BR-Forum

Hallo Zusammen, Mein Arbeitgeber ist ein großes Abrechnungszentrum. Meine Tätigkeit dort besteht aus 8 Stunden reiner Computerarbeitszeit. Der Arbeitgeber gewährt und verpflichtet den Arbeitnehmer

Maria hat zum 31.3. gekündigt, aber bereits am 1.3. beginnt ihr Nachfolger Peter. Er hat also einen Monat Einarbeitungszeit. Wir wählen am 23.3. Natürlich sind sowohl Maria als auch Peter wahlberechti

Kann die Anschrift des Wahlvorstands aus mehreren Lokalitäten bestehen? Wir sind 3 Mitglieder an einem Firmensitz in unterschiedlichen Gebäudeteilen. Am einfachsten für uns wäre es, wenn die Abgabe fü

Hallo, folgende theoretische Frage tauchte gestern in unserer Wahlvorstandssitzung auf. Was ist wenn eine Briefwählerin vor dem Wahltermin ausscheidet? Entweder durch eine fristlose Kündigung oder d

Hallo, ich habe folgenden Fall und bräuchte einmal bitte einen Gesetzestext von Euch: Unsere Firma befindet sich seit dem 01.01.22 wieder auf Kurzarbeit und durch die jetzige Corona Welle trifft es

Was passiert wenn die Wahlvorschläge beim vereinfachten Wahlverfahren teilweise aus Unwissenheit keine Stützunterschriften haben.Gibt es eine Nachfrist?

Hallo zusammen. Ich bin im Industriezweig tätig und unsere Firma ist trotz ihrer knapp 350 Mitarbeiter nicht an tarifliche Lohnerhöhungen gebunden. Aufgrund der gesetzlichen Mindestlohn Erhöhung, hat

Hallo zusammen, Ich arbeite in einem Industriebetrieb in Vollkonti (4-Schicht). Schichtwechsel sind bei uns immer montags, mittwochs und Freitags. Unser Wahlvorstand hat allerdings den Termin für die

Hallo in einem Betrieb fand bis jetzt immer Personenwahl statt, jetzt gibt’s zum ersten Mal eine Listenwahl. Der noch amtierende BR, Hat in einem Rundschreiben das System der Listenwahl erklärt. Als

Der AG teilt dem BR mit, dass ein einzelner MA nachträglich (ab1.1.22) 40h WAZ hat. Ohne Befristung o.ä., ohne weitere Angaben. Frage: ist dies mitbestimmungspflichtig? Frage: in der Mitteilun

Hallo zusammen, wir haben das vereinfachte einstufige Wahlverfahren; Wahl ist erst am 04.05.2022 und somit haben ausreichend Puffer für Einhaltung & Setzen von Fristen. Im Unternehmen werden wir 80%

Hallo, wir haben dieses Mal die Besonderheit, dass es kein Mindestgeschlecht gibt. Frauen und Männer gehen genau 50/50 auf. Divers gibt es im Betrieb nicht. Heißt das, dass es nun keine Mindestsitze

Hallo in die Runde, bei uns werden seit Anfang des Jahres global neue Arbeitsmodelle angeboten, für die man sich entscheiden kann, es sei denn, man ist durch die konkrete Arbeit (z.B. Koch) an den Arb

Hallo, wir dürfen normalerweise ein 7er-Gremium wählen, aber es sieht tatsächlich so aus, also wir nur 3 MG + 1 Ersatz schaffen. Geht das auch oder darf man nur eine Stufe zurück? Wo kann ich das nach

Hallo zusammen! Mein Problem ist etwas kompliziert zu erklären, aber ich versuch es mal. Es geht um Wechselschichtdienstler, die nach dem TVöS arbeiten. Personalrat ist vorhanden. Eine Arbeitsgrupp

Guten Abend. Unser wahlvorstand gibt die Information raus, das pro vorschlagsliste 14 Stützunterschriften nötig sein. Wir haben 124 wahlberächtigte person im Betrieb und ein 7er Gremium, dem ich derze

Hallo! Mich quält folgende Frage: Der BR wurde vom AG über eine Betriebsänderung informiert und zur Geheimhaltung verpflichtet (wegen Betriebs- und Geschäftsgeheimnis). So weit so gut. Nun möchte der

Plötzlich haben wir eine Listenwahl.Der alte Betriebsrat hat seine Listen in 5 verschiedenen Abteilungen ausgehängt. Dort tragen sich munter die Leute ein ..z.b abt.1 vier Leute abt.2 drei Leute ...u.

Hallo, Wir sind eine städtische gGmbH in der Pflege, 180 Mitarbeiter, deren Betriebsrat (6 Personen) durch eine einzelne Person als Mitarbeitervertretung mit entsprechender Freistellung ersetzt werde

Hallo zusammen. Bin neu bei der BR-Wahlvorstandsriege und mich quält seit Tagen eine Frage. Mitarbeiter die erst z.B. zum 1.2.22 eingestellt werden, haben die aktives Wahlrecht? Passiv ist klar nein,