BR-Forum
Forderung richtig formuliern
ÄlterHallo an Alle, ich bin neu hier und ich möchte auch neu als Betriebsrat antreten. Ich arbeite in einem kleinen Handelsbetrieb. Eigentlich geht es uns ja gut. Der Pausenraum müsste modernisiert werde
Mitarbeiterbefragung durchführen
ÄlterHallo, wir wollen gerne ein Meinungsbild von unserer Belegschaft einholen. Dürfen wir als BR daher eine Mitarbeiterbefragung durchführen? Was gibt es zu beachten? Muss bspw. der Vorstand informiert
Wahlberechtigung Azubis
ÄlterHallo, wir haben im WV folgendes Problem. Wir wissen nicht genau ob unsere Auszubildenen Wahlberechtig sind. Die Azubis sind nicht direkt bei uns angestellt, sondern über einen Ausbildungsverband. Di
AG zahlt die geleistete Überstunden wegen ablehnung des Betriebsrats
ÄlterDer AG hat mehtarbeit ohne zustimmung des BRS angeordnet.Danach hat er diese Überstunden den Mitarbeiter nicht ausgezahlt weil der Betriebsrat den Antrag nicht zugestimmt hat. Was sollen die Mitarbei
Betriebsratswahl 100% per Briefwahl?
ÄlterHallo zusammen, ist es auf Grund der anhaltenden Corona-Situation machbar, dass der BR bzw. WV beschließt, die Betriebsratswahl zu 100% im Briefwahlverfahren durchzuführen? Somit würde jeder AN (Wähl
Betriebsratswahl
ÄlterMüssen alle Bewerberinnen und Bewerber auf der Vorschlagsliste extra eine schriftliche Zustimmung zur Aufnahme in die Liste erstellen? Oder reicht die Unterschrift auf der Liste? MfG Diana
Zuschläge bei Schichtänderung
ÄlterHallo zusammen, in unserer Produktion haben die MA im Schichtbetrieb normalerweise einen festen Schichtrhythmus. Der Schichtplan für die nächste Woche wird montags dem BR zur Kontrolle vorgelegt und n
Ausgeschriebene Stelle, PA verweigert Doppelsprung in der Gehaltgruppierung
ÄlterAngenommen es ist eine Stelle für ERA 7 ausgeschrieben Intern/Extern die PA wäre bereit einen Externen Mitarbeiter für das Gehalt einzustellen. Sie lehnt aber die Gehaltsstufe für Interne Bewerber ab
Einfaches Wahlverfahren nach Vereinbarung mit AG noch ändern
ÄlterKann man ein Wahlverfahren noch auf normales Wahlverfahren ändern, wenn schon mit Arbeitgeber eine Vereinbarung zum einfachen Wahlverfahren geschlossen wurde? das Wahlausschreiben hängt noch nicht au
Mehrarbeit Unterlagen vom AG
ÄlterEinen schönen guten Morgen, welche Unterlagen lasst ihr euch vom AG geben, um zu prüfen ob die Mehrarbeit wirklich notwendig ist? (Auftragsein- und Ausgang, Auslastung, Liefertermine ...) LG Rama198
Aufstellung der Kandidatenliste
ÄlterGuten Abend, Unsere Vertrauensleute haben beschlossen, dass diese eine Liste aufstellen werden. Die Reihenfolge wird sein: Höchste Stimmenanzahl des BR-Mitglieds der letzten Wahl ganz oben, danach
Antrag auf Gleichstellung gemäß §2 Abs 3 SGB IX
ÄlterHallo Zusammen Wir haben als BR Gremium einen Anhörungsbogen zu einem Gleichstellungsantrag erhalten. Ein Kollege auf dem BR ist mit der Thematik bereits vertraut, da der / die MA ihn bereits freiwil
Arbeitszeitänderung von 40 auf 35 Stunden
ÄlterHallo ein Kollege hat seine Arbeitszeit mit Vorgesetzten und Personalabteilung auf 35 Std. reduziert und einen neuen Vertrag unterschrieben. Meine Frage als BR Mitglied, ist das Mitbestimmungspflicht
Aktive Arbeitsaufnahme innerhalb des Bereitschaftsdienstes
ÄlterIch arbeite in einem stationären 24 H -Mutter-Kind-Setting im AVR-C -Bereich. Von 22.30 bis 6.30 ist Nachtbereitschaft mit Zulage von 25% (nach Stufe3) Gerade zu Beginn der Maßnahme kommt es gerade na
Urlaub ist noch nie vefallen
Älterguten Tag, wenn in einer Firma noch nie seit Bestehen darauf gedrängt wurde, dass der Urlaub im lfd. Jahr genommen werden muss und auf einmal im Januar darauf bestanden wird, dass sämtlich angesammel
BV vom BR Thema Gleitzeit abgelehnt
ÄlterHallo zusammen, wir haben eine BV bezüglich Gleitzeit ausgearbeitet und an die Geschäftsleitung übergeben, das läuft mittlerweile 6 Monate. Unser Chef möchte keine Gleitzeit und macht auch keinen eig
Regelbelegschaftsstärke: Rückblick 6 Monate - 2 Jahre
ÄlterDamit die richtige Regelbelegschaftsstärke ermittelt werden kann soll neben einer Prognose (u.a. zukünftige Einstellungen) ein Rückblick in die Vergangenheit erfolgen (6 Monate bis zu 2 Jahren). Bei
Info an Geschäftsleitung
ÄlterWann wird die Geschäftsleitung über die bevorstehenden BR-Wahlen informiert?
Freistellung BRV 2 Tage die Woche
ÄlterGuten Tag, ich arbeite 35h in der Woche und davon bin ich 14h im BR Büro. Mit dem Arbeitgeber ist es so geklärt, dass ich ein Tag (7h) und 2 Tage Vormittags (je 3,5h) im Betriebsratsbüro bin und dann
Gehaltserhöhung während Kurzarbeit
ÄlterKann ich einem Angestellten der nicht in Kurzarbeit ist eine Gehaltserhöhung bezahlen obwohl mein Betrieb in Kurzarbeit ist?