehmens ,wenn jezt die Hitzeperiode ansteht. Was kann er tun damit es für Alle ertäglich ist? 18.04.2007: Tipps für heiße Tage Laut Arbeitsstättenrichtlin

Hallo Forum! Wir vermuten, dass unser AG zur nächsten BV seinen Kampfhund (=Rechtsanwalt) mitbringt. Das müssen wir als BR doch nicht dulden, oder? Welcher § greift da? Danke für Eure Tipps! Le

Gibt es einen unter den Betriebsräten, der Erfahrung mit einer Neuwahl des BR hat. Wir sind im Moment auf dem besten Weg dieses anzusteuern, da wir uns mehr mit: Wer kann mit wem und wer hat Recht bef

Ein Mitglied im Betriebsausschuss soll abgewählt werden, da unser BRV nicht mehr mit diesem BR-Mitglied zusammenarbeiten möchte. Nun meine Frage: Reicht dafür die einfache Mehrheit oder ist die 75% Me

Hallo Zusammen! Ich hätte eine Frage zum den Kündigungsfristen! Ein Kollege hat folgende Frage. Ich weiß das nicht genau! Er ist Betriebsratsmitglied, und hat 6 Monate gesetzl. Kündigungsfrist.

Hallo, wir haben einen Betrieb mit ein paar Festangestellten und überwiegend studentischen Aushilfskräften. Die GL will nun neu hinzukommenden Studenten weniger Lohn zahlen und auch den bezahlten Url

Zum Betrug, ich glaube ein Mitglied hat um seine Position angst? Ich bins nochmal,ich denke ich muß mich genauer ausdrücken.Das angebliche gefälschte Sitzungsprotokoll wird mir deswegen angelastet

Hallo, wenn ein Außendienstmitarbeiter nun gewähltes freigestelltes BR -Mitglied werden möchte, wie verhält sich das mit seinem bisherigen Gehalt wie Festgehalt, Provision lfd. Monat, Zielprovision

Hallo, unsere GF möchte leistungsorientierte Gehaltsbestandteile einführen - allein auf Basis Umsatzzuwachs und Gewinnzuwachs. Bislang haben wir mit Budgetplanung und Zielvereinbarungen gearbeitet, l

welche möglichkeiten gibt es ein BR Mitglied aus dem BR auszuschliesen wenn Dieser seine Stelle nur benuzt um sich seinen Arbeitsplatz zu sichern und nich wirklich produktiv für die Mitarbeiter da i

Hallo, bin seit 12 Jahren im Betriebsrat, aber nicht freigestellt. Wir haben jeden Freitag ca. bis gegen Mittag Sitzung. Dann verbleiben nur 2 Stunden und Arbeitstag Freitags ist beendet. Diese

Kann man mich aus dem festen Arbeitsvertrag kündigen, wenn ich eine stat. Drogentherapie machen muss? Steht der betriebsrat hinter mir?. Wie muss ich vorgehen? Ich will meine arbeit nicht verlieren.

Ich werde jetzt nach meiner Ausbildung nicht übernommen. Leider erfahre ich einen ziemlich krassen Rufmord. Bisher gab es noch nie den Fall, das ein Azubi nicht übernommen wurde, vor allem bin ich JAV

Wir Arbeiten 7 Tagen rund um die Uhr, in der Woche mit 3 Schichten ( a7,5 Std ) und am Wochenende mit 2 Schichten (a 12,5 Std ). Die Leute vom Wochenende dürfen die Masichnen nicht abstellen. Eine Pa

hallo! ich hätte eine frage zur kündigung! was ist besser? eine eigene fristgerechte kündigung (4 wochen zum monatsende) oder ein aufhebungsvertrag (fristen werden nicht eingehalten) ?????? gr

Aus wievielen Mitgliedern kann / muss ein Betriebrat in einem Unternehmen mit 16 Mitarbeitern bestehen? Können dies 2 oder 3 sein? Einer allein scheint in meinen Augen nicht ausreichend.

Der Arbeitgeber, Hilforganisation im Rettungsdienst, benützt die Fahrtenschreiber- Aufzeichnungen der Einsatzfahrzeuge zur Kontrolle der Mitarbeiter. Es werden Übernahme- und Übergabezeiten und Fahrtd

Hallo, Es war einmal.... Ein Unternehmen mit einem ganz guten BR. Dann gab es da eine BRV, die mit einigen BRM nicht mehr konnte. Bei der letzten BR-Wahl machte sie eine eigene Liste auf. Aus ihr

Frage: Wir (8 Mitarbeiter) haben eine neue Kollegin bekommen, die in ihrem Arbeitsvertrag keine feste Arbeitszeit stehen hat. Ist der Vertrag gültig? (Sie kann kommen und gehen wann sie will). Die and